Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2539/2013 ~ М-2856/2013 от 01.07.2013

Дело № 2-2539/2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 июля 2013 года г. Саранск

Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе:

председательствующего – судьи Бурлакова И.И.,

с участием секретаря судебного заседания – Овчинниковой О.Д.,

с участием в деле:

истицы – Горбуновой Т.А., ее представителя Горбунова В.А., допущенного в порядке части 6 статьи 53 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

ответчика – Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия, его представителя Шерстобитовой Ж.В., действующей на основании доверенности от 27 июня 2013 года № 716,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Горбуновой Т.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения № 167223/12-1154 от 12 декабря 2012 года; понуждении включить период работы с 01 декабря 1989 года по 18 апреля 1991 года в специальный стаж; назначить трудовую пенсию по старости с 12 декабря 2012 года,

установил:

Горбунова Т.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения № 167223/12-1154 от 12 декабря 2012 года; понуждении включить период работы в специальный стаж; назначить пенсию.

В обоснование своих требований Горбунова Т.А. указала, что 02 ноября 2012 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 статьи 27 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001 № 173 - ФЗ трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Решением начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия от 12 декабря 2012 года № 167223/12 - 1154 ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Основанием для отказа явилось то, что не засчитан в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, период нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с 01.11.1989 по 17.04.1991 и нахождения в очередном отпуске с 18.04.1991 по 03.05.1991, так как отсутствуют начисления заработной платы в данный период, и не сохранились приказы о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и в очередном отпуске за тот период.

С решением начальника от 12 декабря 2012 года № 167223/12 – 1154 она не согласна, считает отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным и необоснованным по следующим основаниям.

03 сентября 1987 года она была принята на работу в медико-санитарную часть ПО «Электровыпрямитель», которая в настоящее время переименована в ГБУ здравоохранения Республики Мордовия «Поликлиника № 15», на должность лаборанта клинической лаборатории, где проработала до 03 мая 1991 года.

В феврале 1988 года она ушла в декретный отпуск и ДАТА родила дочь ФИО5.

После рождения дочери находилась в декретном отпуске, а потом в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, до 18 октября 1989 года. С 18.10.1989 по 17 ноября 1989 в соответствии со статьей 165 КЗоТ РСФСР, действующий на тот период, она находилась в ежегодном отпуске. 20.11.1989 вышла на работу и проработала до 01.12.1989, а с 01.12.1989 в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, то есть до 18 апреля 1991 года.

Данный дополнительный отпуск по уходу за ребенком, согласно вышеназванному постановлению, засчитывался в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. С 19 апреля 1991 года по 3 мая 1991 года она находилась в очередном отпуске, а 13 мая 1991 года была уволена с работы по собственному желанию.

Согласно справке ГБУ здравоохранения Республики Мордовия «Поликлиника № 15», сведений о нахождении ее в отпуске по уходу за ребенком они предоставить не могут, так как приказы за тот период не сохранились в связи с затоплением архива. Однако отсутствие книги приказов не является основанием для отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, так как согласно записям в трудовой книжке она принята на работу в МСЧ ПО «Электровыпрямитель», в настоящее время ГБУ здравоохранения Республики Мордовия «Поликлиника № 15», 03 сентября 1987 года и уволена с работы по собственному желанию 03 мая 1991 года.

Согласно той же справке ГБУ здравоохранения Республики Мордовия «Поликлиника № 15», она в отпуске без сохранения заработной платы не находилась, на курсы усовершенствования не направлялась, следовательно, в период с 18.10.1989 по 17.11.1989 она находилась в очередном отпуске, а потом, проработав до 01.12.1989, ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет до 18.04.1991 согласно постановлению Совета Министров СССР ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 об увеличении с 01.12.1989 продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а с 18.04.1991 по 03.05.1991 была в очередном отпуске.

Просит суд признать решение начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия от 12 декабря 2012 года № 167223/12 - 1154 об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным. Включить в специальный стаж работы период с 01 ноября 1989 года по 03 мая 1991 года - 1 год 6 месяцев 3 дня. Назначить досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения к ответчику, то есть с 02 ноября 2012 года.

16 июля 2013 года истица уточнила исковые требования, просила признать решение начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия от 12 декабря 2012 года № 167223/12 - 1154 об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным. Включить в специальный стаж работы период с 01 декабря 1989 года по 18 апреля 1991 года – 1 год 4 месяца 18 дней. Назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 12 декабря 2012 года.

В судебном заседании истица Горбунова Т.А., ее представитель Горбунов В.А. уточненные исковые требования поддержали, просили суд их удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика - Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия Шерстобитова Ж.В. относительно исковых требований Горбуновой Т.А. возразила, пояснив при этом, что в назначении досрочной пенсии ей отказано законно.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к нижеследующему.

Как следует из письменных доказательств, 02 ноября 2012 года Горбунова Т.А. обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

Решением начальника Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия от 12 декабря 2012 года № 167223/12-1154 ей было отказано в назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», из-за отсутствия требуемого специального стажа, требуется 30 лет, имеется 28 лет 6 месяцев 7 дней.

В специальный стаж не были засчитаны периоды работы с 01 августа 1985 года по 14 августа 1985 года – нахождение в отпуске без сохранения заработной платы; с 18 июля 2001 года по 14 августа 2001 года – нахождение в отпуске без содержания; с 01 ноября 1989 года по 17 апреля 1991 года, поскольку в данный период Горбунова Т.А. в лицевых счетах по начислению заработка не значится, приказы о нахождении в отпуске по уходу за ребенком отсутствуют.

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации).

Из трудовой книжки истицы следует, что с 03 сентября 1987 года она принята на работу в медико-санитарную часть ПО «Электровыпрямитель» на должность лаборанта клинической лаборатории, где проработала до 03 мая 1991 года (записи № 5,7).

Истица просит включить в специальный стаж работы период с 01 декабря 1989 года по 18 апреля 1991 года – 1 год 4 месяца 18 дней, указывает, что в данный период ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет до 18.04.1991.

В судебном заседании установлено, что дочь истицы - ФИО5 родилась ДАТА, что подтверждается свидетельством о рождении (л.д.10).

Согласно справке ГБУ здравоохранения Республики Мордовия «Поликлиника № 15», Горбунова Т.А. действительно работала в медико-санитарной части ПО «Электровыпрямитель» в должности лаборанта клинической лаборатории с 03 сентября 1987 года (приказ № 29 от 03 сентября 1987 года). С 01 февраля 1989 года (приказ № 80-к/4 от 27 января 1989 года) по 03 мая 1991 года (приказ № 184/2 от 03 мая 1991 года) работала в должности фельдшера лаборанта. Работала постоянно, полный рабочий день на 1,0 ставку. За весь период работы сведений об отпуске по уходу за ребенком не имеется в связи с затоплением архива; отпуск без сохранения заработной платы не предоставлялся; на курсах усовершенствования не находилась; в должности младшего медицинского персонала по совместительству не работала; прочих отвлечений от основной работы не было. Книги приказов за 1988-1992 гг. не сохранились в связи с затоплением архива. На основании Постановления Главы Администрации г. Саранска от 23 мая 1995 года № 682 МСЧ «Электровыпрямитель» переименована в Муниципальное учреждение здравоохранения медико-санитарная часть «Электровыпрямитель». На основании Постановления Главы Администрации городского округа Саранск № 222 от 05 февраля 2009 года МУЗ МСЧ «Электровыпрямитель» с 04 мая 2009 года переименована в Муниципальное учреждение здравоохранения «Городская поликлиника № 15». На основании приказа Министерства здравоохранения Республики Мордовия от 27 декабря 2011 года № 1204 Муниципальное учреждение здравоохранения «Городская поликлиника № 15» переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Мордовия «Поликлиника № 15» (л.д.11).

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО9 пояснила, что она работает в ГБУЗ «Поликлиника № 15». Пояснила, что ей знакома истица, вместе с ней работали в МСЧ завода «Электровыпрямитель» с 1987 года по 1989 год. Работали в указанный период фельдшерами-лаборантами. Работали постоянно, в отпуска без содержания не уходили, отвлечений от работы также не было. В апреле 1988 года истица ушла в декретный отпуск, затем она находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, затем до 3-х лет.

Свидетель ФИО10 пояснила, что Горбунова Т.А. является супругой ее брата Горбунова В.А. Дочь истицы ФИО5 родилась ДАТА. До рождения дочери истица работала в МСЧ завода «Электровыпрямитель». Из данной организации истица ушла в декретный отпуск, затем в отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет. После достижения ребенком 1,5 лет истица около двух недель проработала в указанной организации, потом ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет без содержания, затем уволилась.

В судебном заседании установлено, что дочь истицы ФИО5 родилась ДАТА, что подтверждается свидетельством о рождении (л.д.10).

Однако в решении начальника Управления указан период по 17 апреля 1991 года, что является неверным, поскольку дочери истицы исполнилось три года – ДАТА.

Из вышеизложенного можно сделать вывод, что в период с 18.10.1989 по 17.11.1989 Горбунова Т.А. находилась в очередном отпуске, затем с 01.12.1989 ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет до 18.04.1991.

Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пункт 1 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, предусматривает, что настоящие Правила устанавливают порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях Российской Федерации».

В силу пункта 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с 01.12.1989 до 18.04.1991 подлежат зачету в специальный стаж истицы.

Согласно Постановлению Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677, а также Разъяснению Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 29 ноября 1989 года № 23/24-11 отпуск по уходу за ребенком до полутора лет засчитываются в общий, непрерывный стаж работы и стаж работы по специальности. Время отпуска по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора лет засчитывается в стаж работы по специальности, а также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 25 от 20.12.2005 закреплено, что при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности, независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Статья 167 КЗоТ РСФСР в редакции, действовавшей до 25 сентября 1992 года, предусматривала включения периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

На период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора и трех лет сохраняется место работы (должность).

Отпуск по беременности и родам – включается в специальный страховой стаж на основании разъяснения Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации, которое содержится в информационном письме этих органов от 4 ноября 2002 года № 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067.

Согласно указанному информационному письму, в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 5), утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам.

Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (пункт 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 № 13-6 (в редакции от 15 апреля 1992 года), который в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, действующей в редакции Приказа Минздравмедпрома России № 267 и Постановления Фонда социального страхования Российской Федерации № 66 от 25 июня 1996, служит документом, подтверждающим временную нетрудоспособность.

Учитывая изложенное, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Законом Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» в статью 167 КЗоТ РСФСР были внесены изменения, в соответствии с которыми период нахождения женщины в отпусках по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности, кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях.

В этой связи, поскольку отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет был предоставлен истице до внесения соответствующих изменений, то он подлежит зачету в ее специальный стаж.

Кроме того, согласно Разъяснению № 23/24-11 от 29 ноября 1989 года «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», утвержденному постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года №375/24-11во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

В этой связи, поскольку отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с 01.12.1989 до 18.04.1991 предоставлялся Горбуновой Т.А. в периоды ее работы в медико-санитарной части ПО «Электровыпрямитель», данный период подлежит зачету в специальный стаж истицы.

Согласно части 1 статьи 19 Конституции Российской Федерации все равны перед законом, отказ заявительнице в назначении пенсии по льготным основаниям ставит ее в конституционно неравное положение на получение пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения перед другими категориями граждан, имеющими право на получение данного вида пенсии.

В соответствии с частью 1 статьи 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Из справки № 66 от 16 июля 2013 года следует, что Горбунова Т.А. с 01 ноября 2004 года по настоящее время работает врачом - клинической лабораторной диагностики ГБУЗ Республики Мордовия «Республиканская инфекционная клиническая больница».

С учетом включенного периода с 01 декабря 1989 года по 18 апреля 1991 года – 1 год 4 месяца 18 дней, право на назначение досрочной трудовой пенсии по нормам подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2002 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» у истицы возникает с 12 декабря 2012 года.

При таких обстоятельствах заявленные истицей требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Согласно статье 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Исковое заявление оплачено Горбуновой Т.А. государственной пошлиной в размере 200 рублей (л.д.3). При этом уплаченная истицей государственная пошлина в указанном размере соответствует размеру государственной пошлины, предусмотренному подпунктом 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, согласно которому с исковых заявлений граждан неимущественного характера взимается государственная пошлина в размере 200 рублей.

В этой связи истице подлежат возмещению понесенные ею расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей.

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истицей требований и по указанным ею основаниям, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ № 167223/12-1154 ░░ 12 ░░░░░░░ 2012 ░░░░; ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ 01 ░░░░░░░ 1989 ░░░░ ░░ 18 ░░░░░░ 1991 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░; ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ 12 ░░░░░░░ 2012 ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ № ░░ 12 ░░░░░░░ 2012 ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░ 01 ░░░░░░░ 1989 ░░░░ ░░ 18 ░░░░░░ 1991 ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░ 01 ░░░░░░░ 1989 ░░░░ ░░ 18 ░░░░░░ 1991 ░░░░ (1 ░░░ 4 ░░░░░░ 18 ░░░░).

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ 12 ░░░░░░░ 2012 ░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 200 (░░░░░░░) ░░░░░░.

░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░

░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░