Гражданское дело № 2- 2576/2015
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Енисейск 12 октября 2015 года
Енисейский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего Яковенко Т.И.
с участием помощника Енисейского межрайонного прокурора Яричиной Т.П.,
при секретаре Кононовой Ю.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании исковые заявления по искам Енисейского межрайонного прокурора в интересах Павлюченко <данные изъяты>, Кашкиной <данные изъяты>, Строкиной <данные изъяты>, Ганиной <данные изъяты>, Гориновой <данные изъяты>, Лихановой <данные изъяты>, Черемных <данные изъяты>, Фоминых <данные изъяты> к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Озерновская средняя общеобразовательная школа № 47» о взыскании недоначисленной заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Енисейский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах Павлюченко <данные изъяты>., Кашкиной <данные изъяты>., Строкиной <данные изъяты> Ганиной <данные изъяты>., Гориновой <данные изъяты>., Лихановой <данные изъяты>., Черемных <данные изъяты>., Фоминых <данные изъяты>. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Озерновская средняя общеобразовательная школа № 47» (далее по тексту – МБОУ «Озерновская СОШ № 47» с требованиями о взыскании в пользу указанных работников недоначисленной заработной платы за период апрель и май 2015 г. в размере: 6316,15 руб. – в пользу Павлюченко <данные изъяты>.; 7140 руб. – в пользу Кашкиной <данные изъяты> Строкиной <данные изъяты>., Гориновой <данные изъяты>., Лихановой <данные изъяты>., Черемных <данные изъяты>., Фоминых <данные изъяты>.; 6712,13 руб. – в пользу Ганиной <данные изъяты>.,
Требования мотивировал тем, что в соответствии с трудовым законодательством РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. При этом оплата труда работника, выполняемого свою работу в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Поскольку в соответствии с ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января2015 г. минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации установлен в размере 5965 руб. в месяц. Город Енисейск и Енисейский район отнесены к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, где оплата труда работников должна осуществляться с применением районного коэффициента в размере 1,3 и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях – 50%. Заработная плата таких работников, при условии полной отработки нормы рабочего времени и выполнении нормы труда, должна составлять с 1января2015 г. не ниже 10737 руб. в месяц. Между тем, заработная плата выше указанных работников МБОУ «Озерновская СОШ №47», расположенного в с. Озерное Енисейского района Красноярского края, в период их работы в 2015 году начислена в размере, менее установленного минимального размера оплаты труда, с учетом районного коэффициента и северной надбавки.
Определением от 27.08.2015 года гражданские дела по искам объединены в одно производство для совместного их рассмотрения и разрешения.
В судебном заседании помощник Енисейского межрайонного прокурора Яричина Т.П. требования поддержала по основаниям, изложенным в исковых заявлениях.
Работники, в интересах которых заявлены требования, извещенные надлежащим образом, в судебное заседание не явились.
Ответчик МБОУ «Озерновская СОШ № 47», извещенное о рассмотрении дела, в судебное заседание своего представителя в суд не направило, возражений против рассмотрения исков в отсутствие такового, возражений против их удовлетворения, не представило.
Третьи лица – МКУ «Межведомственная бухгалтерия администрации Енисейского района, Администрация Енисейского района, извещенные о рассмотрении дела, в судебное заседание не явились, своих представителей в суд не направили, возражений против рассмотрения исков в отсутствие таковых, возражений против их удовлетворения, не представили.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Выслушав представителя прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:
В соответствии со ст. 7 и ст. 37 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Часть 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии с требованиями ст. 148, 315- 317 ТК РФ оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Таким образом, заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.
В противном случае, включение указанных компенсационных выплат в минимальную заработную плату работника приведет к равной минимальной оплате труда работников равной квалификации, выполняющих одинаковую работу по одной и той же профессии, должности в разных климатических условиях, что не допускается, исходя из норм международного права и требований законодательства РФ.
Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2015 года в Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 5965 рублей в месяц.
В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 г. N 12 (в ред. от 24.04.2007 г.), Енисейский район Красноярского края отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется районный коэффициент в размере 30% и надбавка в размере 50%.
Приведенные нормативные правовые акты действуют и в настоящее время.
С учетом этого заработная плата указанных работников с 1 января 2015 года должна быть определена работодателем не менее 10737 руб. (5965 х 1,8).
В судебном заседании установлено, что все истцы состоят в трудовых отношениях с МБОУ «Озерновская СОШ № 47; Павлюченко <данные изъяты>., Кашкиной <данные изъяты>., Строкина <данные изъяты> Горинова <данные изъяты>., Лиханова <данные изъяты>., в настоящее время выполняют обязанности <ДОЛЖНОСТЬ>; Ганина <данные изъяты>. – обязанности <ДОЛЖНОСТЬ>; Черемных <данные изъяты>., Фоминых <данные изъяты>. – обязанности <ДОЛЖНОСТЬ>;
Согласно представленным в материалы дела сведениям о начислении истцам заработной платы (с учетом установленных доплат и надбавок, 30% - районного коэффициента, 50% - северной надбавки), заработная плата истцов в указанный прокурором в иске период времени начислена и выплачена в размере, которой был ниже гарантированного минимума, в связи с чем в пользу работников надлежит взыскать разницу между МРОТ (с учетом районного коэффициента и северной надбавки) и фактически начисленными суммами за указанный в исках период в пользу:
- Павлюченко <данные изъяты>. – 6316 руб. 15 коп., в т.ч.: 2746 руб. 15 коп. – за апрель 2015 г., 3570 руб. – за май 2015 г.;
- Кашкиной <данные изъяты> – 7140 руб., по 3570 руб. – за апрель и май 2015 г.;
- Строкиной <данные изъяты>. - 7140 руб., по 3570 руб. – за апрель и май 2015 г.;
- Ганиной <данные изъяты> – 6712 руб. 13 коп., в т.ч.: 3570 руб. – за апрель 2015 г., 3142 руб. 13 коп. – за май 2015 г.;
- Гориновой <данные изъяты>. - 7140 руб., по 3570 руб. – за апрель и май 2015 г.;
- Лихановой <данные изъяты>. - 7140 руб., по 3570 руб. – за апрель и май 2015 г.;
- Черемных <данные изъяты>. - 7140 руб., по 3570 руб. – за апрель и май 2015 г.;
- Фоминых <данные изъяты>. -7140 руб., по 3570 руб. – за апрель и май 2015 г.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой прокурор освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
С ответчика следует взыскать в доход местного бюджета - муниципального образования Енисейский район государственную пошлину, размер которой в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, по каждому удовлетворенному требованию составит всего 3200 руб.
(400+ 400+400+400+400+400+400+400)
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Озерновская средняя общеобразовательная школа № 47» в пользу:
- Павлюченко <данные изъяты> – 6316 рублей 15 копеек;
- Кашкиной <данные изъяты> – 7140 рублей;
- Строкиной <данные изъяты> – 7140 рублей;
- Ганиной <данные изъяты> – 6712 рублей 13 копеек;
- Гориновой <данные изъяты> – 7140 рублей;
- Лихановой <данные изъяты> – 7140 рублей;
- Черемных <данные изъяты> – 7140 рублей;
- Фоминых <данные изъяты> – 7140 рублей.
Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Озерновская средняя общеобразовательная школа № 47» в доход бюджета муниципального образования Енисейский район Красноярского края государственную пошлину в размере 3200 рублей.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме, с подачей апелляционной жалобы через Енисейский районный суд.
Председательствующий Т.И. Яковенко
Мотивированное решение изготовлено 16 октября 2015 года