Судебный акт #1 (Определения) по делу № 2-1082/2010 ~ М-1211/2010 от 08.10.2010

Дело № 2-1082/2010

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

СОСНОГОРСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе: председательствующего судьи Дудиной О.С., при секретаре Сахарновой О.К., рассмотрев 08 декабря 2010 года в открытом судебном заседании в г. Сосногорске дело по иску Белозеровой О.С. к ООО «Тэбук» о признании договоров гражданско - правового характера трудовыми, взыскании задолженности, процентов, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Белозерова О.С. обратилась в Сосногорский городской суд с исковым заявлением к ООО «Тэбук», просила признать договоры гражданско-правового характера трудовыми договорами; взыскать сумму задолженности в размере <данные изъяты> руб., а также все недополученные суммы (отпускные, проценты за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении выплат и т.п.); взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб. за задержку выплаты заработной платы.

Истица требования мотивировала тем, что с 01.12.2009г. по 28.02.2010г. она работала в ООО «Тэбук» и оказывала услуги по уборке помещений (уборщица) по договорам гражданско-правового характера. Оплата происходила в соответствии с отработанными часами. Ежемесячно с ней перезаключались данные договоры и подписывались акты приемки работ. За период с декабря 2009г. по февраль 2010г. между ней и ответчиком подписаны акты приемки работ, но вознаграждение в размере <данные изъяты> руб. не выплачено до настоящего времени. Считает данные договоры необходимо считать трудовыми, так как имеются признаки таковых, а именно: -личное выполнение за плату трудовой функции с указанием конкретного вида поручаемой работы; -выполнение распоряжений генерального директора, главного инженера и начальника НП и БПО; -требование о соблюдении правил по охране труда и технике безопасности; -ежемесячная оплата услуг; -перезаключение договоров на протяжении длительного времени; -оплата производилась из фонда оплаты труда; -определена конкретная услуга, которая может быть квалифицирована как выполнение трудовых функций; -услуга, определенная договором соответствует должностным инструкциям штатных сотрудников; -присвоена должность, специальность и т.п.

Истица о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, в судебное заседание не явилась по вторичному вызову, об уважительности причин неявки суду не сообщила, заявление с просьбой рассмотреть дело в ее отсутствие в суд не поступало.

Заслушав представителя ответчика - Хомякова Н.А., действующего по доверенности и возражавшего против исковых требований, исследовав все материалы дела, суд считает, что данное заявление подлежит оставлению без рассмотрения.

Согласно ст.222 ч.1 п.7 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения, если истец, не просивший о разбирательстве дела в его отсутствие, не является в суд по вторичному вызову, а ответчик не требует рассмотрения дела по существу.

Поскольку истица не просит рассмотреть дело в ее отсутствие, не явилась в суд по вторичному вызову, об уважительности причин неявки суду не сообщила, принимая во внимание, что представитель ответчика не требует рассмотреть дело по существу, суд считает, что данное заявление подлежит оставлению без рассмотрения.

На основании изложенного и руководствуясь ст.222 ч.7, 223 ГПК РФ,

О П Р Е Д Е Л И Л:

Исковое заявление Белозеровой О.С. к ООО «Тэбук» о признании договоров гражданско - правового характера трудовыми, взыскании задолженности, процентов, компенсации морального вреда - оставить без рассмотрения.

              После устранения обстоятельств, послуживших основанием для оставления заявления без рассмотрения, заинтересованное лицо вправе вновь обратиться с данным заявлением в суд на общих основаниях.

              Определение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми в 10-ти дневный срок через Сосногорский суд.

Судья:                                                                                                                     О.С. Дудина

СОГЛАСОВАНО / НЕ СОГЛАСОВАНО

_________________________________

(должность)

_________________________________

(Фамилия, инициалы)

_______ _________________ 20        г.