Решение по делу № 2-134/2018 (2-1429/2017;) ~ М-1518/2017 от 19.12.2017

№2-134/2018

мотивированное решение

изготовлено 29.01.2018 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(ЗАОЧНОЕ)

22 января 2018 года                  г. Ростов Ярославской области

    Ростовский районный суд Ярославской области в составе

Председательствующего Яковлевой Л.В.

При секретаре Алеевой О.В.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Ярославский завод резиновых технических изделий» к Дегтяреву Евгению Владимировичу о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

     АО «Ярославский завод резиновых технических изделий» (далее АО «ЯЗРТИ») обратилось в суд с иском к Дегтяреву Е.В., просит взыскать с него 10180 руб. 85 коп. – денежные средства, состоящие из долга за выплаченную во время ученичества и невозвращенную стипендию, а также 407 рублей – расходы по оплате госпошлины.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ Дегтярев Е.В. был принят на работу в АО «Ярославский завод резиновых технических изделий» прессовщиком-вулканизаторщиком в цех № формовой промтехники. ДД.ММ.ГГГГ с ним был заключен ученический договор на обучение по профессии прессовщик-вулканизаторщик, срок обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стипендия на время обучения установлена в размере 5965 рублей ежемесячно. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Дегтярев Е.В. уволен по подпункту «а» п. 6 ч.1 ст.81 ТК РФ за прогул. Таким образом, Дегтярев уволен до истечения срока обязательного периода работы, в связи с чем обязан возместить работодателю затраты, связанные с его обучением в полном объеме. За время ученичества Дегтяреву Е.В. начислена стипендия в размере 16047 рублей. При увольнении работника работодателем было удержано в счет погашения задолженности 5866 руб. 15 коп. Остаток непогашенной задолженности в виде невозвращенной стипендии на момент увольнения составил 10180,85 рублей.

    Представитель истца АО «ЯЗРТИ» в судебном заседании участия не принимал, представил суду ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.

    Ответчик Дегтярев Е.В. от явки в суд уклонился, о дне слушания извещен, о причинах отсутствия суду не сообщил.

    Выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований.

    Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации – ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы

    В соответствии со ст.ст. 204, 207 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

    Согласно п.2.2.2 ученического договора работник обязуется в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение одного года со дня окончания срока действия ученического договора.

Окончание срока обучения определено в п. 1.2 и 4.2 - ДД.ММ.ГГГГ. Следовательно, Дегтярев Е.В. должен был отработать на предприятии работодателя в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

    Согласно п.2.2.3 ученического договора работник обязуется возместить работодателю полностью полученную за время ученичества стипендию и иные расходы, понесенные работодателем в связи с обучением в случае увольнения по любым основаниям, установленным ТК РФ, до истечения установленного п.2.2.2 срока обязательной работы.

    Установлено, что Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Дегтярев Е.В. уволен по подпункту «а» п. 6 ч.1 ст.81 ТК РФ за прогул. Таким образом, он уволен до истечения срока обязательного периода работы.

Документы, подтверждающие расходы истца на обучение ответчика, имеются в материалах дела – ученический договор от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.14); трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.11); личная карточка работника Дегтярева Е.В. (л.д.15-16), расчет задолженности, согласно которого задолженность за выплаченную во время ученичества и невозвращенную стипендию составила 10180 руб. 85 коп. (л.д.5); расчетные листки на имя Дегтярева Е.В. за ДД.ММ.ГГГГ (л.д.18-19), платежные ведомости (л.д.20-46).

Анализируя вышеуказанные нормы права и представленные доказательства, суд не находит оснований для отказа в удовлетворении исковых требований.

    В соответствии со ст.98 ГПК РФ с Дегтярева Е.В. в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы – государственная пошлина, уплаченная истцом при подаче иска в суд, в размере 407 руб.

    Руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Исковые требования АО «Ярославский завод резиновых технических изделий» удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Дегтярева Евгения Владимировича денежные средства в размере 10180 руб. 85 коп., расходы по уплате госпошлины в размере 407 рублей.

Дегтярев Е.В. вправе обратиться в Ростовский районный суд Ярославской области с заявлением об отмене настоящего решения в течение семи дней со дня получения копии этого решения.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы в Ярославский областной суд через Ростовский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий                            Л.В.Яковлева