Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-6352/2010 от 17.09.2010

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Тюмень                                 08 ноября 2010 года                                                                                                                          

Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Старшиновой Н.В.,

при секретаре Винокуровой К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-6352/2010 по иску ФИО1 к ЗАО «ЗАПСИБОРГРЭС» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Троицкий И.В. обратился в суд к ЗАО «ЗАПСИБОРГРЭС» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, мотивируя исковые требования тем, что был принят на работу в ЗАО «ЗАПСИБОРГРЭС» в комплексную бригаду на должность электромонтера по трудовому договору №.08 от ДД.ММ.ГГГГ в районные сети <адрес>. Истец уволился ДД.ММ.ГГГГ. Истцу не выплачена заработная плата в виде выплаты 50 % северной надбавки за страж работы в районах Крайнего Севера. ДД.ММ.ГГГГ истец увеличил исковые требования, просит взыскать с ответчика надбавку в размере 80 % в виде льготы за работы в районах Крайнего Севера.

Истец Троицкий И.В. в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Просит взыскать задолженность по заработной плате за 2008, 2009, 2010 года в размере 239 337 руб. 98 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 18 884 рубля.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании возражает против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление, просит применить последствия пропуска истцом срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

Судом установлено, что Троицкий И.В. состоял в трудовых отношениях с ЗАО «ЗАПСИБОРГРЭС» в комплексной бригаде в должности электромонтера в районные сети <адрес>, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору, дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору, дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору, дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору, трудовой книжкой ФИО1

При заключении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ сторонами не был определен размер надбавок за работу в районных Крайнего Севера. Северная надбавка в размере 10 % была определена в дополнительном соглашении № от ДД.ММ.ГГГГ. Надбавка, определенная данным дополнительным соглашением к трудовому договору была выплачена ответчиком истцу, что не оспаривается сторонами в судебном заседании.

Согласно представленным истцом справкам № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГистец имеет право на получение северной надбавки к заработной плате в размере 80% (л.д. 25,73,93).

Каких-либо доказательств выплаты северной надбавки в указанном размере ответчиком суду не представлено.

При таких обстоятельствах, требовании истца о взыскании с ответчика невыплаченной северной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям в размере 80% являются обоснованными.

Однако по требованиям о взыскании невыплаченной надбавки за период с августа 2008 года по январь 2010 года истцом пропущен срок обращения в суд за защитой своего права, установленный ч.1 ст. 392 ТК РФ.

Спор о праве на получение заработной платы или ее части является индивидуальным трудовым спором работника с работодателем.

В силу ст. 392 ТК РФ для обращения в суд по такому спору установлен трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В данном случае, с августа 2008 года истцу был известен размер получаемой заработной платы, его составляющие и при получении заработной платы истец на протяжении более двух лет должен был знать о том, что работодателем не производится выплата северной надбавки, однако в суд истец обратился только ДД.ММ.ГГГГ, т.е. с пропуском предусмотренного ст. 392 ТК РФ срока. Каких-либо доказательств, свидетельствующих о том, что срок для обращения в суд пропущен истцом по уважительной причине. Суду не представлено.

Таким образом, требования истца о взыскании невыплаченной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера за период с августа 2008 года по январь 2010 года и компенсации за задержку ее выплаты не подлежат удовлетворению.

С учетом выплаченной истцу 10%-ой северной надбавки, с ответчика подлежит взысканию надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера за февраль 2010 года в сумме 7 832, 49 руб. (10 751, 46 руб. - 2 918,97 руб.); за март 2010 года - 7 157,79 руб. (8 960,13 руб. - 1 802,34 руб.); за апрель 2010 г. - 4 091,39 руб. (4 778 руб. - 686,61 руб.). Всего: 19 081 рубль 67 копеек.

В силу ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумме 545 рублей 73 копейки (19 081, 67 х 8,25%/300х104 дня).

При изложенных обстоятельствах, исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в федеральный бюджет необходимо взыскать госпошлину пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований в сумме 785,10 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 21,22,57,391,392 ТК РФ, ст. ст. 12,56,57,67,194 -199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1- удовлетворить частично.

Взыскать с Закрытого Акционерного Общества «ЗАПСИБОРГРЭС» в пользу ФИО1 невыплаченную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в сумме 19 081 рубль 67 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 545 рублей 73 копейки.

В удовлетворении остальной части иска - отказать.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме.

Решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья

Ленинского районного суда <адрес>                              Н.В. Старшинова