Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-8003/2021 ~ М-7966/2021 от 05.08.2021

Дело № 2-8003/2021

УИД 35RS0010-01-2021-012250-48

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Вологда               11 октября 2021 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе председательствующего судьи Губиной Е.Л.,

при секретаре Ботвине А.Г.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Яковлеву В. В. о взыскании затрат на обучение,

установил:

открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее – ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском, мотивируя тем, что 12.03.2020 года между Яковлевым В.В. и истцом заключен ученический договор № (дополнительный к трудовому договору от 06.02.2020 года), по условиям которого ОАО «РЖД» обязалось направить работника в Вологодское подразделение СУЦПК с 16.03.2020 по 06.07.2020 года на курсы подготовки монтеров пути 2-3 разряда, сигналист 3 разряда. В соответствии с пунктами 3.1.2, 3.1.4, 3.1.6, 3.1.7 договора работник принял на себя обязательства пройти обучение, указанное в п. 1.1 ученического договора от 12.03.2020 года, отработать в Череповецкой дистанции пути СП Северной дирекции инфраструктуры структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» по окончании обучения не менее одного года. Во исполнение ученического договора от 12.03.2020 года дополнительного к трудовому договору работник был направлен в Вологодское подразделение СУЦПК с 16.03.2020 по 06.07.2020 года на курсы подготовки монтеров пути 2-3 разряда, сигналист 3 разряда. Обучение прошел по полной программе учебного курса, в связи с чем, выданы свидетельства монтера пути 2 разряда № от 06.07.2020 года, монтера пути 3 разряда № от 06.07.2020 года, сигналиста № от 06.07.2020 года. Приказом от 30.09.2020 года № трудовой договор с Яковлевым В.В. прекращен с 02.10.2020 года на основании заявления работника. Сумма затрат ОАО «РЖД» на обучение составила 3 198 рублей 81 копейка. До настоящего времени денежные средства в счет погашения задолженности не поступили.

Просили взыскать с Яковлева В.В. в свою пользу денежные средства в размере 3 198 рублей 81 копейка, расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

В судебном заседании представитель истца ОАО «РЖД» по доверенности Кузнецова В.В. исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить.

Ответчик Яковлев В.В. в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, проанализировав представленные доказательства, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований.

В соответствии со статьей 197 ТК РФ работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации. Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

Одним из видов такого договора является ученический договор, порядок и условия заключения которого определены в главе 32 ТК РФ. Ученический договор с работником организации является дополнительным к трудовому договору (часть 2 статьи 198 ТК РФ).

В соответствии со статьей 206 ТК РФ условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются.

Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с частью 2 указанной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу статьи 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что 12.03.2020 года между ОАО «РЖД» и Яковлевым В.В. заключен ученический договор № (дополнительный к трудовому договору от 06.02.2020 года), по условиям которого ОАО «РЖД» обязалось направить работника в Вологодское подразделение СУЦПК с 16.03.2020 по 06.07.2020 года на курсы подготовки монтеров пути 2-3 разряда, сигналист 3 разряда.

В соответствии с пунктами 3.1.2, 3.1.4, 3.1.6, 3.1.7 договора работник принял на себя обязательства пройти обучение, указанное в п. 1.1 ученического договора от 12.03.2020 года, отработать в Череповецкой дистанции пути СП Северной дирекции инфраструктуры структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» по окончании обучения не менее одного года.

Во исполнение ученического договора от 12.03.2020 года дополнительного к трудовому договору работник был направлен в Вологодское подразделение СУЦПК с 16.03.2020 по 06.07.2020 года на курсы подготовки монтеров пути 2-3 разряда, сигналист 3 разряда (приказ № от 10.03.2020 г.).

Обучение Яковлевым В.В. пройдено по полной программе учебного курса, в связи с чем, ему выданы свидетельства монтера пути 2 разряда № от 06.07.2020 года, монтера пути 3 разряда № от 06.07.2020 года, сигналиста № от 06.07.2020 года.

Приказом от 30.09.2020 года № трудовой договор с Яковлевым В.В. прекращен с 02.10.2020 года на основании заявления работника от 30.09.2020 года.

В связи с расторжением трудового договора, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному времени после окончания обучения.

Доказательств возврата средств суду не представлено.

Согласно расчету истца сумма затрат ОАО «РЖД» на обучение ответчика составила 3 198 рублей 81 копейка.

Расчет судом проверен, подтверждён документально, ответчиком не оспорен. Доказательств погашения задолженности суду не представлено.

При таких обстоятельствах, с Яковлева В.В. в пользу ОАО «РЖД» подлежит взысканию задолженность по возмещению расходов на обучение в размере 3 198 рублей 81 копейка.

На основании статьи 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Руководствуясь статьями 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Яковлева В. В. в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» расходы на обучение в размере 3 198 рублей 81 копейка, расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья        Е.Л. Губина

Мотивированное решение изготовлено 18.10.2021 года.