Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-520/2018 ~ М-494/2018 от 30.05.2018

                                     Дело № 2-520/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 июня 2018 года                          с.Каратузское

Каратузский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего - судьи Чугунникова Е.В.,

при секретаре Улеевой С.Г.,

с участием прокурора Ланг К.В.,

истцов Астафьевой Т.В., Самоновой Ж.И., Золотухина В.В.,

представителя ответчика Саар М.С.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Каратузского района в интересах Астафьевой Т. В., Самоновой Ж. И., Золотухина В. В.ча и Ронских С. Н. к муниципальному казенному учреждению по обеспечению жизнедеятельности района о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Каратузского района в интересах Астафьевой Т.В., Самоновой Ж.И., Золотухина В.В. и Ронских С.Н. обратился в суд с иском к муниципальному казенному учреждению по обеспечению жизнедеятельности района (далее МКУ по ОБЖ района) о взыскании заработной платы, мотивировав требования тем, что истцы состоят с ответчиком в трудовых отношениях. Часть 3 ст. 133 ТК РФ предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Размер заработной платы истцов в спорный период января-декабря 2017 года с учетом нормы рабочего времени составил менее установленного на территории Российской Федерации минимального размера оплаты труда, на который в последующем подлежат начислению северная надбавка в размере 30% и районный коэффициент в размере 30 %.

    Прокурор просил взыскать с ответчика недоначисленную заработную плату исходя из представленного расчета за период с января по декабрь 2017 года в пользу Астафьевой Т.В. в сумме 9440 рублей, в пользу Самоновой Ж.И. в сумме 7115,99 рублей, в пользу Ронских С.Н. в сумме 4720 рублей, в пользу Золотухина В.В. в сумме 5664 рублей.

    В судебном заседании участвующий прокурор требования поддержал по изложенным в иске доводам.

    Истцы Астафьева Т.В., Самонова Ж.И. и Золотухин В.В. также поддержали заявленные прокурором в их интересах требования. Дополнительно каждый из истцов выразил согласие с количеством рабочего времени, учтённого работодателем в спорном периоде и отраженного в расчетных листках.

    Материальный истец Ронских С.Н. в суд не явился, извещен надлежаще, что с учетом участия процессуального истца не является препятствием для рассмотрения дела.

    Представитель ответчика – МКУ по ОБЖ района Саар М.С., действующая на основании доверенности, просила в удовлетворении требований отказать, так как заработная плата истцам в спорный период начислялась в соответствии с действующим законодательством не ниже размера заработной платы, установленной региональным соглашением о минимальной заработной плате в Красноярском крае от 28.12.2016 года.

Третье лицо – администрация Каратузского района (учредитель) своего представителя в суд не направило, мнения по иску не выразило, извещено надлежаще.

    Суд полагает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Выслушав участвующих лиц и исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований по следующим основаниям.

Судом установлено, что в соответствии с трудовым договором истец Астафьева Т. В. с 01.08.2017 года работает в МКУ по ОБЖ района <...>.

В соответствии с представленными расчетными листками заработная плата истца состоит из оклада– 2454 рублей, компенсационных выплат: доплата до МРОТ, доплата за работу в сельской местности, районный коэффициент, северная надбавка.

Из представленных сведений начисленная заработная плата истца в спорные периоды 2017 года составила:

- с учетом выполнения нормы рабочего времени в августе, сентябре, октябре, ноябре и декабре по 10592 руб.

Истец Самонова Ж. И. с 30.08.2017 года работает в МКУ по ОБЖ района <...>.

В соответствии с представленными расчетными листками заработная плата истца состоит из оклада– 2454 рублей, компенсационных выплат: доплата до МРОТ, доплата за работу в сельской местности, районный коэффициент, северная надбавка.

Из представленных сведений начисленная заработная плата истца в спорные периоды 2017 года составила:

- с учетом выполнения нормы рабочего времени в ноябре и декабре по 10592 руб.;

- с учетом отработанного времени в сентябре 11513,04 руб., октябре 7221,82 руб.

Истец Золотухин В. В.ч с 02.10.2017 года работает в МКУ по ОБЖ района <...>.

В соответствии с представленными расчетными листками заработная плата истца состоит из оклада– 2454 рублей, компенсационных выплат: доплата до МРОТ, доплата за работу в сельской местности, районный коэффициент, северная надбавка.

Из представленных сведений начисленная заработная плата истца в спорные периоды 2017 года составила:

- с учетом выполнения нормы рабочего времени в октябре, ноябре и декабре по 10592 руб.

Истец Ронских С. Н. с 01.08.2017 года работает в МКУ по ОБЖ района <...> на 0,5 ставки.

В соответствии с представленными расчетными листками заработная плата истца состоит из оклада– 3484 рублей, компенсационных выплат: доплата до МРОТ, доплата за работу в сельской местности, районный коэффициент, северная надбавка.

Из представленных сведений начисленная заработная плата истца в спорные периоды 2017 года составила:

- с учетом выполнения нормы рабочего времени в августе, сентябре, октябре, ноябре и декабре по 5296 руб.

Указанные сведения подтверждаются представленными в суд расчетными листками за 2017 год и сторонами не оспариваются.

В соответствии с ч. 2 ст. 7, ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда; каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата работника определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Согласно указанной статье тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Часть 3 ст. 133 ТК РФ предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Как следует из ст. 146 ТК РФ, труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере.При этом ст. 148 ТК РФ предусматривает, что оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Таким образом, указанные нормы трудового законодательства допускают установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере менее минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата будет не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (в рассматриваемый период с 01.07.2017 года в сумме 7800 рублей). При этом районный коэффициент и процентная надбавка за непрерывный стаж работы должны начисляться к заработной плате сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Постановлением администрации Красноярского края от 24.04.1992 года № 160-г (с последующими изменениями) с 01.04.1992 года установлен районный коэффициент 1,30 к заработной плате работников предприятий и организаций.

Постановлением администрации Красноярского края от 13.11.1992 года № 393-п с 01.11.1992 года районный коэффициент к заработной плате 1,30 введен на территории Каратузского района.

Кроме того, в силу ст. 317 ТК РФ, лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах и местностях.

В соответствии с постановлением Минтруда РФ от 11.09.1995 г. № 49 «Об утверждении разъяснения «О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока», на территории южных районов Красноярского края применяется 30-процентная надбавка к заработной плате.

Из материалов дела видно, что размер начисленной истцам заработной платы в спорный период ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, на который в последующем подлежали начислению районный коэффициент и процентная надбавка за непрерывный стаж работы.

Учитывая представленные сведения о начисленной заработной плате истца за август – декабрь 2017 года и выполнении нормы рабочего времени, суд считает необходимым определить недоначисленную заработную плату Астафьевой Т.В. в следующих размерах в соответствии с представленным расчетом:

1	2	3	4	5	6	7
Месяц	Размер заработной платы при выполнении нормы рабочего времени (МРОТ х 1,3 х 1,3)	Норма рабочего времени (в днях)	Фактически отработано (в днях)	Подлежит начислению заработная плата (2)/(3)х(4)	Фактически начислено работодателем	Недоначисленная сумма заработной платы(5)-(6)
август	12480	23	23	12480	10592	1888
сентябрь	12480	21	21	12480	10592	1888
октябрь	12480	22	22	12480	10592	1888
ноябрь	12480	21	21	12480	10592	1888
декабрь	12480	21	21	12480	10592	1888
Итого недоначислено (сумма строк 7 графы)	9440

Учитывая представленные сведения о начисленной заработной плате истца за сентябрь – декабрь 2017 года и выполнении нормы рабочего времени, суд считает необходимым определить недоначисленную заработную плату Самоновой Ж.И. в следующих размерах в соответствии с представленным расчетом:

1	2	3	4	5	6	7
Месяц	Размер заработной платы при выполнении нормы рабочего времени (МРОТ х 1,3 х 1,3)	Норма рабочего времени (в днях)	Фактически отработано (в днях)	Подлежит начислению заработная плата (2)/(3)х(4)	Фактически начислено работодателем	Недоначисленная сумма заработной платы(5)-(6)
сентябрь	12480	21	23	13668,57	11513,04	2155,53
октябрь	12480	22	15	8509,09	7221,82	1287,27
ноябрь	12480	21	21	12480	10592	1888
декабрь	12480	21	21	12480	10592	1888
Итого недоначислено (сумма строк 7 графы)	7218,80

Учитывая представленные сведения о начисленной заработной плате истца за октябрь – декабрь 2017 года и выполнении нормы рабочего времени, суд считает необходимым определить недоначисленную заработную плату Золотухина В.В. в следующих размерах в соответствии с представленным расчетом:

1	2	3	4	5	6	7
Месяц	Размер заработной платы при выполнении нормы рабочего времени (МРОТ х 1,3 х 1,3)	Норма рабочего времени (в днях)	Фактически отработано (в днях)	Подлежит начислению заработная плата (2)/(3)х(4)	Фактически начислено работодателем	Недоначисленная сумма заработной платы(5)-(6)
октябрь	12480	22	22	12480	10592	1888
ноябрь	12480	21	21	12480	10592	1888
декабрь	12480	21	21	12480	10592	1888
Итого недоначислено (сумма строк 7 графы)	5664

Учитывая представленные сведения о начисленной заработной плате истца за август – декабрь 2017 года и выполнении нормы рабочего времени, суд считает необходимым определить недоначисленную заработную плату Ронских С.Н. в следующих размерах в соответствии с представленным расчетом:

1	2	3	4	5	6	7
Месяц	Размер заработной платы при выполнении нормы рабочего времени (МРОТ х 1,3 х 1,3)	Норма рабочего времени (в днях)	Фактически отработано (в днях)	Подлежит начислению заработная плата (2)/(3)х(4)	Фактически начислено работодателем	Недоначисленная сумма заработной платы(5)-(6)
август	6240	23	23	6240	5296	944
сентябрь	6240	21	21	6240	5296	944
октябрь	6240	22	22	6240	5296	944
ноябрь	6240	21	21	6240	5296	944
декабрь	6240	21	21	6240	5296	944
Итого недоначислено (сумма строк 7 графы)	4720

Таким образом, за спорный период в пользу Астафьевой Т.В. подлежит взысканию с работодателя недоначисленная заработная плата на общую сумму 9440 руб., в пользу истца Самоновой Ж.И. заработная плата на общую сумму 7218 руб. 80 коп., в пользу истца Золотухина В.В. заработная плата на общую сумму 5664 руб., в пользу истца Ронских С.Н. заработная плата на общую сумму 4720 руб.

В связи с удовлетворением исковых требований на общую сумму 27042,80 руб. в соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1011 руб.

    На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

    Исковые требования прокурора Каратузского района удовлетворить, взыскать с муниципального казенного учреждения по обеспечению жизнедеятельности района:

- в пользу Астафьевой Т. В. недоначисленную заработную плату за август - декабрь 2017 года в размере 9440 руб.;

- в пользу Самоновой Ж. И. недоначисленную заработную плату за сентябрь - декабрь 2017 года в размере 7218 руб. 80 коп.;

- в пользу Золотухина В. В.ча недоначисленную заработную плату за октябрь - декабрь 2017 года в размере 5664 руб.;

- в пользу Ронских С. Н. недоначисленную заработную плату за август - декабрь 2017 года в размере 4720 руб.

Взыскать с муниципального казенного учреждения по обеспечению жизнедеятельности района государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 1011 руб.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в апелляционном порядке, в течение месяца со дня его принятия.

Председательствующий Е.В.Чугунников