Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-9697/2013 ~ М-8329/2013 от 29.08.2013

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи             Сакаль Е.С.

при секретаре                          Тюриной А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чебурина А.И. к "ответчик" о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации;

у с т а н о в и л:

истец предъявил иск к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 149 142 руб. 99 коп., денежной компенсации в сумме 4 638 руб. 45 коп., компенсации морального вреда в сумме 150 000 руб.

В обоснование заявленных требований указал, что работал механиком по ремонту в организации ответчика и ДД.ММ.ГГГГ был уволен по сокращению штата работников. При увольнении ответчиком, в нарушении статьи 140 Трудового кодекса РФ, не был произведен окончательный расчет, размер задолженности составляет сумму по цене иска.

Представитель ответчика извещен надлежаще, не явился.

Суд, изучив материалы, выслушав объяснения лица, участвующего в деле, приходит к следующему.

Статьей 140 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) предусмотрено, что при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работка.

По трудовому договору истец (работник) выполняла трудовые функции механика по ремонту "ответчик" (работодателя).

ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен по сокращению штата работников, пункт 2 части 1 статьи 81 ТК РФ на основании приказа № –к от ДД.ММ.ГГГГ

Из материалов рассматриваемого дела установлено и подтверждено, что при увольнении работодатель не выплатил истцу заработную плату, задолженность по заработной плате составила сумму 149 142 руб. 99 коп.

Правильность расчета указанной суммы подтверждается расчетным листком за ДД.ММ.ГГГГ., поэтому принимается судом как относимое, допустимое и достаточное доказательство (статья 67 Гражданского процессуального кодекса РФ).

Следовательно, работодателем нарушен установленный срок (статья 140 ТК РФ) выплаты заработной платы истцу, поэтому в силу статьи 236 ТК РФ, работодатель обязан выплатить денежную компенсацию за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Денежная компенсация за каждый день задержки выплаты заработной платы, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, при ставке ЦБ РФ – 8,25%, составляет сумму 4 638 руб. 45 коп.

При таких обстоятельствах, исковые требования истца о взыскании компенсации морального вреда в разумных пределах в сумме 3000 руб. подлежат удовлетворению.

В силу статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежат взысканию расходы по оплате услуг представителя в сумме 8 000 руб.

Исходя из вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 12,194-198 ГПК РФ, суд     Р Е Ш И Л:

взыскать с "ответчик" в пользу Чебурина А.И. задолженности по заработной плате в сумме 149 142 руб. 99 коп., денежную компенсацию в сумме 4 638 руб. 45 коп., компенсацию морального вреда в сумме 3 000 руб., расходы по оплате услуг представителя в сумме 8 000 руб., а всего общую сумму 164 511 руб. 44 коп.;

взыскать с "ответчик" государственную пошлину в сумме 4 330 руб. 23 коп.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в апелляционную инстанцию Московского областного суда через Одинцовский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: