Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4437/2021 от 08.11.2021

Дело № 2-4437/2021

73RS0004-01-2020-006794-54

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Ульяновск                                                                              10 декабря 2021 года

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Высоцкой А.В.,

при секретаре Каюмовой Р.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гориной Нины Михайловны к государственному учреждению здравоохранения «Городская клиническая больница святого апостола Андрея Первозванного» о признании права на выплаты стимулирующего характера, возложении обязанности направить заявку на финансирование выплат стимулирующего характера,

У С Т А Н О В И Л:

Горина Н.М. обратилась в суд с иском, уточненным в ходе рассмотрения дела, к ГУЗ «Городская клиническая больница №1» (Перинатальный центр) о признании права на выплаты стимулирующего характера, возложении обязанности направить заявку на финансирование выплат стимулирующего характера.

Требования мотивировала тем, что с 20.11.2006 работает в указанном медицинском учреждении в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации № 1.

В рамках реализации распоряжения Министерства здравоохранения Ульяновской области от 07.04.2020 №743-р «О временной маршрутизации беременных женщин, рожениц и их новорожденных в связи с угрозой распространения новой короновирусной инфекции COVID-19» в ГУЗ «Городская клиническая больница №1» (Перинатальный центр) было развернуто обсервационное отделение по оказанию медицинской помощи беременным и роженицам, больным новой короновирусной инфекцией, по профилю «акушерство и гинекология».

13.04.2020 между нею и ответчиком было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, в соответствии с которым она была переведена на работу в акушерское обсервационное отделение с 13.04.2020 на период организации госпитальной базы для оказания медицинской помощи пациентам с неблагополучным эпидемиологическим анамнезом по COVID-19 и с признаками респираторной инфекции, новой короновирусной инфекции COVID-19.

В силу п. 11 Постановления Правительства РФ от 12.04.2020 №484 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у кого выявлена новая короновирусная инфекция COVID-19», выплаты стимулирующего характера осуществляются медицинским и иным работникам, непосредственно работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, у одного работодателя по одному трудовому договору раз в месяц в полном размере в соответствии с указанными в пунктах 12 и 12(1) настоящих Правил локальными нормативными актами медицинской организации и транспортной организации, согласованными с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в следующих размерах:

а) оказывающим скорую медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, врачам - 50 тыс. рублей в месяц, среднему медицинскому персоналу, младшему медицинскому персоналу и водителям скорой медицинской помощи - 25 тыс. рублей в месяц;

б) оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, врачам - 80 тыс. рублей в месяц, среднему медицинскому персоналу - 50 тыс. рублей в месяц, младшему медицинскому персоналу - 25 тыс. рублей в месяц.

Между тем, ответчиком обязанность по выплате стимулирующих выплат, предусмотренных указанным Постановлением Правительства РФ, на которые она имеет право, до настоящего времени не исполнена.

С учетом уточнения исковых требований, просит признать за ней право на выплаты стимулирующего характера в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 12.04.2020 № 484 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19», возложить на ответчика обязанность направить в Министерство здравоохранения Ульяновской области заявку в отношении Гориной Нины Михайловны, операционной медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации № 1, за периоды с 1 июля 2020 года по 31 июля 2020 года, с 1 октября 2020 года по 31 октября 2020 года в общей сумме 100 000 руб., на финансирование выплат стимулирующего характера, как лица, непосредственно участвовавшего в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, на основании Постановления Правительства РФ от 12.04.2020 № 484 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объёме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19».

Истец Горина Н.М., ее представитель Евстигнеев Е.П. в судебном заседании поддержали уточненные исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении и в письменных дополнениях к нему.

Представители ответчика - ГУЗ «Городская клиническая больница святого апостола Андрея Первозванного» Хохрякова Е.В. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований Гориной Н.М. по основаниям, изложенным в письменных возражениях, представленных в материалы дела.

Представитель третьего лица - Министерства здравоохранения Ульяновской области, - в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства указанное третье лицо извещено, суду представлен отзыв, в котором представитель просит в иске Гориной Н.М. отказать.

Представитель третьего лица - Управления Федерального казначейства по Ульяновской области, - в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания указанное третье лицо извещено.

Представитель третьего лица – ГУ-УРО ФСС РФ, - в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания указанное третье лицо извещено, суду представлен письменный отзыв.

Суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся участников судебного разбирательства в порядке ст.167 ГПК РФ.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд пришел к следующему.

В соответствии со ст.135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Министерство здравоохранения РФ приказом от 19 марта 2020 г. № 198н утвердило Временный порядок организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 (далее по тексту - Временный порядок), в соответствии с которым руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья организуют оказание медицинской помощи лицам с подтвержденным диагнозом COVID-19, лицам с подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19 (далее по тексту - COVID-19) в амбулаторных условиях и в стационарных условиях, а также бригадами скорой медицинской помощи, в том числе специализированными.

При этом руководитель медицинской организации утверждает временное штатное расписание медицинской организации и осуществляет перераспределение функциональных обязанностей медицинских работников на основании дополнительных соглашений к трудовым договорам, заключаемых в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Кроме того, локальным актом медицинской организации должен быть утвержден перечень структурных подразделений медицинской организации и перечень должностей медицинских работников структурных подразделений медицинской организации, которые участвуют в оказании первичной медико-санитарной помощи, медицинской помощи в стационарных условиях пациентам с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, подозрением на COVID-19, пациентам с установленным диагнозом COVID-19.

Постановлением Правительства РФ от 12.04.2020 № 484 утверждены Правила предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 (далее также - Правила).

Согласно подпункту «б» пункта 11 Правил, выплаты стимулирующего характера осуществляются оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, в соответствии с указанными в пунктах 12 и 12(1) настоящих Правил локальными нормативными актами медицинской организации и транспортной организации, согласованными с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в следующих размерах: врачам - 80 000 рублей в месяц, среднему медицинскому персоналу - 50 000 рублей в месяц, младшему медицинскому персоналу - 25 000 рублей в месяц.

Локальный нормативный акт медицинской организации принимается в связи с наличием граждан, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и устанавливает:

перечень наименований структурных подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера;

перечень должностей медицинских работников структурных подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера;

размер выплаты стимулирующего характера в соответствии с занимаемой должностью, но не выше размеров, указанных в пункте 11 настоящих Правил;

срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера (пункт 12 Правил).

Министерство здравоохранения РФ в письме от 10 июня 2020 г. № 16-3/И/2-8198 дало разъяснения по вопросу осуществления выплат стимулирующего характера медицинским и иным работникам за работу в особых условиях в соответствии с постановлениями Правительства РФ от 02 апреля 2020 г. № 415 и от 12 апреля 2020 г. № 484.

В соответствии с указанными разъяснениями стимулирующие выплаты за выполнение особо важных работ в соответствии с постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 484 полагаются медицинским работникам, непосредственно оказывающим медицинскую помощь пациентам, больным коронавирусом COVID-19, в стационарных условиях, а также медицинским работникам выездных бригад скорой медицинской помощи, и водителям, в том числе транспортных организаций.

Так, согласно п.3 указанного нормативного акта, средства, предоставленные бюджетам субъектов Российской Федерации в форме иного межбюджетного трансферта, направляются на обеспечение в апреле - октябре 2020 г. выплат стимулирующего характера в медицинских организациях и их структурных подразделениях (в том числе оказывающих скорую медицинскую помощь), фактически оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, в соответствии с установленным Министерством здравоохранения Российской Федерации временным порядком организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19, а также в организациях, осуществляющих предоставление транспортных услуг при оказании скорой медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 (далее соответственно - временный порядок, медицинские организации, транспортные организации).

Выплаты стимулирующего характера за работу в особых условиях в соответствии с постановлениями Правительства РФ от 02 апреля 2020 г. № 415 и от 12 апреля 2020 г. № 484 осуществляются медицинским и иным работникам с даты формирования, в соответствии с Временным порядком, отделения (бригады скорой медицинской помощи), назначения медицинских работников в поликлинике на должности, включенные в перечень, сформированные, в целях оказания медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19.

Выплаты стимулирующего характера за работу в особых условиях установлены постановлением Правительства РФ от 02 апреля 2020 г. № 415 с 30 января 2020 г. и выплачиваются за месяцы, в которые производилась работа с пациентами с новой коронавирусной инфекцией, с даты зарегистрированного подтвержденного случая COVID-19 на территории субъекта РФ.

Указанные выплаты являются стимулирующими надбавками и выплачиваются в сроки выплаты заработной платы, установленные в медицинских организациях.

Медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь пациентам с COVID-19 в стационарных условиях, осуществляются стимулирующие выплаты за работу в особых условиях в соответствии с постановлениями Правительства РФ от 02 апреля 2020 г. № 415 и от 12 апреля 2020 г. № 484.

Материалами дела установлено, что ГУЗ «Городская клиническая больница святого апостола Андрея Первозванного» (ранее ГУЗ «Городская клиническая больница №1» (Перинатальный центр)) является многопрофильным стационаром, который оказывает медицинскую помощь женщинам и детям. В структуру учреждения входит родильный дом, где оказывается экстренная и плановая медицинская помощь по профилю «акушерство и гинекология», в том числе на базе учреждения функционирует обсервационное отделение.

Истица Горина Н.М. работает в отделении анестезиологии и реанимации № 1 ГУЗ ГКБ № 1 (Перинатальный центр) в должности медицинской сестры-анестезиста с 20.11.2006.

13.04.2020 между Гориной Н.М. и ответчиком было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которому она была переведена в акушерское обсервационное отделение с 13.04.2020. По условиям указанного дополнительного соглашения Горина Н.М. – медицинская сестра-анестезист переводится на работу в акушерское обсервационное отделение с 13.04.2020 на период организации госпитальной базы для оказания медицинской помощи пациентам с неблагополучным эпидемиологическим анамнезом по COVID-19 и с признаками респираторной инфекции, новой коронавирусной инфекции COVID-19.

Дополнительным соглашением также установлено, что работнику устанавливается повременная система оплаты труда (п.4.1).

Заработная плата состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера (п.4.1.1)

Должностной оклад работнику устанавливается в размере 11 625 руб. (п.4.1.2).

Согласно п.4.1.3 соглашения, работнику в соответствии с законодательством РФ и решениями работодателя производятся: выплаты компенсационного характера в процентном соотношении к должностному окладу (выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда - 25%; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных - 90%); выплаты стимулирующего характера (выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет).

Пунктом 4.1.4 дополнительного соглашения установлено, что оплата производится за фактически отработанное время.

Согласно пункту 4.2 дополнительного соглашения в качестве поощрения за особые условия труда и дополнительную нагрузку при оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, работнику устанавливаются выплаты стимулирующего характера в соответствии с приказом ГУЗ ГКБ № 1 № 330 от 17 апреля 2020 года «Об осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией», приказом ГУЗ ГКБ № 1 № 331 от 20 апреля 2020 года «О мерах поддержки работников медицинской организации в условиях угрозы новой коронавирусной инфекции COVID-19 на территории Ульяновской области».

Приказом ответчика от 13 апреля 2020 года № 327 Горина Н.М. была переведена с должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации №1 на время работы госпитальной базы на должность медицинской сестры-анестезиста в акушерское обсервационное отделение.

Приказом ГУЗ ГКБ № 1 от 29 апреля 2020 года № 410 истица была переведена постоянно из акушерского обсервационного отделения с должности медицинской сестры-анестезиста на время работы госпитальной базы в отделение анестезиологии-реанимации №1 на должность медицинской сестры-анестезиста.

Приказом ответчика от 30 июня 2020 года № 550 Горина Н.М. с 2 июля 2020 года была переведена с должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации №1 временно на должность медицинской сестры-анестезиста в акушерское обсервационное отделение.

Приказом ГУЗ ГКБ № 1 от 15 июля 2020 года № 245-43/03 истица была переведена постоянно из акушерского обсервационного отделения с должности медицинской сестры-анестезиста на время работы госпитальной базы в отделение анестезиологии-реанимации №1 на должность медицинской сестры-анестезиста.

В спорный период Горина Н.М. получала в составе заработной платы выплаты в соответствии с постановлением Правительства РФ от 2 апреля 2020 года № 415 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования, в том числе в полном объеме, расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией» и указом Губернатора Ульяновской области от 3 апреля 2020 года №42 «О мерах поддержки работников медицинских и иных организаций в условиях распространения новой коронавирусной инфекции на территории Ульяновской области».

Согласно распоряжению Министерства здравоохранения Ульяновской области №743-р от 07.04.2020 «О временной маршрутизации беременных женщин, рожениц и их новорожденных в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19» беременные и роженицы с неблагополучным эпидемиологическим анамнезом по COVID и (или) с признаками респираторной инфекции, новой коронавирусной инфекции COVID-2019 стали направляться в акушерское обсервационное отделением ГУЗ «Городская клиническая больница №1» (Перинатальный центр).

Как установлено, 24.04.2020 было издано распоряжение Министерства здравоохранения Ульяновской области №861-р, которым утвержден перечень медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID - 19 или подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID - 19 в условиях круглосуточного стационара.

В судебном заседании установлено, что медицинская помощь по профилю «акушерство и гинекология», женщинам с неблагополучным эпидемиологическим анамнезом по COVID и (или) с признаками респираторной инфекции, новой коронавирусной инфекции COVID-2019 оказывалась и оказывается в обсервационном отделении ГУЗ «Городская клиническая больница №1» (Перинатальный центр), учреждение было также включено в данный перечень.

Распоряжением Министерства здравоохранения Ульяновской области №724-р от 03.04.2020 «О развертывании госпитальной базы для лечения пациентов с новой коронавирусной инфекцией» определено развернуть с 04.04.2020 на базе ГУЗ «ЦГКБ г.Ульяновска» госпитальную базу для взрослых, больных новой коронавирусной инфекцией и с подозрением на новую коронавирусную инфекцию.

По статистическим данным ГУЗ «Городская клиническая больница №1 (Перинатальный центр) в акушерском обсервационном отделении за период с 11 апреля по 30 ноября 2020 было пролечено 311 женщин, из них с подтвержденным диагнозом: «новая коронавирусная инфекция» - 179 чел., что составляет порядка 57% от общего числа пролеченных. Из 179 женщин - 67% поступали непосредственно на роды (в среднем пребывание в отделении 4,5 дня), с угрозой прерывания беременности 21% (в среднем пребывание в отделении 7,8 дня), перевод из других родильных домов в послеродовом периоде -19 % (в среднем пребывание в отделении 4 дня). Заболевание новой коронавирусной инфекцией протекало в легкой форме у 51% рожениц и беременных, бессимптомное носительство вируса - 40%, в среднетяжелой форме 9%. Все женщины с выявленной среднетяжелой формой в течение суток переводились в ГУЗ «ЦГКБ г.Ульяновска». Пациентки с легкой формой и бессимптомным носительством новой коронавирусной инфекции после оказания медицинской помощи по акушерско-гинекологическому профилю, выписывались домой на 4-6 сутки с момента поступления в стационар.

По данным, предоставленным ответчиком (выписки из реестра сведений, предоставляемых работодателем в страховые медицинские организации в отношении Гориной Н.М.), копий медицинских документов, истицей оказывалась медицинская помощь в июле и в октябре 2020 г. в условиях стационара пациенткам ФИО7, ФИО8, ФИО9, поступивших в родовое обсервационное отделение ГУЗ «ЦГКБ г.Ульяновска» с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции.

С учетом установленных по делу обстоятельств, приведенных положений законодательства, регулирующего спорные правоотношения, суд приходит к выводу, что истицей, исполняющей должностные обязанности медицинской сестры-анестезиста в акушерском обсервационном отделении ГУЗ «ЦГКБ г.Ульяновска», оказывалась медицинская помощь пациентам с неблагополучным эпидемиологическим анамнезом по COVID-19 (пациентам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19).

Приведенные выше нормативно-правовые акты направлены на обеспечение социальных гарантий медицинским сотрудникам, участвующим в оказании медицинской помощи гражданам с неблагополучным эпидемиологическим анамнезом по COVID-19.

Таким образом, отказ работодателя в признании права истицы на выплаты стимулирующего характера в связи с оказанием медицинской помощи гражданам с неблагополучным эпидемиологическим анамнезом по COVID-19 в рамках исполнения своих профессиональных обязанностей, ущемляет ее право на получение установленных и гарантированных государством выплат стимулирующего характера.

Согласно ч.2 ст.7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации (ч.3 ст.37 Конституции РФ).

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что требования Гориной Н.М. о признании права на выплаты стимулирующего характера в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 12.04.2020 № 484 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19», - являются законными, обоснованными, подлежащими удовлетворению.

Соответственно, законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению, являются и требования истицы о возложении на ответчика обязанности направить в Министерство здравоохранения Ульяновской области заявку в отношении Гориной Н.М., операционной медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации № 1, за периоды с 1 июля 2020 года по 31 июля 2020 года, с 1 октября 2020 года по 31 октября 2020 года на финансирование выплат стимулирующего характера, как лица, непосредственно участвовавшего в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, на основании Постановления Правительства РФ от 12.04.2020 № 484 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объёме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19».

При таких обстоятельствах исковые требования Гориной Н.М. подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 167, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Гориной Нины Михайловны к государственному учреждению здравоохранения «Городская клиническая больница святого апостола Андрея Первозванного» о признании права на выплаты стимулирующего характера, возложении обязанности направить заявку на финансирование выплат стимулирующего характера, удовлетворить.

Признать за Гориной Ниной Михайловной право на выплаты стимулирующего характера в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 12.04.2020 № 484 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19»; возложить на государственное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница святого апостола Андрея Первозванного» обязанность направить в Министерство здравоохранения Ульяновской области заявку в отношении Гориной Нины Михайловны, операционной медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации № 1, за периоды с 1 июля 2020 года по 31 июля 2020 года, с 1 октября 2020 года по 31 октября 2020 года на финансирование выплат стимулирующего характера, как лица, непосредственно участвовавшего в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, на основании Постановления Правительства РФ от 12.04.2020 № 484 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объёме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19».

Решение суда может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья                                 А.В. Высоцкая

Решение суда в окончательной форме изготовлено 17 декабря 2021 года.