Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3964/2019 ~ М-3338/2019 от 25.07.2019

Дело № 2-3964/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 октября 2019 года

Пушкинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Архиповой Л.Н.,

при секретаре Гнездиловой Т.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гордиенко В. А. к ПСК «Флагман» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за невыплаченную заработную плату, компенсации морального вреда,

установил:

Гордиенко В.А. обратился в суд с иском к ПСК «Флагман» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за отпуск, доплаты за совмещение 106 000 руб., компенсации за невыпеченную заработную плату 3607,53 руб., компенсации морального вреда 100 000 руб. В обоснование иска указал, что с 11.06.2011 работал в ПСК «Флагман» в должности исполнительного директора, 15.05.2019 уволен по собственному желанию. Полный расчет при увольнении с ним не произведен по настоящее время, задолженность по заработной плате, компенсации основного отпуска, доплаты за совмещение составляет 106 000 руб.

Истец Гордиенко В.А. в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен представитель по доверенности Нохрин Д.В. (л.д. 14).

Ответчик ПСК «Флагман» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещался (л.д. 15-16).

В соответствии с пунктом 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса РФ (далее – ГК РФ) заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Как следует из разъяснений, изложенных в пунктах 63, 67, 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от <дата> N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", по смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ).

Таким образом, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения. В данном случае риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат ПСК «Флагман».

Суд, проверив материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению.

В силу требований ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; право на предоставление оплачиваемых ежегодных отпусков.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Невыплата заработной платы при увольнении нарушает права истца на своевременное и полное вознаграждение за труд, гарантированные статьей 37 Конституции Российской Федерации и статьей 21 ТК РФ.

Как следует из материалов дела, приказом от <дата> № Гордиенко В.А. принят на работу в ПСК «Флагман» на должность исполнительного директора, приказом от <дата> № уволен по собственному желанию п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 7, 17).

Согласно расчетному листку истца за май 2019 г. долг за предприятием на конец месяца 189 496,31 руб., начислено 217 812,31 руб., из которых: 20833,33 руб. оплата по окладу 01.05-15.05, 13888,89 руб. оплата работы в праздничные и выходные 01.05-15.05, 176 506,76 руб. компенсация отпуска на 15.05, 6583,33 руб. оплата за совмещение должностей 01.05-15.05 (л.д. 8).

Из искового заявления следует, что часть задолженности 85 000 руб. истцу выплачена.

Наличие задолженности по заработной плате перед истцом в размере 106 000 руб. ответчиком не оспаривалось. С ответчика в пользу Гордиенко В.А. подлежит взысканию задолженность по заработной плате 106 000 руб.

В силу ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно расчету истца, компенсация за невыпеченную заработную плату составляет 3607,53 руб., ответчиком не представлено иного расчета задолженности, указанная сумма подлежит взысканию с ПСК «Флагман» в пользу Гордиенко В.И.

Поскольку при рассмотрении дела было установлено нарушение трудовых прав истца, суд в соответствии со ст. 237 ТК РФ, пришел к выводу об удовлетворении требования истца о взыскании компенсации морального вреда, исходя из того объема нравственных страданий, который был причинен истцу его задержкой выплаты заработной платы суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда 2000 руб.

Требование истца о взыскании расходов по оплате доверенности 1900 руб. не подлежит удовлетворению, поскольку выданная истцом доверенность имеет срок действия 5 лет, содержание данной доверенности носит общий судебный характер и может применяться по неограниченному кругу дел.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск Гордиенко В. А. к ПСК «Флагман» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за невыплаченную заработную плату, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с ПСК «Флагман» в пользу Гордиенко В. А. задолженность по заработной плате, компенсацию основного отпуска, доплату за совмещение 106 000 руб., компенсацию за невыпеченную заработную плату 3607,53 руб., компенсацию морального вреда 2000 руб.

Отказать во взыскании расходов по оформлению доверенности.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме - <дата>.

Судья