Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-396/2015 ~ М-355/2015 от 22.10.2015

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

             Именем Российской Федерации

16 ноября 2015 года                                                                                       р.<адрес>

Воскресенский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи ФИО69, при секретаре ФИО67, с участием помощника прокурора <адрес> ФИО68, рассмотрев в помещении Воскресенского районного суда <адрес> в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО64, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО28, ФИО29, ФИО30, ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО35, ФИО36, ФИО37, ФИО38, ФИО39, ФИО40, ФИО41, ФИО42, ФИО43, ФИО44, ФИО45, ФИО46, ФИО47, ФИО48, ФИО49, ФИО50, ФИО51, ФИО52, ФИО53, ФИО54, ФИО55, ФИО56, ФИО57, ФИО58, ФИО59, ФИО60, к ООО ДСК «Гранит» о возложении обязанности произвести начисление и выплатить заработную плату за первую половину сентября 2015 года,

У С Т А Н О В И Л :

<адрес> обратился в суд с исковыми заявлениями в интересах перечисленных истцов к ООО «ДСК «Гранит» о возложении обязанности произвести начисление и выплатить заработную плату за первую половину сентября 2015 года.

Определением Воскресенского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ с учетом мнения сторон гражданские дела объединены в одно производство.

Свои требования прокурор мотивирует следующим.

Лица, в интересах которых прокурор <адрес> обратился в суд, работают в Обществе с ограниченной ответственностью Дорожно-строительная компания «Гранит».

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ работникам предприятия не начислена и не выдана зарплата за 1 половину сентября 2015 года(аванс).

Статья 37 Конституции РФ гарантирует гражданам право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда

В силу ст. ст. 21 и 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; а работодатель обязан, в том числе выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч. ч. 1, 2 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права

В силу ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Коллективным договором ООО ДСК «Гранит», заключенным между администрацией ООО ДСК «Гранит» и трудовым коллективом на 2010 - 2015 годы, установлены сроки выплаты зарплаты работникам Общества 10 и 25 числа каждого месяца.

Невыплата работникам заработной платы за 1 половину сентября 2015 года по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ нарушает права работников.

В связи с изложенным прокурор просит обязать ответчика произвести начисление и выплату заработной платы за первую половину сентября 2015 года ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО61, ФИО8, ФИО9, ФИО62, ФИО11, ФИО34, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО28, ФИО29, ФИО30, ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО35, ФИО36, ФИО37, ФИО38, ФИО39, ФИО40, ФИО41, ФИО42, ФИО43, ФИО44, ФИО45, ФИО46, ФИО47, ФИО48, ФИО49, ФИО50, ФИО51, ФИО52, ФИО53, ФИО54, ФИО55, ФИО56, ФИО57, ФИО63, ФИО59, ФИО60

В судебном заседании помощник прокурора <адрес> ФИО68 заявленные исковые требования поддержала.

Истцы - работники ООО ДСК «Гранит» просили о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, с исковыми требованиями прокурора согласен.

На основании ч. 5 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истцов и представителя ответчика.

Выслушав объяснения помощника прокурора, исследовав письменные доказательства по делу, суд находит требования прокурора <адрес> обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статья 37 Конституции РФ гарантирует гражданам право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда

В силу ст. ст. 21 и 22 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; а работодатель обязан, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч. ч. 1, 2 ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права

В силу ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Коллективным договором ООО ДСК «Гранит», заключенным между администрацией ООО ДСК «Гранит» и трудовым коллективом на 2010 - 2015 годы, установлены сроки выплаты зарплаты работникам Общества 10 и 25 числа каждого месяца.

Истцы состоят в трудовых отношениях с ООО ДСК «Гранит», что подтверждается списком работников предприятия, представленным прокурором.

Установлено, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ работникам не начислена и не выдана заработная плата за первую половину сентября 2015 года.

Данное обстоятельство ответчиком ООО ДСК «Гранит» не отрицается.            

Вследствие изложенного суд находит исковые требования прокурора подлежащими удовлетворению.

В соответствии с п.п. 9 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в размере №

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора <адрес>.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью Дорожно-строительная компания «Гранит» произвести начисление и выплату заработной платы за первую половину сентября 2015 года ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО61, ФИО8, ФИО9, ФИО62, ФИО11, ФИО64, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО28, ФИО29, ФИО30, ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО35, ФИО36, ФИО37, ФИО38, ФИО39, ФИО40, ФИО41, ФИО42, ФИО43, ФИО44, ФИО45, ФИО46, ФИО47, ФИО48, ФИО49, ФИО50, ФИО51, ФИО52, ФИО53, ФИО54, ФИО55, ФИО56, ФИО57, ФИО63, ФИО59, ФИО60.

Взыскать с ООО «ДСК «Гранит» бюджет государственную пошлину в размере №

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Воскресенский районный суд <адрес>.

Судья                                         подпись                                                         ФИО69

Копия верна:

Судья-