Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-897/2012 ~ М-912/2012 от 12.11.2012

Дело № 2-897/12                                      

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п. Октябрьский                                                                   20 декабря 2012 года

Октябрьский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Савченко С.Ю.,

при секретаре Хамиевой З.А.,

с участием зам.прокурора Октябрьского района Пермского края Степовой С.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Октябрьского районного суда Пермского края гражданское дело по заявлению прокурора Октябрьского района в защиту нарушенных прав и законных интересов ФИО1 в сфере трудовых отношений к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>, Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты> о взыскании заработной платы,

                                                                   У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Октябрьского района Пермского края обратился в суд в защиту нарушенных прав и законных интересов ФИО1 в сфере трудовых отношений к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>», Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты> о взыскании заработной платы.

В обоснование требований указал, что ФИО1 работает по трудовому договору в <данные изъяты> в качестве механика. Организация имеет задолженность перед работником по оплате труда за июль-сентябрь 2012 года в размере 52298,62 рублей, в связи с чем нарушены права работника на своевременную выплату заработной платы.

Просит взыскать с <данные изъяты>», <данные изъяты>» филиал № в пользу ФИО1 заработную плату за июль-сентябрь 2012 года в размере 52298,62 рублей.

В дополнительном исковом заявлении прокурор <адрес> просил взыскать с <данные изъяты> и <данные изъяты> солидарно заработную плату в пользу ФИО1 за август- октябрь 2012 года в размере 70998,25 рублей, процентов за пользование чужими денежными средствами в сумме 358,81 рублей, компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.

В судебном заседании зам.прокурора ФИО4 уточнила исковые требования в части взыскания заработной платы и уменьшила их до 52406,63 руб., поскольку заработная плата за август 2012 года в размере 18591,62 руб. выплачена ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, в остальном требования поддержала, по существу дела изложила доводы, указанные в исковом заявлении, просит взыскать с ответчиков солидарно недополученную заработную плату за сентябрь и октябрь 2012 года в пользу истца, проценты за невыплаченную в срок заработную плату, компенсацию морального вреда.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом извещен. Телефонограммой просил рассмотреть дело без его участия, на требованиях настаивал и просил рассмотреть дело по месту нахождения филиала <данные изъяты>».

Ответчики - представители <данные изъяты>» и <данные изъяты> в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом. При этом, <данные изъяты> были представлены сведения о наличии задолженности по заработной плате за сентябрь -октябрь 2012 года перед ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 52406,63 рублей и ходатайство о передаче дела на рассмотрение в суд по месту нахождения большинства доказательств, то есть в Кировский районный суд <адрес>.

При рассмотрении ходатайства о передаче дела по месту нахождения большинства доказательств в Кировский районный суд г. Екатеринбурга, в его удовлетворении было отказано, поскольку в соответствии с п. 2 ч.2 ст.33 ГПК РФ передача дела в другой суд по месту нахождения большинства доказательств возможна при наличии ходатайства обеих сторон. Поскольку прокурор Октябрьского района, представляющий интересы истца и истец, возражали на передачу гражданского дела, дело рассмотрено по месту нахождения филиала ответчика в соответствии с ч.2 ст. 29 ГПК РФ.

Заслушав пояснения прокурора, изучив представленные письменные доказательства, суд считает, что требования прокурора подлежат удовлетворению частично.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

По смыслу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При разрешении спора судом установлено, что на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ и трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в <данные изъяты> механиком (л.д. 8-10).

Согласно расчетных листков, справки <данные изъяты> задолженность перед ФИО1 за июль-сентябрь 2012 года составляет 52298,62 рублей (л.д. 5-7).

На ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате перед ФИО1 за август-октябрь 2012 года составляла 70998,25 рублей, на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате перед ФИО1 за сентябрь-октябрь 2012 года составляет 52406,63 рублей (л.д.22-24).

Согласно учредительных документов, <данные изъяты>» зарегистрировано в ИФНС России по Кировскому району г. Екатеринбурга, находится по адресу: <адрес> оф. 21. На основании решения общего собрания участников Общества (протокол № от ДД.ММ.ГГГГ) создан филиал № ООО «<данные изъяты>» в <адрес>, не обладающий правами юридического лица. Начисление заработной платы работникам предприятия производится группой филиала и документы направляются в головную организацию <данные изъяты>», денежные средства из головной организации поступают на счет филиала целенаправленно. Согласно Положения о Филиале №, филиал является обособленным подразделением ООО, осуществляющим функции, определенные доверенностью. Филиал учитывает результаты своей деятельности, ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность, в том числе предоставляет в централизованную бухгалтерию сведения о начислении заработной платы ежемесячно в срок до 10 числа следующего месяца (л.д.26-37).

Таким образом, требования прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к <данные изъяты> <данные изъяты>» о взыскании заработной платы подлежат частичному удовлетворению и денежные средства подлежат взысканию непосредственно с юридического лица - ООО «<данные изъяты>

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить её с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно представленного прокурором расчета следует, что сумма процентов за несвоевременную выплату заработной платы, исходя из банковской ставки 8,25%, на день подачи дополнительного заявления составляет 358,81 рублей (л.д.15).

Указанный расчет сторонами не оспорен, правильность расчета проверена судом и не вызывает сомнений, поэтому указанная сумма также подлежит взысканию с ООО «<данные изъяты>» в пользу ФИО1.

В силу ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

В связи с несвоевременной выплатой заработной платы истцу безусловно были причинены моральные и нравственные страдания. Определяя размер компенсации морального вреда, суд исходит из степени морально-нравственных страданий, перенесенных истцом, их длительности, и с учетом принципов разумности и справедливости полагает необходимым взыскать с <данные изъяты>» в пользу ФИО1 сумму 500 рублей.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, госпошлину, от уплаты которой истец освобожден, в соответствии со ст. 333.19 НК РФ необходимо взыскать с ответчика <данные изъяты>» в размере 1982,96 рублей ( 1782,96 +200).

         На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198,199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Октябрьского района в защиту интересов ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>», обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты> о взыскании солидарно заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за сентябрь, октябрь 2012 года в размере 52406 (пятьдесят две тысячи четыреста шесть) рублей 63 копейки, проценты от невыплаченной в срок заработной платы в размере 358 (триста пятьдесят восемь) рублей 81 копейка, компенсацию морального вреда в размере 500 (пятьсот) рублей, в остальной части исковых требований - отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в пользу бюджета Октябрьского муниципального района Пермского края государственную пошлину в сумме 1982 (одна тысяча девятьсот восемьдесят два) рубля 96 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Октябрьский районный суд Пермского края в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий:       С.Ю. Савченко