Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1610/2023 ~ М-1384/2023 от 07.04.2023

Дело №2-1610/2023

73RS0004-01-2023-001732-59

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 мая 2023 года                   город Ульяновск

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Савеловой А.Л.,

при секретаре Саргиной А.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Департамента здравоохранения Томской области к Здоровцеву Игорю Васильевичу о взыскании денежных средств, неустойки,

У С Т А Н О В И Л:

Департамент здравоохранения Томской области обратился в суд с иском к Здоровцеву И.В. о взыскании денежных средств, неустойки, указав в обоснование иска следующее.

Здоровцев И.В. обратился в Департамент здравоохранения Томской области с заявлением от 01.10.2021 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения». Департамент здравоохранения Томской области, рассмотрев указанное заявление ответчика, заключил с ним договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику от 15.10.2021 №

В соответствии с условиями Договора Здоровцев Игорь Васильевич обязан был работать непрерывно в течение пяти лет со дня подписания Договора по основному месту работы в городе Колпашево Колпашевского района Томской области на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации и трудовым договором, заключенным медицинским работником с областным государственным автономным учреждением здравоохранения «Колпашевская районная больница», с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утвержденной распоряжением Департамента здравоохранения Томской области от 15.04.2021    №444 «Об утверждении перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляется единовременные компенсационные выплаты (программного реестра должностей), на 2021 год».

Департамент здравоохранения Томской области в свою очередь обязался предоставить медицинскому работнику в связи с исполнением им обязательства, предусмотренного Договором, единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000,00 (Один миллион) рублей (далее - ЕКВ).

В соответствии с условиями Договора медицинский работник обязан был исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106-107 Трудового кодекса Российской Федерации).

В случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения срока Здоровцев И.В. в соответствии с пунктом 2.1.3 Договора обязан возвратить часть ЕКВ (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность, поступления по дополнительным профессиональным программам, рассчитанную с даты прекращения (изменения) трудового договора до истечения пятилетнего срока, пропорционально неотработанному периоду.

В соответствии с пунктом 2.1.5 Договора медицинский работник обязан произвести возврат части ЕКВ в течение 30 рабочих дней со дня прекращения трудового договора на лицевой счет Департамента.

Трудовой договор от 17.09.2021 №272 ответчиком был расторгнут 09.08.2022 на основании п. 3 части первой ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, что подтверждается приказом ОГАУЗ «Колпашевская районная больница» от 09.08.2022 №/ув. Соглашение № от 22.08.2022 о расторжении Договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику от 15.10.2021 № Департаментом здравоохранения Томской области было направлено для подписания по адресу проживания, что подтверждается почтовым конвертом с уведомлением.

До настоящего времени обязательства по Договору ответчиком исполнены не были.

Задолженность перед Департаментом здравоохранения Томской области составляет 845 564,07 рубля.

Просит взыскать с ответчика в пользу истца основной долг в размере 845 564,07 рубля и неустойку в размере 0,03% процента от размера части единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату в областной бюджет, за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения срока, в размере 47 689,81 рубля.

Представитель Департамента здравоохранения Томской области - И.А. Чернова в судебное заседание не явилась, о дне и времени судебного заседания извещена надлежащим образом.

Ответчик Здоровцев И.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен.

В соответствии со ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. Суд полагает необходимым вынести по данному делу заочное решение.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона (ст.309 ГК РФ). Односторонний отказ от исполнения обязательств не допускается (ст.310 ГК РФ).

Материалами дела установлено, что Здоровцев И.В. принят на должность врача-невролога трудовым договором от 17 сентября 2021 года.

01.10.2021 от ответчика поступило заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб.Департамент здравоохранения Томской области, рассмотрев указанное заявление ответчика, заключил с ним договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику от 15.10.2021 №

В соответствии с условиями Договора Здоровцев Игорь Васильевич обязан был работать непрерывно в течение пяти лет со дня подписания Договора по основному месту работы в городе Колпашево Колпашевского района Томской области на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации и трудовым договором, заключенным медицинским работником с областным государственным автономным учреждением здравоохранения «Колпашевская районная больница», с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утвержденной распоряжением Департамента здравоохранения Томской области от 15.04.2021    № «Об утверждении перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляется единовременные компенсационные выплаты (программного реестра должностей), на 2021 год».

Департамент здравоохранения Томской области в свою очередь обязался предоставить медицинскому работнику в связи с исполнением им обязательства, предусмотренного Договором, единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей, что подтверждается платежным поручением 21.10.2021.

Приказом от 09.08.2022 Здоровцев И.В. уволен по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

В п. 1 ст. 420 Гражданского кодекса Российской Федерации дано определение договора как соглашения двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Как и любая сделка, договор представляет собой волевой акт. Однако этот волевой акт обладает присущими ему специфическими особенностями, он представляет собой не разрозненные действия одного, двух лиц или более, а единое волеизъявление двух лиц или более, выражающее их общую волю. Для того чтобы общая воля могла быть надлежащим образом сформирована и закреплена в договоре, ст. 421 Гражданского кодекса Российской Федерации формулирует принцип свободы договора.

В соответствии с данным принципом, указанным в п. 1 статьи, граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Это значит, что они по своему желанию могут либо заключать, либо не заключать договор. Понуждение кого-либо к заключению договора, как следует из абзаца 2 п. 1 комментируемой статьи, возможно лишь в порядке исключения и только в случаях, предусмотренных ГК РФ, иным законом или добровольно принятым на себя обязательством.

Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.

Согласно п. 1 ст. 433 Гражданского кодекса Российской Федерации договор считается заключенным с момента, когда сторона, сделавшая предложение, узнает о его принятии. Из данного правила существует исключение: если по соглашению сторон договор должен быть облечен в определенную форму, он считается заключенным с момента придания ему условленной формы.

При составлении единого документа договор считается заключенным в момент и в месте его составления.

Обязательства по соглашению истец выполнил в полном объеме, тогда как ответчик от возврата денежных средств уклоняется.

Согласно ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Статьей 310 Гражданского кодекса Российской Федерации установлена недопустимость одностороннего отказа от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Принимая во внимание, что в силу ст. 421 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане и юридические лица свободы в заключении договоров, из договора, заключенного между сторонами следует, что он является процентным, уплату процентов истец вправе требовать при увольнении истца по собственному желанию, размер процентов сторонами согласован, суд считает, что основания для возложения на ответчика ответственности по обязательствам, вытекающим из договора, имеются.

Согласно расчета истца, размер процентов составит 47 689,81, ответчиком не оспорен, судом проверен, является арифметически правильным.

Принимая во внимание установленные обстоятельства по делу, исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, руководствуясь приведенными положениями норм материального права, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований истцом.

Так, на день рассмотрения дела сумма в размере 845 564,07 руб. ответчиком не возвращена, данное обстоятельство ответчиком не опровергнуто.

Таким образом, с ответчика в пользу Департамента здравоохранения Томской области надлежит взыскать сумму в размере 845 564,07 руб., а также проценты за пользование в размере 47 689,81 руб.

Поскольку исковые требования Департамента здравоохранения Томской области удовлетворены, с ответчика подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в сумме 13 058 руб. в доход бюджета.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 98, 167, 194-198 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Департамента здравоохранения Томской области к Здоровцеву Игорю Васильевичу о взыскании денежных средств, неустойки удовлетворить.

Взыскать в пользу Департамента здравоохранения Томской области с Здоровцева Игоря Васильевича денежные средства в размере 845 564,07 руб., неустойку в размере 47 689,81 руб.

Взыскать Здоровцева Игоря Васильевича пошлину в доход местного бюджета в размере 12 132 руб.

Судья А.Л. Савелова

Решение в окончательной форме изготовлено 11.05.2023