Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-315/2022 (2-2479/2021;) ~ М-2390/2021 от 28.12.2021

Дело № 2-315/2022

УИД 66RS0012-01-2021-003447-65

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Каменск-Уральский

Свердловской области 28 марта 2022 года

Синарский районный суд г. Каменска-Уральского Свердловской области в составе: председательствующего судьи Зуевой О.С., при секретаре Подгорбунских Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федерального государственного унитарного предприятия «Производственное объединение «Октябрь» к Башкову В.А. о возмещении расходов, понесенных работодателем в связи с ученичеством,

УСТАНОВИЛ:

ФГУП «ПО «Октябрь» обратился в суд с иском к Башкову В.А., указав, что в период с 03.09.2018 по 07.07.2021 стороны состояли в трудовых отношениях. 01.03.2020 с работником ФГУП «ПО «Октябрь» Башковым В.А. был заключен ученический договор, согласно условиям, которого истец обязался провести профессиональную подготовку ответчика по профессии «столяр» и выплатить ему стипендию, а Башков В.А. обязался пройти обучение, сдать квалификационный экзамен и проработать на предприятии в течение двух лет после окончания обучения. В случае невыполнения Башковым В.А. обязательств по ученическому договору он был обязан возместить предприятию расходы на обучение согласно ведомости фактических затрат, а также возвратить уплаченную за период обучения сумму стипендии. Принятые на себя обязательства истец исполнил в полном объеме. Вместе с тем, ответчик 07.07.2021 был уволен с предприятия на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), т.е. по собственному желанию, до истечения срока действия ученического договора. В добровольном порядке сумма затрат, связанных с его ученичеством, Башковым В.А. возмещена не была. Сумма расходов работодателя, связанная с ученичеством ответчика, состоит из фактических затрат на обучение в сумме 25 940 руб. 18 коп. При увольнении из заработной платы ответчика в счет погашения задолженности за обучение было удержано 3 230 руб. 04 коп. Ссылаясь на условия ученического договора, а также ст.207 ТК РФ, истец просил взыскать в свою пользу с Башкова В.А. расходы, связанные с его ученичеством, в размере 22 710 руб. 14 коп., а также возместить за счет ответчика свои расходы, связанные с уплатой государственной пошлины в сумме 881 руб. 50 коп.

В судебное заседание представитель истца ФГУП «ПО «Октябрь» не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

В судебном заседании ответчик Башков В.А. исковые требования признал в полном объеме.

В соответствии со ст. 14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации», информация о времени и месте рассмотрения гражданского дела заблаговременно размещалась на интернет-сайте Синарского районного суда г. Каменска-Уральского Свердловской области.

Выслушав явившегося ответчика, исследовав в совокупности представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам:

Согласно статье 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В силу положений ч.1 ст.56, ч.1 ст.57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательства представляются лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.

Согласно ч.ч.1-3 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Как следует из материалов дела, на основании приказа № 496к от 03.09.2018 Башков В.А. был принят на работу в ФГУП «ПО «Октябрь» на должность токаря, с ним заключен трудовой договор №411/18.

01.03.2020 между ФГУП «ПО «Октябрь» и Башковым В.А. был заключен ученический договор №17. Согласно условиям данного договора, предприятие приняло на себя обязательство провести профессиональную подготовку ответчика по профессии «столяр» в течении четырех месяцев. Пунктом 3.1 договора предусмотрена выплата ответчику на период обучения стипендии в размере 12 130 руб.

В свою очередь, согласно п. 2.2 и п. 4.2 договора, ответчик был обязан пройти данное обучение, сдать квалификационный экзамен и проработать на предприятии после окончания обучения в течение двух лет, в противном случае Башков В.А. обязался возвратить предприятию полученную за время обучения стипендию, а также возместить расходы, определяемые сметой и отраженные в ведомости, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. При этом ученик согласен с направлением причитающейся ему суммы по расчету при увольнении на погашение стоимости обучения.

На основании представленных в материалы дела документов (расчетные листы, справка ФГУП «ПО «Октябрь», ведомость фактических затрат, приказ № 418к от 30.06.2020, копии протокола № 93 от 16.06.2020 заседания квалификационной комиссии по присвоению разрядов рабочим, копии приказа от 06.07.2021 413к) установлено, что Башков В.А. приступил к обучению в соответствии с условиями договора, окончила обучение, по результатам которого ему присвоен квалификационный разряд с 01.07.2020. За период работы ответчику была начислена и выплачена стипендия по ученическому договору в размере 45 528 руб. 15 коп. При этом фактические расходы ФГУП «ПО «Октябрь» на обучение Башкова В.А. составили согласно представленной в материалы дела ведомости 7 219 руб. 31 коп. Итого сумма расходов составила 52 747 руб. 46 коп.

Указанные обстоятельства стороной ответчика путем предоставления каких-либо допустимых, относимых и достоверных доказательств опровергнуты не были.

Трудовые отношения ответчика с истцом были прекращены 06.07.2021, то есть до истечения срока, предусмотренного п. 2.2.9 ученического договора. Основанием для увольнения Башкова В.А. явилось заявление работника о расторжении трудового договора по собственному желанию, т.е. п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Указанное подтверждается приказом об увольнении работника № 413к от 06.07.2021, доказательств обратного ответчиком суду не представлено.

Таким образом, Башков В.А. со своей стороны ненадлежащим образом выполнил условия ученического договора, нарушив обязательства о необходимости отработки определенного договором времени на предприятии после обучения.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно ст.207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно представленного истцом расчета задолженность Башкова В.А. перед ФГУП «ПО «Октябрь» по затратам, понесенным предприятием в связи с его обучением с учетом времени, фактически отработанного после окончания обучения составляет 25 940 руб. 18 коп. Учитывая произведенное удержание из заработной платы ответчика суммы 3 230 руб. 04 коп., сумма задолженности, подлежащая взысканию, составляет 22 710 руб. 14 коп. Суд соглашается с расчетом задолженности Башкова В.А., представленным истцом, как не противоречащим закону и не опороченным стороной ответчика.

Оснований для освобождения ответчика от принятой на себя по договору с работодателем обязанности по возмещению сумм оплаты за обучение судом в ходе рассмотрения дела установлено не было.

При увольнении из заработной платы ответчика в счет погашения долга было удержано 3 230 руб. 04 коп., о чем свидетельствуют представленная истцом справка о затратах, понесенных предприятием, копия расчетного листка.

На основании изложенного требования истца подлежат удовлетворению путем взыскания с ответчика оставшейся не возмещенной суммы 22 710 руб. 14 коп.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ в пользу истца с ответчика надлежит взыскать расходы по оплате государственной пошлины в сумме 881 руб. 50 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12,194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Федерального государственного унитарного предприятия «Производственное объединение «Октябрь» к Башкову В.А. о возмещении расходов, понесенных работодателем в связи с ученичеством, удовлетворить.

Взыскать в пользу Федерального государственного унитарного предприятия «Производственное объединение «Октябрь» с Башкова В.А. в возмещение затрат, связанных с обучением работника в размере 22 710 руб. 14 коп., а также в возмещение судебных издержек по оплате государственной пошлины 881 руб. 50 коп.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Синарский районный суд г.Каменска-Уральского.

Судья: подпись.    О.С. Зуева

Решение в окончательной форме изготовлено 04.04.2022.