Определение по делу № 2-19/2015 (2-1008/2014;) ~ М-972/2014 от 02.10.2014

Дело № 2- 19/2015

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об утверждении мирового соглашения сторон

28 января 2015 года                                г. Углегорск

Углегорский городской суд Сахалинской области

в составе: председательствующего судьи – Хлебородовой Г.Н.,

             при секретаре – Поляковой А.Н.,

рассматривая в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Котова Ф.С. к обществу с ограниченной ответственностью «Шахтерская угольная компания» о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы,

                    УСТАНОВИЛ:

02.10.2014 г. Котов Ф.С. обратился в Углегорский городской суд с исковым заявлением к ООО «Шахтерская угольная компания» (далее – ООО «ШУК»), указав, что с 22 октября 2013 года по май 2014 года работал у ответчика главным инженером, то есть приступил к работе с ведома и по поручению работодателя для разработки и утверждения необходимой для работы документации до начала ведения горных работ предприятием:

- в октябре-декабре подготовил и сдал в Сахалинское управление Ростехнадзора документы на получение лицензии на эксплуатацию ВПО и ХО опасного производственного объекта, которую получили 30.12.2013 года;

- подготовил к рассмотрению программу развития горных работ на 2014 год, которую защитили 17.12.2014 г. в Сахалинском управлении Ростехнадзора;

- на основании приказа директора ООО «ШУК» № №-п от 19.12.2013 г. истец участвовал в комиссии по вводу в эксплуатацию ОПО «Разрез угольный» ООО «ШУК», акт от 20.12.2013 г.;

- по заявлению ООО «ШУК» в декабре 2013 г. как главный инженер прошел обучение по охране труда в учебном центре «ТехноПрофит» г. Южно-Сахалинска;

- 26 февраля 2014 г. аттестован по промышленной безопасности в Сахалинском управлении Ростехнадзора, удостоверение не выдано из-за неоплаты.

Также, до начала ведения горных работ, 11 мая 2014 года подготовил необходимую для работы документацию: программы обучения, должностные инструкции, инструкции по ОТ и т.д., которые были утверждены директором в апреле 2014 г.

06 июня 2014 г. директор отстранил истца от работы сказав, что будет назначен другой главный инженер, а его примет на должность инженера по ТБ. С июня 2014 года работу прекратил.

Трудовой договор с истцом в письменной форме оформлен не был, так как отсутствовал кадровый работник. Заработную плату с октября 2013 г. по январь 2014 г. получал по платежной ведомости. По сообщению директора известно, что согласно новому штатному расписанию должностной оклад главного инженера составляет 27 000 рублей.

С февраля по май 2014 г. заработную плату не выплачивали, объясняя отсутствием финансовых средств, но ежемесячно, вплоть до августа 2014 г. обещали выплатить. Однако в сентябре 2014 г. директор заявил, что ничего платить не будет.

Действия директора истец считает незаконными и просит обязать ООО «ШУК» заключить с ним трудовой договор на работу главным инженером, а также выплатить ему заработную плату за фактически отработанное время с февраля 2014 г. по май 2014 г. из расчета должностного оклада главного инженера 27 000 руб. в месяц.

Приложением к исковому заявлению от 16.10.2014 г. Котов Ф.С. уточнил исковые требования и просит:

- на основании статей 58,61,67 ТК РФ обязать ООО «ШУК» заключить с ним трудовой договор на неопределенный срок работы главным инженером с 22 октября 2013 года;

- выплатить заработную плату за период задолженности по заработной плате с февраля 2014 года по май 2014 года из расчета должностного оклада главного инженера 27 тыс. руб. в месяц в сумме 226,8 тыс. рублей.

Дополнительно в приложении к исковому заявлению истец указал, что 22.10.2013 г. директор ответчика Самошкин В.М. подписал его заявление о приеме на работу главным инженером ООО «ШУК», которое вместе с трудовой книжкой увез по месту нахождения офиса в г. Холмск для оформления на работу в отделе кадров. Однако 10 декабря 2013 г. Самошкин В.М. был уволен, а директором назначен Пак С.А., который вернул трудовую книжку без записи о приеме на работу и сказал, что подпишет заявление о приеме на работу когда укомплектует штат предприятия, будет отел кадров и предприятие начнет добывать уголь. При выплате заработной платы расчетные листки не выдавались.

Также, истец принимал участие и разрабатывал: программу развития горных работ на 2014 год; договор об аварийно-спасательном обслуживании; план ликвидации аварий на 2014 год; положение о производственном контроле; нарядную систему; должностные инструкции по охране труда для всех работников предприятия согласно штатному расписанию, а также другие обязательные для работы предприятия документы, которые находятся у директора Пак С.А.

В судебном заседании 18 декабря 2014 года истец Котов Ф.С. представила заявление об уточнении исковых требований, в котором просил признать отношения, сложившиеся между ним и ООО «ШУК» трудовыми отношениями и взыскать в его пользу задолженность по заработной плате в сумме 226 800 рублей.

Одновременно истцом заявлено об отказе от искового требования: на основании статей 58,61,67 ТК РФ обязать ООО «ШУК» заключить с ним трудовой договор на неопределенный срок работы главным инженером с 22 октября 2013 года. Данный отказ от части иска принят судом и производство по делу в этой части прекращено определением суда от 18 декабря 2014 года.

В судебном заседании в ходе разбирательства дела по существу, от истца Котова Ф.С. поступило ходатайство об утверждении мирового соглашения, заключенного между истцом и ответчиком, в лице представителя Ющенко Г.Д.

По условиям заключенного сторонами мирового соглашения:

1. Истец Котов Федор Степанович добровольно отказывается от исковых требований к ООО «Шахтерская угольная компания» о признании отношений, сложившихся между ним и ООО «ШУК» трудовыми отношениями и взыскании в его пользу задолженности по заработной плате в сумме 226 800 рублей.

2. Ответчик ООО «Шахтерская угольная компания» в срок до 15 февраля 2015 года выплачивает Котову <данные изъяты> денежные средства в размере 50 000 (пятьдесят тысяч рублей) по договору подряда № 015-SHUK от 22 октября 2013 года.

    Указанное мировое соглашение составлено на отдельном листе, подписано истцом и представителем ответчика Ющенко Г.Д., которая доверенностью б/н от 15.09.2014 г., сроком действия 1 год, наделена полномочиями на заключение мирового соглашения. В соответствии с положениями части 1 статьи 173 ГПК РФ мировое соглашение приобщено к материалам дела.

         Представитель ответчика – ООО «Шахтерская угольная компания» - Ющенко Г.Д., действующая на основании доверенности б/н от 15 сентября 2014 года, в судебном заседании просит об утверждении мирового соглашения.

         Выслушав мнения лиц, участвующих в рассмотрении дела, а также исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с положениями статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Исходя из обстоятельств дела и учитывая, что заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, суд считает его подлежащим утверждению.

Лицам, участвующим в деле, судом разъяснено, что в соответствии с частью 3 статьи 173, абзацем 5 статьи 220, статьей 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается; в соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий, утвержденного судом мирового соглашения.

    Руководствуясь статьями 39, 173, абзацем 5 статьи 220, статьей 221 ГПК РФ, суд

                  ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить заключенное между истцом Котовым Ф.С. и Обществом с ограниченной ответственностью «Шахтерская угольная компания» мировое соглашение, по условиям которого:

    1. Истец Котов Федор Степанович добровольно отказывается от исковых требований к ООО «Шахтерская угольная компания» о признании отношений, сложившихся между ним и ООО «ШУК» трудовыми отношениями и взыскании в его пользу задолженности по заработной плате в сумме 226 800 рублей.

2. Ответчик ООО «Шахтерская угольная компания» в срок до 15 февраля 2015 года выплачивает Котову <данные изъяты> денежные средства в размере 50 000 (пятьдесят тысяч рублей) по договору подряда № 015-SHUK от 22 октября 2013 года.

Производство по гражданскому делу по исковому заявлению Котова <данные изъяты> к обществу с ограниченной ответственностью «Шахтерская угольная компания» о признании отношений, сложившихся между истцом и ответчиком трудовыми отношениями и взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате в сумме 226 800 рублей - прекратить.

    Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, не допускается.

    На определение может быть подана частная жалоба в Сахалинский областной суд через Углегорский городской суд в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения.

Судья

Углегорского городского суда              Г.Н. Хлебородова