Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-229/2013 ~ М-144/2013 от 31.01.2013

№ 2-1360/12

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 июня 2012 года                             г. Владивосток

Советский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе

судьи                                 Чернянской Е.И.,

при участии истца                        Шкодских Н.М.,

при секретаре                             Шевченко А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Самойлюк О.И. к ООО «ВЛАД-БЕКОН» о взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации, морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Самойлюк О.М. обратилась в суд с названным иском, в обоснование которого указал, что с 11.05.2010 года принята на работу к ответчику на должность ученика производства, о чем с нею заключен трудовой договор. 27.01.2011 года у истца родился ребенок (это ее второй ребенок), в связи с чем, с 07.04.2011 года ушла в отпуск по уходу за ребенком. В период с 01.04.2011 года по 30.09.2011 года истцу выплачивалось ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 5 266, 40 рублей ежемесячно, а с октября 2011 года ответчик прекратил выплаты. За период с октября 2011 года по декабрь 2011 года она должна была получить пособие на сумму 15 799 рублей. С 01.01.2012 года пособие по уходу за вторым ребенком в Приморском крае составляет 5582, 39 рублей. Таким образом, за период с октября 2011 года по март 2012 года включительно ей должны были выплатить пособие на общую сумму 42 763, 18 рублей. В соответствии со ст. 236 ТК РФ она имеет право на получение процентов в размере 851, 56 рублей, а в соответствии со ст. 237 ТК РФ – компенсацию морального вреда, который она оценивает в 5 000 рублей.

Истец просит суд взыскать с ответчика в ее пользу сумму пособия за период с октября 2011 года по март 2012 года включительно в размере 42 763, 18 рублей, проценты в размере 851, 56 рублей, моральный вред в размере 5 000 рублей.

В судебном заседании истец настаивала на удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом – заказным письмом с уведомлением по юридическому адресу, в связи с чем, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутсвие представителя ответчика.

Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно трудового договора от 11.05.2010 года истец принята на работы в ООО «ВЛАД-БЕКОН» на должность учетчика с 11.05.2010 года (л.д. 5-7).

Согласно свидетельства о рождении Отдела ЗАГС по Советскому району администрации г. Владивостока, у нее 27.01.2011 года родился сын Глеб (л.д. 8).

В соответствии с п. п. 1, 2 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение, в том числе для воспитания детей; государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

В силу ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица.

Согласно ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В силу ст. 13, 14 Федерального закона от 19.05.1995 "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" матери фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию в связи с материнством, имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, которое выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

    Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определен в ст. 15 указанного Закона и составляет 5266, 40 рублей в месяц до 01.01.2012 года, а после 5582, 39 рублей.

Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н.

С учетом изложенного, требования о выплате задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до полутора лет за период с октября 2011 года по март 2012 года включительно в размере 42 763, 18 рублей подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку факт нарушения прав истца, предусмотренных ст. 256 ТК РФ, судом был установлен, подлежит взысканию сумма морального вреда в размере 2000 рублей, с учетом обстоятельств дела, объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости.

    В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

    В связи с указанным, подлежат удовлетворению требования о взыскании процентов в размере 851, 56 рублей, исходя из ставки рефинансирования в 8, 25 %, согласно расчета истца (л.д. 4) проведенного судом и признанного верным.

Кроме того, в соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 1 608 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Самойлюк О.И. к ООО «ВЛАД-БЕКОН» о взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации, морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ВЛАД-БЕКОН» в пользу Самойлюк О.И. задолженность по пособию в размере 42 763, 18 рублей, проценты в размере 851, 56 рублей, моральный вред в размере 2000 рублей, а всего взыскать 45614 (сорок пять тысяч шестьсот четырнадцать) рублей 74 копейки.

В остальной части иска отказать.

Взыскать ООО «ВЛАД-БЕКОН» в доход местного бюджета государственную пошлины в размере 1 608 (одна тысяча шестьсот восемь) рублей.

    Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Советский районный суд г. Владивостока в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда вступает в законную силу по истечении срока на апелляционное обжалование, если оно не было обжаловано.

Мотивированное решение изготовлено <данные изъяты>.

Судья                     Е.И. Чернянская