Решение по делу № 2-272/2013 (2-2629/2012;) ~ М-2402/2012 от 04.12.2012

Дело 2-272/2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Резолютивная часть решения оглашена 21 января 2013 года

Мотивированное решение составлено 25 января 2013 года

Рудничный районный суд гор. Прокопьевска Кемеровской области

В составе председательствующего Очковой С.С.

При секретаре Сибгатуллиной Д.Г.

Рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Прокопьевске

21 января 2013 года

дело по иску ФИО2 к ООО «шахта Ворошилова» о взыскании компенсации морального вреда, единовременной компенсации, единовременного пособия и судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с заявлением, в котором просит взыскать с ответчика - ООО «шахта Ворошилова»- компенсацию в счет возмещения морального вреда в размере 500000 рублей, взыскать единовременную компенсацию согласно Коллективного договора в размере 99264,08 рублей из расчета 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности с учетом выплаченной суммы единовременного пособия ГУ КРОФСС РФ, взыскать единовременное пособие согласно Коллективного договора в размере 23898,78 рублей из расчета 15% среднемесячного заработка за каждый год работы, судебные расходы и оплата услуг представителя в размере 10700 рублей.

Свои требования мотивирует тем, что он работал в ООО «шахта им.Ворошилова» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на участке РГ горнорабочим по ремонту горных выработок 3 разряда подземным, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переведен электрослесарем (слесарем) дежурного по ремонту оборудования на технологическом комплексе поверхности, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрослесарем (слесарем) дежурным по ремонту оборудования на технологическом комплексе поверхности. Он повредил здоровье вследствие несчастного случая на производстве, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ. По заключению МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ ему установлено 40% утраты профессиональной трудоспособности на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ и до настоящего времени бессрочно. Актом о несчастном случае на производстве № от ДД.ММ.ГГГГ ему установили вину 25%. Медицинским заключением установили диагноз- консолидированный чрезвертальный перелом левого бедра, остеосинтез пластиной, контрактура левого тазобедренного сустава. Укорочение левой нижней конечности на 1 см. Установили 3 группу инвалидности. С виной, которой ему определили на шахте он категорически был не согласен и обжаловал данное решение в государственную инспекцию труда в Кемеровской области, на основании ее решения был составлен новый акт о несчастном случае на производстве, где вина 100% установлена ООО «Шахта им.Ворошилова». В соответствии с действующим Коллективным договором ООО «шахта Ворошилова», ФОС и ФЗ №125 « Об обязательном социальном страховании …» ему положено выплатить единовременное пособие за стаж работы на угольных предприятиях, единовременную компенсацию и компенсацию морального вреда в связи с утратой трудоспособности из-за производственной травмы. Он обратился к ответчику в декабре 2008 года с заявлением о выплате ему единовременного пособия, единовременной компенсации, морального вреда, однако его требования не были удовлетворены.

В судебном заседании истец ФИО2 свои требования поддержал в полном объеме и пояснил, что он работал на ООО «ш.Ворошилова» с ДД.ММ.ГГГГ на участке РГ горнорабочим по ремонту горных выработок 3 разряда подземным. ДД.ММ.ГГГГ получили наряд по извлечению металла. Когда снимали верхнюю стойку, сорвалась цепь, затем произошло обрушение породы, и он получил травму- перелом шейки бедра. 8 месяцев он был на больничном. Работать дальше на шахте не мог, было очень тяжело, и уволился. Встал в марте 2012 года на учет в Центр Занятости Населения. Работу найти ему до сих пор не могут. ДД.ММ.ГГГГ ему установлено 40% утраты профессиональной трудоспособности. В настоящее время, у него гипертония, артроз, имеется отдышка. За медицинской помощью ему приходится обращаться больше двух раз в год. В августе 2009 года ему позвонили с шахты и сказали оформить заново все документы на получение единовременных пособий, а в сентябре 2009 года выплатили - 54000 рублей, за что были выплачены эти деньги ему неизвестно.

В судебном заседании представитель истца ФИО4, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования своего доверителя поддержала в полном объеме и пояснила, что истец обращался с заявлением о досудебном урегулировании требований в размере 300000 рублей. Единовременные выплаты и компенсации шахтой не производились, хотя документы истцом были сданы вовремя, только были выплачены шахтой 54000 рублей. Они согласны с расчетами шахты по единовременному пособию в размере 20%. Единовременное пособие в размере 15% просит удовлетворить согласно их расчету.Так же просит взыскать судебные расходы и расходы на оплату услуг представителя в размере 10700 рублей.

В судебном заседании представитель ООО «шахта Ворошилова» - ФИО5, действуя на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования признал частично. Считает, что истцу подлежит выплата с шахты по единовременной компенсации в связи с производственной травмой произошедшей ДД.ММ.ГГГГ в размере 44544, 02 рубля, за минусом уже выплаченной шахтой суммы на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 54642,30 рублей. По поводу морального вреда считает, что сумма в 500000 рублей завышена. Истцу было выплачено 54000 рублей. Истец утверждает, что он ограничен в движении, однако в постороннем уходе он не нуждается, истец трудоспособен, хотя ему и установлено 40% утрату трудоспособности. Истцу выплачивается пенсия и регресс. Истец чувствует обиду, что ему не оказали соответствующего внимания, но они не несут ответственности за другие предприятия. Просит учесть, что ООО «ш.Ворошилова» находится в стадии банкротства и удовлетворить требования о взыскании компенсации морального вреда в размере 100000 рублей. С требованиями о взыскании единовременного пособия в размере 15% с требованиями не согласны. На основании Коллективного договора ООО «Шахта им.Ворошилова» работникам, обладающим правом на пенсионное обеспечение (право выхода на пенсию), выплачивается единовременное пособие в размере 15% среднемесячного заработка за каждый год работы. Истцу данная выплата не была произведена по той причине, что он не подал заявление о выплате пособия. Согласно ч. 2 ст. 20 ТК РФ на сегодняшний день между истцом и ответчиком расторгнуты трудовые отношения, поэтому требования о взыскании единовременного пособия не подлежат удовлетворению. Считает, что судебные расходы подлежат взысканию пропорционально удовлетворенным требованиям.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд находит требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично.

Согласно п.5.4 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на 2010-2012 годы в случае установление впервые работнику, занятому в Организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля(сланца), утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания в счет возмещения морального вреда Работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из расчета не менее 20 % среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования РФ) в порядке, оговоренном в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте, принятом по согласованию с соответствующим органом Профсоюза.

В случае, когда ответственность за причинение вреда здоровью работника в виде профессионального заболевания возложена на несколько организаций, Работодатель несет долевую ответственность, которая определяется пропорционально степени вины работодателей.

Согласно пункту 5.1.2. Коллективного договора ООО шахта Ворошилова на 2005-2008 годы пролонгированному на день рассмотрения дела в суде в случае установления впервые работнику- члену Росуглепрофа утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания. Работодатель выплачивает единовременную компенсацию из расчета 20 % среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности, в порядке и на условиях, предусмотренных приложением к коллективному договору.

В частности п.4 «Положения о порядке выплаты единовременной компенсации», предусмотренной п.5.1.2 Коллективного договора устанавливает, что начисление единовременной компенсации при профессиональном заболевании производится пропорционально стажу работы потерпевшего у работодателя в условиях воздействия вредных веществ и неблагополучных производственных факторов.

ФИО2 работал в ООО «шахта Ворошилова» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на участке РГ подземным горнорабочим по ремонту горных выработок 3 разряда, что подтверждается трудовой книжкой (л.д.18-22). Таким образом, истцу положена выплата единовременной компенсации по производственной травме ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п.14 Положения о порядке выплаты единовременной компенсации, предусмотренной п.5.1.2. Коллективного договора ООО «Шахты им.Ворошилова» на 2005-2008гг. расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту освидетельствования согласно справки МСЭ, т.е. с ноября 2007 года по октябрь 2008 года.

При фактических выходах среднедневной заработок составит:

34583,03руб.: 62=557,79 рублей.

Учитывая плановые выхода, среднегодовая заработная плата составит:

557,79 руб. х 250=139447,70 рублей.

Соответственно среднемесячная заработная плата составит:

139447,70 руб. :12=11620,64 рубля.

Согласно п.15 Положения о порядке выплаты единовременной компенсации предусмотренной п.5.1.2. Коллективного договора ООО «Шахты им.Ворошилова» на 2005-2008 гг. при повышении в организации тарифных ставок средний заработок работников повышается, если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период.

Проиндексировав среднемесячную заработную плату на индексы потребительских цен в соответствии с ОТС в целом по РФ (согласно сообщений Федеральный службы государственной статистики), размер единовременного пособия составил 11620,64руб. х 1,025х1,054х1,019= 12792,89руб.

12792,89руб. х40%х20%= 102343,12 рублей

Недополученная сумма единовременного пособия составит:

102343,12 рублей- 54642,30(выплата шахты согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ) – 29224 (выплата ГУ КРОФСС РФ согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ)=18476,82рубля.

Данную сумму осовремениваем на сегодняшний день с учетом всех коэффициентов по ОТС с 2009 года по 2012 год 18476,82 рубля х1,006х1,007х1,032х1,012х1,018х1,024х1,038х1,011х1,00х1,014х1,015х1,017х1,019= 22809,21 рублей.

Размер единовременной компенсации, подлежащей взысканию с ответчика 22809,21 рублей.

Суд не может согласиться с применением в расчете среднемесячной заработной платы коэффициента роста минимальных тарифных ставок (окладов) в соответствии с ОТС по угольной промышленности 1992-2012 гг.- 1,017 за период с октября 2008 года, так как данный месяц включен в расчетный период.

Согласно п.5.3 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на 2010-2012 годы работодатель обеспечивает выплату работникам, получившим право на пенсионное обеспечение (право выхода на пенсию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации), единовременного вознаграждения в размере не менее 15% среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности Российской Федерации (с учетом стажа работы в угольной промышленности СССР), при этом указанные выплаты осуществляются в сроки и в порядке, определенные в соответствии с Положением, разработанным совместно соответствующим органом Профсоюза и Работодателем. Положением может быть предусмотрена выплата данного вознаграждения как непосредственно Работодателем, так и через негосударственные пенсионные фонды и (или) страховые компании.

Из представленной трудовой книжки истца видно, что он работал во вредных условиях. Его стаж составляет: на шахте Коксовая с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж работы составил 11 лет 9 месяцев; на шахте Зенковская с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж работы 1 год 8 месяцев 3 дня; на ОАО «Шахта Зиминка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж работы составил 1 год 1 день; на ООО «шахта Зиминка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж работы составил 5 месяцев 14 дней; на ООО «Шахта Коксовая» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж работы 10 месяцев 28 дней; на ООО «Шахта им.Ворошилова» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж работы составил 1 год 4 месяца 21 день. Всего стаж работы в угольной промышленности у ФИО2 составил 16 лет 3 месяца 26 дней.

Таким образом, при фактических выходах среднедневной заработок составит:

34583,03: 62=557,79 рублей.

Проиндексировав среднемесячную заработную плату на индексы потребительских цен по ОТС в целом по РФ (согласно сообщений Федеральный службы государственной статистики), получаем осовремененный заработок 11620,64х 1,025х1,054х1,019х1,006х1,007х1,032х1,012х1,018х1,024х1,038х1,011х 1,00х1,014х1,015х1,017х1,019=15792,54 руб.

Размер единовременного пособия, подлежащего взысканию с ответчика составит:

15792,54 руб.х15%х16 лет=37902,10руб.

37902,10 рублей х0,62=23499,30 рублей.

Ст.8 Федерального закона РФ от 24.07.1998 года №125- ФЗ «Об обязательном социальном страховании..» предусматривает, что возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве, осуществляется причинителем вреда.

В соответствии со ст.1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевших физических и нравственных страданий. При определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требованиями разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Шахта является источником повышенной опасности, а потому обязана возместить истцу компенсацию морального вреда.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает, что в связи с производственной травмой ФИО2 установили 40% утраты профессиональной трудоспособности по диагнозу- консолидированный чрезвертальный перелом левого бедра, остеосинтез пластиной, контрактура левого тазобедренного сустава. Укорочение левой нижней конечности на 1 см; 3 группу инвалидности.

Свидетели ФИО6, ФИО7 суду подтвердили, что после полученной травмы в 2008 году состояние здоровья истца ухудшилось, он не может выполнять работу по дому, его мучают постоянные боли в ноге, в связи с этим появились другие заболевания: гипертония, проблемы с сердцем. ФИО2 не может длительное время ходить, стоять, ему требуется постоянный уход, что приносит ему глубокие переживания, страдания.

Таким образом, судом, бесспорно установлено, что истцу – ФИО2 причинены физические и нравственные страдания, выразившиеся в том, что вследствие производственной травмы он длительное время находился на лечении, ему установлено 40% утраты профессиональной трудоспособности, он стал пожизненно инвалидом 3 группы. Последствия травмы не позволяют ему жить полноценной жизнью, нарушены его трудовые и социальные права, так как его безвинно обвинили, в том, что он виноват в несчастном случае, произошедшем с ним. Здоровье безвозвратно утеряно и никогда не восстановится. Истец вынужден проходить лечение, постоянно обращаться за медицинской помощью. По своему состоянию здоровья он не может выполнять физическую работу по дому, вести активный образ жизни.

При разрешении вопроса о размере компенсации морального вреда суд принимает доводы истца и ответчика, учитывает степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, а также то, что в счет компенсации морального вреда ответчиком добровольно выплачено единовременное пособие в размере 54642,30 рублей, а также требования разумности и справедливости, и считает возможным определить компенсацию морального вреда в размере 150000рублей.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст.96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В силу ст.100 ГПК РФГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны расходы по оплате помощи представителя в разумных пределах.

За представительство в суде истцом оплачено в размере 4000 рублей, что подтверждается квитанцией(л.д.90), за оформление нотариальной доверенности на представителя истец оплатил по тарифу нотариуса ФИО8- 700 рублей (л.д.91).

.

Оплата услуг по оказанию юридической помощи - юридические консультации, оформление искового заявления и заявление о досудебном разрешении спора - необходимых для обращения в суд, т.е. указанные расходы в соответствии с положениями ст.ст.88, 94 ГПК являются судебными расходами и относятся к издержкам, связанным с рассмотрением дела.

Согласно квитанции № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.89,90) истец оплатил 6000руб. за консультацию по моральному вреду, сбор документов, составление заявления о досудебном разрешении спора, составление искового заявления. С учетом того, что исковые требования истца удовлетворены частично и вся юридическая помощь истцу предоставлена в рамках нотариальной доверенности, суд находит возможным взыскать размер понесенных истцом расходов до 8000рублей.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истец при подаче искового заявления о возмещении вреда, причиненного здоровью, освобождается от уплаты госпошлины, следовательно, государственная пошлина взыскивается с ответчика в бюджет.

Таким образом, в данном случае с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета в сумме 1789,26 рублей, из них 1589,26 рублей (46308,51-20000х3%+800) по требованиям о взыскании единовременной компенсации и единовременного пособия) и 200 рублей (за взыскание компенсации морального вреда).

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

1. Взыскать с Общества с Ограниченной Ответственностью «шахта им. Ворошилова» в пользу ФИО2:

- единовременную компенсацию, из расчета 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности в размере 22809 (двадцать две тысячи восемьсот девять) рублей 21 копейка;

-единовременное пособие, из расчета 15% среднемесячного заработка за каждый год работы в размере 23499 (двадцать три тысячи четыреста девяносто девять) рублей 30 копеек;

-компенсацию морального вреда в размере 150000 (сто пятьдесят тысяч) рублей;

- судебные расходы в размере 8000 (восемь тысяч) рублей.

2. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Шахта им. Ворошилова» государственную пошлину в доход бюджета в сумме 1789 (одна тысяча семьсот восемьдесят девять) рублей 26 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Кемеровского областного суда в течение месяца.

Судья С.С.Очкова