Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1356/2013 ~ М-657/2013 от 07.02.2013

Дело 2- 1356 /13

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 февраля 2013 года

Ленинский районный суд г.Смоленска

в составе:

председательствующего (судьи) Макаровой К.М.

при секретаре Барашковой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Третьяковой А. В. к ГУ –управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Смоленска о включении периода работы в специальный трудовой стаж,

установил:

Третьякова А.В. обратилась в суд с иском к ГУ –управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Смоленска о включении в педагогический стаж, дающий ей право на назначение досрочной пенсии периода работы ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>.

    В судебном заседании Третьякова А.В. исковые требования уточнила, просила включить в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации ДД.ММ.ГГГГ, указав, что она фактически работала <данные изъяты> в школе, а наименование учреждения "школа" предусмотрено Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утв. Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 г.

    Представитель ГУ –управления Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Смоленска Александрова Т.В. исковые требования не признала, сославшись на решение ГУ –управления Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Смоленска от ДД.ММ.ГГГГ, в котором указано, что истцу было отказано в назначении досрочной пенсии на том основании, что наименование учреждения «школа-комплекс» не предусмотрено соответствующими Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Это условие не соблюдается при нахождении работника на курсах повышения квалификации.

    Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

     В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

    Стаж работы для назначения пенсии по указанному основанию определяется в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781. Этим же Постановлением утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

    В данном Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный трудовой стаж, предусмотрена должность учителя в общеобразовательных учреждениях: школы всех наименований; лицей; гимназия; центр образования (п. 1.1).

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

    Истец ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ –управлением Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Смоленска с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

    Решением от ГУ –Управления Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Смоленска от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии ей отказано, при этом указано, что специальный стаж педагогической деятельности составляет <данные изъяты> (л.д.20).

    В трудовой стаж истцу не засчитана работа в период: с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, так как учреждение не предусмотрено Списками должностей и учреждений. Из подсчета специального стажа исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации: ДД.ММ.ГГГГ как не предусмотренные законодательством.

Согласно справке <данные изъяты> с углубленным изучением предметов физкультурно- эстетического профиля (ДД.ММ.ГГГГ) (л.д.22-23).

    Основанием применения льготного исчисления стажа работа является характер трудовой деятельности, осуществление определенных трудовых функций педагогическими работниками.

Переименование образовательного учреждения не влияло на выполнение истцом своих функциональных обязанностей как преподавателя <данные изъяты> <данные изъяты> школы, доказательств обратному со стороны ответчика не представлено.

Отказ в назначении трудовой пенсии в связи организационно-штатными документами этого общеобразовательного учреждения (содержащими сведения о наименовании этого учреждения как школа-комплекс) является необоснованным, поскольку трудовая книжка истца являясь основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, содержит запись о работе истца в период с ДД.ММ.ГГГГ должности <данные изъяты>

С учетом объяснений истца, пояснившей, что в связи с изменением наименования учреждения и его реорганизацией, в котором она работала, характер ее работы не изменился, на основании собранных по делу доказательств, в том числе трудовой книжки истца, справки работодателя, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований, поскольку в спорный период истец выполняла трудовую функцию <данные изъяты> в учреждении для детей с занятостью полный рабочий день.

    Довод ответчика о невозможности включения в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд находит несостоятельным по следующим основаниям.

    С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеуказанной статьей, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством РФ.

    Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства РФ N 516 от 11 июля 2002 года.

    В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

    Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

    Кроме того, для педагогических работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

    Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением ему средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

    Истец находилась на курсах повышения с ДД.ММ.ГГГГ и указанные периоды подлежат зачету в льготный трудовой стаж.

    При таких обстоятельствах, с учетом положений действующего законодательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований, поскольку спорные периоды, подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

    Характер трудовой деятельности истца подчинен целям и задачам педагогики и образования, что является юридически значимым обстоятельством для назначения истцу пенсии ранее установленного возраста.

Бесспорных доказательств, подтверждающих правомерность отказа в назначении истцу досрочной трудовой пенсии, ответчиком в суд не представлено.

Принимая во внимание, что с учетом вышеуказанных периодов, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости у истца возникло с ДД.ММ.ГГГГ - со дня обращения с заявлением о назначении пенсии, то на ответчика следует возложить обязанность по назначению истцу данной пенсии с указанного момента.

    Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать ГУ- управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Смоленска включить в стаж работы, дающей Третьяковой А. В. право на досрочную трудовую пенсию период работы с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, периоды нахождения на курсах повышения квалификации: ДД.ММ.ГГГГ и назначить ей досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ – со дня обращения с заявлением о назначении пенсии.

    Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд в течение 1 (одного) месяца через Ленинский районный суд г.Смоленска.

    Председательствующий                 К.М.Макарова