Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1463/2016 (2-11775/2015;) от 24.06.2015

Дело № 2-1463/16

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 апреля 2016 года                              г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска

В составе председательствующего судьи Максимчук О.П.

При секретаре Мороз Е.О.

Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Центрального района г. Красноярска в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Строительная экспертиза» о понуждении совершить действия,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Центрального района г. Красноярска обратился в интересах неопределенного круга лиц с иском к ООО «Строительная экспертиза» о понуждении провести специальную оценку условий труда в срок до 31.12.2015г. с момента вступления решения суда в законную силу. Свои требования мотивирует тем, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в ООО «Строительная Перспектива», по результатам которой установлено, что ответчиком в нарушение требований федерального законодательства не проводится специальная оценка условий труда, не создана комиссия по ее проведению, не заключен договор с организацией, проводящей специальную оценку условий труда, не определены места, подлежащие специальной оценке. Не проведение специальной оценки условий труда является прямым нарушением установленных требований по обеспечению безопасности работ, являющихся обязательным на территории РФ: не соблюдение и невыполнение работодателем требований специальной оценки условий труда затрагивают как интересы работников данного предприятия, так и работников, которые будут приняты на работу в дальнейшем, не устранение требований законодательства может привести к наступлению негативных последствий и нарушению прав работников.

В ходе судебного разбирательства истец уточнил исковые требования: просит обязать ответчика провести специальную оценку условий труда в срок не позднее трех месяцев со дня вступления в законную силу решения суда.

Представитель истца Литвинов И.И. (удостоверение от 14.03.2016г.) в судебном заседании исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ООО «Строительная экспертиза» в судебное заседание не явился. О времени и месте судебного заседания извещался своевременно и надлежащим образом по известному суду адресу, соответствующему месту регистрации. Судебное извещение возвращено по истечению срока хранения. Учитывая положения ст. ст. 118-119 ГПК РФ, о том, что судебное извещение посылается по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится, суд приходит к выводу, что ответчик извещен о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, своевременно.

С согласия представителя истца дело рассматривается в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает требования прокурора Центрального района г. Красноярска обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Согласно ст.ст.2,3,8,9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" регулирование специальной оценки условий труда осуществляется Трудовым кодексом Российской Федерации, настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах. Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями. Обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Для организации и проведения специальной оценки условий труда работодателем образуется комиссия по проведению специальной оценки условий труда, число членов которой должно быть нечетным, а также утверждается график проведения специальной оценки условий труда. Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.

Судом установлено, что ООО «Строительная экспертиза» является юридическим лицом, зарегистрировано МИФНС № 23 по Красноярскому краю ДД.ММ.ГГГГ. по адресу: <адрес>, руководителем предприятия является директор ФИО5, осуществляет основную деятельность производству отделочных работ и дополнительные виды деятельности.

Из штатного расписания ООО «Строительная экспертиза» на ДД.ММ.ГГГГ следует, что в ДД.ММ.ГГГГ. штатная численность общества состояла из 7 единиц должностей, из которых: 1 единица должности директора, 1 единица должности главного инженера, 1 единица должности офис-менеджера, 1 единица должности инженера-сметчика, 2 единиц должности мастера строительного участка, 4 единиц должности рабочего-строителя, 11 единицы должности водителя.

ДД.ММ.ГГГГ. прокуратурой Центрального района г. Красноярска проведена проверка соблюдения трудового законодательства по месту осуществления деятельности ООО «Строительная экспертиза»-юридический адрес: <адрес> фактический <адрес>, по результатам которой установлено, что ООО «Строительная экспертиза» не проводится специальная оценка условий труда, не создана комиссия по проведению специальной оценки условий труда, не заключен договор с организацией, проводящей специальную оценку условий труда, не определены места, подлежащие специальной оценке. Не проведение специальной оценки условий труда является прямым нарушением установленных требований по обеспечению безопасности работ

В судебном заседании представитель истца, поддерживая заявленные требования, суду пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ прокуратурой Центрального района г. Красноярска проведена проверка соблюдения трудового законодательства по месту осуществления деятельности ООО «Строительная экспертиза», по результатам которой установлено, что руководителем предприятия является ФИО5 В нарушение требований федерального законодательства ООО «Строительная экспертиза» не проводится специальная оценка условий труда, не создана комиссия по проведению специальной оценки условий труда, не заключен договор с организацией, проводящей специальную оценку условий труда, не определены места, подлежащие специальной оценке. Бездействие ответчика может привести к наступлению негативных последствий и нарушению прав работников. Просит исковые требования удовлетворить.

Оценив доказательства по делу, суд учитывает, что ООО «Строительная экспертиза», является действующим юридическим лицом, в нарушение ст.ст.3,8,9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" ответчиком не проводится специальная оценка условий труда, не создана комиссия по проведению специальной оценки условий труда, не заключен договор с организацией, проводящей специальную оценку условий труда, не определены места, подлежащие специальной оценке.

Данные обстоятельства подтверждаются выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц, уставом, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ., штатным расписанием, справкой прокуратуры Центрального района г. Красноярска, текстом искового заявления, объяснениями представителя истца.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые ссылается как на основание своих требований и возражений.

Доказательств проведения специальной оценки условий труда ответчик суду не представил.

С учетом изложенного, исковые требования прокурора Центрального района г.Красноярская подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Обязать ООО «Строительная экспертиза» провести специальную оценку условий труда в срок не позднее трех месяцев со дня вступления в законную силу решения суда.

Взыскать с ООО «Строительная экспертиза» в доход местного бюджета госпошлину в размере 6000 руб.

Решение может быть обжаловано в месячный срок с даты изготовления мотивированного текста решения в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска.

Ответчик вправе в 7-дневный срок с даты получения копии настоящего решения обратиться в Советский районный суд с заявлением об отмене заочного решения.

Председательствующий         О.П. Максимчук