Решение по делу № 2-1214/2015 ~ М-1292/2015 от 04.12.2015

Дело № 2-1214/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 декабря 2015 года Славгородский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Косых С.И.

при секретаре Шевченко Е.Н. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Славгородского межрайонного прокурора в интересах С. к ОАО «<данные изъяты>» о возложении обязанности произвести перерасчёт заработной платы с учетом районного коэффициента,

У С Т А Н О В И Л:

Славгородский межрайонный прокурор в порядке ст.45 ГПК РФ в интересах С. обратился в суд с названным иском к ОАО «<данные изъяты>», указав в обоснование своих требований, чтоответчиком были нарушены права названного работника, что выразилось в невыплате заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб., а также применении работодателем при начислении заработной платы районного коэффициента в меньшем размере, чем предусмотрено законом.

В частности прокурор указал, что постановлением Правительства РФ № 1631 от 27 декабря 1997 года «О повышении районного коэффициента к заработной плате на отдельных территориях Алтайского края» на территории г. Славгорода к заработной плате установлен районный коэффициент 1,25. При этом в нарушение данного постановления, С. при начислении заработной платы применяется районный коэффициент в размер 1,20.

На основании изложенного, Славгородский межрайонный прокурор просил суд:

1) Возложить на ОАО «<данные изъяты>» обязанность произвести С. перерасчет заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ с учетом районного коэффициента 1,25

2) Обязать ОАО «<данные изъяты>» выплачивать С. заработную плату с учетом районного коэффициента 1,25.

В судебном заседании прокурор, а также С. поддержали доводы и требования иска.

Представитель ответчика в суд не явился, извещен надлежащим образом, направил заявление о полном признании исковых требований отразив, что ему понятны процессуальные последствия признания иска.

В силу ч.3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Изучив материалы дела, суд принимает признание иска ответчиком, исходя из следующего:

В судебном заседании установлено, что С. является работником ОАО «<данные изъяты>» (л.д.8-9).

В соответствии с абз. 5 и 7 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст.129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статья 148 ТК РФ гарантирует оплату труда в повышенном размере работникам, занятым на работах в местностях с особыми климатическими условиями, в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Эти нормы конкретизированы в статьях 315, 316, 317 ТК РФ, предусматривающих, что оплата труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Таким образом, районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате работников являются элементами заработной платы, выплачивать которую в полном размере в силу статьи 22 ТК РФ - прямая обязанность работодателя.

Из материалов дела следует, что компенсационная доплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями - районный коэффициент начисляется и выплачивается работникам ОАО «<данные изъяты>» в размере 20 % (л.д.10).

Между тем, из Постановления правительства РФ от 27 декабря 1997 г. N 1631 «О повышении районного коэффициента к заработной плате на отдельных территориях Алтайского края» следует, что районный коэффициент к заработной плате на территории г. Славгорода определен в размере 1,25.

Постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 1997 г. N 1631 является нормативным правовым актом прямого действия, обязательным к исполнению на территории Алтайского края. Действие этого Постановления, являющегося федеральным нормативным правовым актом, не может блокироваться или быть опосредовано нормативными правовыми актами регионального уровня.

Поскольку выплата заработной платы работникам ОАО «<данные изъяты>», расположенного на территории г. Славгорода, осуществляется за счет средств этого предприятия, к начисляемой заработной плате работодателем должен применяться районный коэффициент 1,25.

С учётом изложенного, суд удовлетворяет иск Славгородского межрайонного прокурора обязывает ОАО «<данные изъяты>» произвести С. перерасчет заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ с учетом районного коэффициента 1, 25. Также суд обязывает ОАО «<данные изъяты>» выплачивать С. заработную плату с применением районного коэффициента в размере 1,25.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины за подачу искового заявления, с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, на основании ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Иск Славгородского межрайонного прокурора удовлетворить.

Обязать ОАО «<данные изъяты>» произвести С. перерасчет заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ с учетом районного коэффициента 1, 25, а также выплачивать С. заработную плату с применением районного коэффициента в размере 1,25.

Взыскать с ОАО «<данные изъяты>» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Славгородский городской суд в течение одного месяца.

Председательствующий С.И. Косых