Определение по делу № 2-2204/2018 ~ М-2042/2018 от 15.08.2018

Дело № 2-2204/2018

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

21 ноября 2018

Московский районный суд г. Калининграда в составе

председательствующего судьи Бондарева В.В.

с участием прокурора Московского района г. Калининграда в лице Новожиловой С.А.

при секретаре Латышевой А.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Юрова Валерия Михайловича к ООО «Корд» об обязании заключить трудовой договор, взыскании задолженности по заработной плате, признании акта об отстранении от работы, приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда

установил:

Истец Юров В.М. обратился в суд с данным иском к ООО «Корд», указывав, что в середине мая 2018 г. он устроился на работу <данные изъяты> в ООО «Корд». В конце мая был оформлен договор, однако к 1.06.2018 были изменены некоторые условия договора, увеличена почасовая оплата труда и составлен новый договор с 1.06.2018.

13.06.2018 он был отстранен от работы без предъявления претензий либо каких-то нареканий, по телефону заместителем директора.

15.06.2018 он обратился с заявлением о выдаче приказа либо распоряжения об отстранении от работы. До настоящего времени ему документы не выданы.

21.06.2018 он был уволен как не прошедший испытательный срок. При этом приказа об увольнении или распоряжения об отстранении от работы ему выдано не было, заработная плата не выплачена за отработанное время, трудовая книжка не выдана. Работодатель отказался оформить трудовые отношения с 13.05.2018 по 1.06.2018. Просил отменить распоряжение об отстранении его от работы., приказ об увольнении, выдать расчетный лист, заработную плату за отработанное время, обязать выплатить неустойку за задержку выдачи трудовой книжки с момента увольнения по дату выдачи трудовой книжки, взыскать компенсацию морального вреда в сумме 25 000 руб.

Позже истец неоднократно уточнял исковые требования. В уточнении иска от 8.11.2018 просит обязать ответчика оформить с ним трудовые отношения с 14.05.2018 по 1.06.2018, произвести начисление и выдачу заработной платы с предоставлением расчетного листа с 14.05.2018 по 1.06.2018 из расчета <данные изъяты> руб. в месяц, признать незаконным его отстранение от работы с 13.06.2018 по 21.06.2018, начислить заработную плату за время вынужденного простоя, приказ об увольнении от 21.06.2018 признать незаконным и выплатить заработную плату за время вынужденного прогула с 21.06.2018 до окончания рассмотрения дела в суде, восстановить на работе, взыскать компенсацию морального вреда в размере 25 000 руб., возместить материальный ущерб за задержку выдачи трудовой книжки с 21.06.2018 до окончания рассмотрения дела в суде из расчета 11 290 руб. в месяц, считать заработную плату с 1.06.2018 по 30.06.2018 равной 11 290 руб.

В судебном заседании истец Юров В.М. представил заявление об отказе от исковых требований к ООО «Корд» в полном объеме, пояснил, что трудовая книжка и заработная плата ему выданы, заявление об отказе от иска написано добровольно, без принуждения.

Представитель ответчика по доверенности Дудинская О.В. в судебном заседании пояснила, что стороны пришли к соглашению, ответчик выполнил свои обязательства. Полагала возможным прекратить производство по делу, не возражала против заявления.

Выслушав стороны, прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд считает возможным принять отказ от иска.

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, определяя права и обязанности лиц, участвующих в деле, в статье 39 устанавливает право истца отказаться от заявленных требований. Согласно статье 220 ГПК РФ отказ истца от заявленных требований является одним из оснований для прекращения производства по делу.

Согласно п. 3 ст. 173 ГПК РФ при отказе истца от иска и принятии его судом, суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу.

Последствия отказа от исковых требований, предусмотренные ст. ст. 220-221 ГПК РФ сторонам разъяснены.

Принимая во внимание, что требования истца частично ответчиком добровольно выполнены, заявление об отказе от иска подано истцом добровольно, что является его правом. Также учитывая, что интересы третьих лиц отказом от иска не нарушаются, ответчик не настаивает на рассмотрении дела по существу, суд считает, что имеются основания для принятия отказа истца от иска и прекращения производства по делу.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221, 331 ГПК РФ, суд

определил:

Принять от Юрова Валерия Михайловича отказ от иска к ООО «Корд» об обязании заключить трудовой договор, взыскании задолженности по заработной плате, признании акта об отстранении от работы, приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда.

Производство по гражданскому делу по иску Юрова Валерия Михайловича к ООО «Корд» об обязании заключить трудовой договор, взыскании задолженности по заработной плате, признании акта об отстранении от работы, приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда прекратить.

На определение суда может быть подана частная жалоба в Калининградский областной суд через Московский районный суд города Калининграда в течение 15 дней.

Судья:            Бондарев В.В.