Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7801/2018 ~ М-7923/2018 от 13.11.2018

Дело № 2-7801/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 ноября 2018 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Франгуловой О.В. при секретаре Плечкиной К.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Силкина Д.Н. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петрозаводске РК (межрайонное) о включении периода работы в стаж,

установил:

Силкин Д.Н. обратился в суд с иском к ответчику о включении периода работы в стаж. Исковые требования мотивированы тем, что истец обратился к ответчику в рамках заблаговременной работы по назначению пенсии. Для подтверждения страхового стажа в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске РК (межрайонное) им была представлена трудовая книжка. Согласно уведомлению от ДД.ММ.ГГГГ № в общий трудовой стаж, в страховой стаж, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, истца не может быть включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности автокрановщика в Хозрасчетной промышленно – строительной фирме «Руна» в связи с тем, что неразборчив оттиск печати, которой заверена запись об увольнении. С данным уведомлением истец не согласен. Согласно справкам от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ГКУ «Национальный архив РК», и от ДД.ММ.ГГГГ № №, выданной МКУ «Муниципальный архив города Петрозаводска», документы по личному составу Хозрасчетной промышленно – строительной фирмы «Руна» на хранение в Национальный архив РК и Муниципальный архив города Петрозаводска не поступали. Истец указывает, что представить какие-либо иные документы, подтверждающие период работы в данной организации, не предоставляется возможным. На основании изложенного истец просит обязать ответчика включить в его общий трудовой стаж, в страховой стаж, в стаж работы в местностях, приравненных к районная Крайнего Севера, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности автокрановщика в Хозрасчетной промышленно – строительной фирме «Руна».

В судебном заседании истец Силкин Д.Н. исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

В судебном заседании представитель ответчика Пошарина Д.Н., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, поддержала позицию, изложенную в уведомлении.

Суд, выслушав стороны, показания свидетелей Н.В.В., Б.Ю.П., изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

Исходя из статьи 9 Международного пакта от 16.12.1966 «Об экономических, социальных и культурных правах», признается право каждого человека на социальное обеспечение.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (пункт 1 статьи 1; статья 7; пункт 1 статьи 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (пункт 1 статьи 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон № 400-ФЗ) страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно статье 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В судебном заседании установлено и как следует из трудовой книжки истца, что Силкин Д.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ принят в Хозрасчетную промышленно – строительную фирму «Руна» Карельского филиала УЭНДИСИ Академии наук СССР на строительный участок крановщиком автокрана <данные изъяты> разряда по переводу с ЖЭУ № г.Петрозаводска, ДД.ММ.ГГГГ - уволен по переводу в ООО фирма «Руна».

При обращении Силкина Д.Н. в ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петрозаводске РК (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии уведомлением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было сообщено, что при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж, в общий трудовой стаж, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не может быть учтен период его работы в Хозрасчетной промышленно – строительной фирме «Руна» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как неразборчив оттиск печати, которой заверена запись об увольнении.

В судебном заседании установлено, что обозначенное предприятие находилось в г.Петрозаводске, отнесенному к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера (Постановление Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029).

В силу статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015), пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555) документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Спорный период работы истца подтверждается последовательностью записей, внесенных в трудовую книжку, которые помарок и исправлений не имеют, внесены на основании соответствующих приказов, заверены печатью и подписью должностного лица.

В силу пунктов 1, 6, 13, 18 постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», действовавшего в период работы истца, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. В трудовую книжку вносятся сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, увольнение. При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

Аналогичные положения содержатся в пункте 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190.

Обстоятельство того, что в трудовой книжке оттиск печати, которым заверена запись об увольнении, неразборчив, не свидетельствует о том, что истец на данном предприятии не работал и не может лишить его права на учет спорного периода работы в соответствующие стажи. Кроме того, спорный период работы истца также подтверждается показаниями свидетелей Н.В.В., каменщика <данные изъяты> разряда, и Б.Ю.П., водителя <данные изъяты> класса, и их трудовыми книжками.

Оснований не доверять представленным суду доказательствам не имеется, доказательств обратного стороной ответчика не представлено. При этом с учетом статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, содержание которой следует рассматривать в совокупности с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции РФ и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса РФ, закрепляющими принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.

Согласно письмам ГКУ РК «Национальный архив Республики Карелия» от ДД.ММ.ГГГГ № и МКУ «Муниципальный архив города Петрозаводска» от ДД.ММ.ГГГГ № № документы по личному составу Хозрасчетной промышленно – хозяйственной фирмы «Руна» на хранение в архив не поступали.

Оценивая установленные по делу обстоятельства и представленные доказательства в совокупности, суд считает установленным факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Хозрасчетной промышленно – строительной фирме «Руна», которая находилась в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в связи с чем, требования истца об его учете являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Поскольку вопрос оценки пенсионных прав истца находится в стадии разрешения, между тем, ответчик указал ему на то, что спорный период не будет учтен при назначении пенсии, суд полагает необходимым указать на соответствующий учет спорного периода при назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░