Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4636/2015 ~ М-3861/2015 от 30.04.2015

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 18 мая 2015 года г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Мамонова К.Л. при секретаре Кувшинове В.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Суслова Д.С. к Государственному учреждению Республики Карелия «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» о взыскании денежной суммы,

установил:

Суслов Д.С. обратился в суд с требованиями о взыскании с Государственного учреждения Республики Карелия «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. среднего заработка за <данные изъяты> месяц трудоустройства, сохраняемого за истцом в связи с увольнением из организации ответчика из-за его ликвидации, а также компенсации морального вреда за задержку данной суммы.

В судебное заседание участвующие в деле лица не явились.

Исследовав письменные материалы, суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению.

С ДД.ММ.ГГГГ Суслов Д.С. работал в Государственном учреждении Республики Карелия «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» и с ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (РФ)). Между тем в нарушение ст. 318 Трудового кодекса РФ до настоящего времени с истцом не произведен полный денежный расчет по сохраняемой заработной плате в связи с чем Суслов Д.С. вправе требовать устранения данного нарушения в судебном порядке.

Согласно ст. 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности работников организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя. Эти положения закона, касающиеся сохраняемого за Сусловым Д.С. среднего заработка, ответчиком не обеспечены. Последний обязан к устранению допущенных нарушений трудовых прав своего работника, в его пользу подлежит взысканию <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. задолженности, расчет которой согласуется со справками самого ответчика.

В порядке ст.ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, 333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ и 61.2 Бюджетного кодекса РФ на Государственное учреждение Республики Карелия «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» относится <данные изъяты> руб. государственной пошлины в бюджет Петрозаводского городского округа.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст. 12, 56, 103, 194-199 и 211 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Иск Суслова Д.С. к Государственному учреждению Республики Карелия «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» о взыскании денежной суммы удовлетворить.

Взыскать с Государственного учреждения Республики Карелия «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» в пользу Суслова Д.С. <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. средней заработной платы.

Взыскать с Государственного учреждения Республики Карелия «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» в доход бюджета Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.

Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение одного месяца.

Судья К.Л.Мамонов