Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2631/2014 ~ М-2561/2014 от 06.11.2014

                                           Дело № 2-2631/14

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 декабря 2014года                                                           город Ульяновск

Железнодорожный районный суд города Ульяновска в составе судьи Кизирбозунц Т.Т.,

при секретаре Присадковой Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Маркелова В.П. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Железнодорожном районе города Ульяновска Ульяновской области о включении периодов работы в общий трудовой и страховой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Маркелов В.П. обратился в суд с уточненными исковыми требованиями к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Железнодорожном районе города Ульяновска Ульяновской области о включении периодов работы в общий трудовой и страховой стаж. В обоснование иска указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением и документами для назначения трудовой пенсии по инвалидности в соответствии со статьей 8 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Решением комиссии от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано во включении в общий и страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ульяновском <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «<данные изъяты>, поскольку записи в трудовую книжку были внесены с нарушением действующего законодательства. С отказом пенсионного фонда истец не согласен, так как в спорный период он действительно работал в одной и той же организации. Название организации изменялось в связи с реорганизацией. Вины его в отсутствии или утрате документов, подтверждающих занятость в спорные периоды работы в «<данные изъяты> и Ульяновском <данные изъяты>, нет. На основании статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», истец просил суд возложить на ответчика обязанность включить в общий и страховой стаж для назначения пенсии по инвалидности период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в хозрасчетном строительном участке треста «<данные изъяты>», назначив трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец МаркеловВ.П. исковые требования поддерживал полностью. В спорный период времени менялись названия предприятия, этими вопросами занималась кадровая служба предприятия, которая не вносила записи в трудовую книжку при переименовании организации. Периоды работы подтвердили свидетели, которые работали вместе с ним на предприятии. Просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика УПФР(ГУ) в Железнодорожном районе города Ульяновска Бурлак С.В. в судебном заседанииисковые требования не признавала. Для назначения пенсии необходимо представить документы установленного образца, выдаваемые работодателем. Таким документом является трудовая книжка. Пенсионный фонд не имеет полномочий самостоятельно устанавливать спорные периоды работы, поэтому истцу было отказано во включение их в страховой стаж для назначения трудовой пенсии. Дополнительные документы, подтверждающие стаж истца, представлены не были. Просила в иске отказать полностью.

Выслушав лиц, участвовавших в деле, свидетелей, исследовав материалы гражданского дела, материал пенсионного дела №, суд пришел к следующему.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассматривает дело в пределах того объема доказательств, которые были представлены сторонами и исследовались в судебном заседании.

Согласно статье 6 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую, в соответствии с Федеральным Законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечениив Российской Федерации», утвержденных Постановлением Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 года № 19пб, граждане подают заявления оназначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту государственной регистрации.

Пунктом 1 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими (муниципальными) органами. Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи), продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

Из дела следует, что Маркелов В.П. зарегистрирован в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» с 07 октября 1999 года.

Материалами дела установлено, Маркелов В.П. (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР (ГУ) в Железнодорожном районе города Ульяновска за назначением ему пенсии по инвалидности. Ответчиком истцу была назначена трудовая пенсия по инвалидности с ДД.ММ.ГГГГ, при этом не приняты к зачету периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в хозрасчетном строительном участке треста «<данные изъяты>».

Из трудовой книжки усматривается, что с ДД.ММ.ГГГГ Маркелов В.П. принят на <данные изъяты>. Далее имеется запись, что указанная организация переименована в <данные изъяты>».

ДД.ММ.ГГГГ автобаза переименована в <данные изъяты>». Затем имеется запись об увольнении Маркелова В.П. с ДД.ММ.ГГГГ (приказ 96) путем перевода в <данные изъяты>».

Также, в трудовой книжке имеется запись о приеме Маркелова В.П. с ДД.ММ.ГГГГ путем перевода в <данные изъяты>». ДД.ММ.ГГГГ СМУ переименовано вхозрасчетном строительном участке треста «<данные изъяты>». Уволен Маркелов В.П. из указанной организации ДД.ММ.ГГГГ.

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Железнодорожном районе города Ульяновска Ульяновской области в зачете спорных периодов в стаж Маркелову В.П. отказало, поскольку записи о работе произведены с нарушением требований пунктов 2.5-2.9, 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года №162 (с последующими изменениями и дополнениями).

Пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию.

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из данных Правил следует, что обязанность правильного заполнения трудовой книжки лежит на работодателе, а не на работнике.

Оценивая представленные доказательства в их совокупности, суд пришёл к выводу о том, что в судебном заседании нашел свое подтверждение факт трудовой деятельности Маркелова В.П.:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в хозрасчетном строительном участке треста «<данные изъяты>».

Письменные материалы дела подтверждаются свидетельскими показаниями З***, Е*** которые в спорный период работали с истцом <данные изъяты>», в хозрасчетном строительном участке треста «<данные изъяты>», представленными ими трудовыми книжками.

Данные свидетели указали, что в спорные периоды Маркелов В.П. работал водителем указанных организаций. В связи с частым изменением названия, им вносили записи в трудовые книжки, однако каким образом должны были оформляться данные документы, их в известность не ставили.

Во внесудебном порядке подтвердить спорные периоды работы для истца не представляется возможным, следовательно, требования подлежат удовлетворению, с учётом установленных по делу обстоятельств.

Руководствуясь статьями 12, 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Маркелова В.П. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Железнодорожном районе города Ульяновска Ульяновской области о включении периодов работы в общий трудовой и страховой стаж - удовлетворить.

Возложить обязанность на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Железнодорожном районе города Ульяновска Ульяновской области включить в общий и страховой стаж Маркелова В.П. с момента назначения пенсии с ДД.ММ.ГГГГ года периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в хозрасчетном строительном участке треста «<данные изъяты>».

Возложить обязанность на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Железнодорожном районе города Ульяновска Ульяновской области произвести Маркелову В.П. перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ года.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Железнодорожный районный суд города Ульяновска, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья:                         Кизирбозунц Т.Т.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>