Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1727/2012 ~ М-927/2012 от 13.02.2012

Дело № 2-1727/26/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 марта 2012г. г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд в составе:

председательствующего судьи Чубуковой Н.А.

при секретаре Таут А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Баташова С.А. к ООО «ОСА» в защиту трудовых прав,

у с т а н о в и л :

Баташов С.А., бывший работник ООО «ОСА», обратился в суд с иском в защиту трудовых прав. В обоснование требований указал следующее: он работал у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ подал заявление об увольнении по собственному желанию, с работодателем была согласована дата увольнения – ДД.ММ.ГГГГ, однако в указанную дату работодатель не выдал ему трудовую книжку и не произвел окончательный расчет; истец требовал обязать ответчика выдать трудовую книжку и просил взыскать с бывшего работодателя причитающиеся ему денежные суммы (заработную плату за отработанное время и за задержку выдачи трудовой книжки, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию на приобретение бензина, проценты по ст.236 ТК РФ), а также компенсацию морального вреда.

В судебном заседании представитель истца заявил об отказе от иска в части требования о возврате трудовой книжки, взыскании заработной платы за отработанное время и компенсации за неиспользованный отпуск, пояснив, что указанные требования были выполнены работодателем после предъявления иска. Производство по делу в части указанных требований прекращено определением суда. Остальные требования представитель истца поддержал в заявленном размере.

Представитель ответчика в суд не явился, о дне заседания ответчик извещен надлежащим образом.

Заслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении иска частично.

Согласно ст.140 ТК РФ при увольнении работника выплата всех причитающихся ему сумм производится в день увольнения. В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ от невыплаченных сумм за каждый день просрочки.

Согласно трудовой книжке истец уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

Расчет с работником в сумме <данные изъяты>. был произведен лишь ДД.ММ.ГГГГ (после предъявления иска в суд).

Как следует из трудового договора, работодатель ежемесячно оплачивает истцу покупку <данные изъяты> бензина, поскольку истец использовал свой личный автомобиль в интересах работодателя. По утверждению истца последняя оплата бензина состоялась в ДД.ММ.ГГГГ., при этом работодатель оплатил лишь <данные изъяты> литров. Согласно представленному истцом расчету на покупку бензина за период с ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) по ДД.ММ.ГГГГ работодатель обязан заплатить истцу <данные изъяты>. Расчет произведен истцом правильно, цена бензина в указанные периоды подтверждена соответствующими справками статистического органа, ответчик возражений по указанному расчету не заявляет. Доказательств выплаты указанной суммы ответчик не представил.

Таким образом, общая сумма выплаты на день увольнения ДД.ММ.ГГГГ составляла: <данные изъяты>.

Поскольку данная сумма не была выплачена работодателем в день увольнения, в соответствии со ст.326 ТК РФ в пользу истца подлежат взысканию проценты, исходя из 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки Размер процентов составит: <данные изъяты>., где <данные изъяты>- количество дней просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Суд удовлетворяет требование о взыскании процентов в заявленном истцом размере – <данные изъяты>.

Требование о взыскании заработной платы за просрочку выдачи трудовой книжки заявлено правомерно, на основании ст.234 ТК РФ. Согласно расчету истца размер заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит <данные изъяты>. Расчет произведен истцом правильно, в соответствии с условиями трудового договора, ответчик возражений по расчету не представил.

Требование о компенсации морального вреда заявлено обоснованно, но подлежит удовлетворению частично. Действиями ответчика, не выплатившего своевременно заработную плату, задержавшего выдачу трудовой книжки нарушены трудовые права истца. Поэтому в соответствии со ст.237 ТК РФ он вправе требовать компенсации морального вреда. Исходя из конкретных обстоятельств дела, суд определяет размер компенсации в сумме <данные изъяты>..

На основании изложенного, руководствуясь ст.12,194,198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Иск Баташова С.А. к ООО «ОСА» удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ОСА» в пользу Баташова С.А. компенсацию на приобретение ГСМ в сумме <данные изъяты>., проценты за задержку выплаты в сумме <данные изъяты>., заработную плату за задержку выдачи трудовой книжки в сумме <данные изъяты>. и компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>., всего – <данные изъяты>.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «ОСА» в доход бюджета Петрозаводского городского округа госпошлину в сумме <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение одного месяца через Петрозаводский городской суд.

Судья Чубукова Н.А.