Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2177/2015 ~ М-1838/2015 от 09.06.2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

« 9 » июля 2015 года г.Тамбов

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

Председательствующего судьи Сорокиной С.Л.,

при секретаре Жилиной О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 - 2177/15 по иску Колмакова Г.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в трудовой стаж для назначения пенсии и о назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

01.04.2015г. Колмаков Г.В., *** года рождения, обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 10.04.2015 года № 115 Колмакову Г.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, так как в него не включены периоды работы:

- с 28.01.1981г. по 31.08.1982г., с 01.09.1982г. по 01.01.1984г., с 01.03.1984г. по 03.06.1984г., с 01.07.1984г. по 06.01.1985г., с 22.01.1985г. по 31.03.1985г., с 26.04.1985г. по 02.05.1985г., с 02.07.1985г. по 01.11.1987г. - в качестве электросварщика в ОАО «Тамбовский ДСК», поскольку архивными справками не подтверждается вид сварки, не имеется сведений о заработной плате за август 1981г.;

- с 01.09.1997г. по 17.11.1997г., с 02.02.1998г. по 11.11.1998г. - в качестве газорезчика в ОАО «Воронежвтормет», поскольку документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда, кроме того, сведения индивидуального (персонифицированного) учета, представленные страхователем за период с 02.02.1998г. по 11.11.1998г. не подтверждают работу, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

- с 04.06.1984г. по 30.06.1984г., с 07.01.1985г. по 21.01.1985г., с 01.04.1985г. по 25.04.1985г., с 03.05.1985г. по 01.07.1985г. - учебные отпуска, поскольку постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, не предусмотрено включение указанных периодов в стаж на соответствующих видах работ.

09.06.2015г. Колмаков Г.В. обратился в суд с иском, с учетом заявления об уточнении и дополнении исковых требований от 09.07.2015г., о включении в льготный трудовой стаж периодов работы с 28.01.1981г. по 31.08.1982г., с 01.09.1982г. по 01.01.1984г., с 01.03.1984г. по 03.06.1984г., с 01.07.1984г. по 06.01.1985г., с 22.01.1985г. по 31.03.1985г., с 26.04.1985г. по 02.05.1985г., с 02.07.1985г. по 01.11.1987г. - в качестве электросварщика в ОАО «Тамбовский ДСК», с 01.09.1997г. по 17.11.1997г., с 02.02.1998г. по 11.11.1998г. - в качестве газорезчика в ОАО «Воронежвтормет», учебных отпусков с 04.06.1984г. по 30.06.1984г., с 07.01.1985г. по 21.01.1985г., с 01.04.1985г. по 25.04.1985г., с 03.05.1985г. по 01.07.1985г. и назначении досрочной страховой пенсии с 11.04.2015г., указав в обоснование своих требований, что он в указанные периоды работал электросварщиком ручной сварки, газорезчиком, о чем в трудовой книжке имеются соответствующие записи. В Списке 1956г. указаны профессии «электросварщики» и «газосварщики», «газорезчики». В спорные периоды он работал полный рабочий день полную рабочую неделю. Отсутствие в архиве документов, подтверждающих полную занятость, не должно влечь нарушение его пенсионных прав. Отказ УПФР в г.Тамбове включить спорные периоды в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, является необоснованным, нарушающим его конституционные права.

В судебном заседании истец Колмаков Г.В. исковые требования поддержал по тем же основаниям, дополнив, что в спорные периоды работы в ОАО «Тамбовский ДСК» он осуществлял только ручную сварку; в ОАО «Воронежвтормет» работал газорезчиком. Условий для осуществления другого вида сварки в ОАО «Тамбовский ДСК» в тот период не существовало, аппаратов для автоматической сварки не было. Кроме того, в период его работы действовал Список № 2 от августа 1956г., в котором указаны профессия «электросварщики и их подручные», «газосварщики и их подручные» и в трудовой книжке указано, что он принимался на работу электросварщиком ручной дуговой сварки. В спорные периоды простоев в работе не было, прогулов не имел; он работал полный рабочий день, в отпусках без сохранения заработной платы не был, в августе 1981г. он находился в очередном отпуске, в связи с чем, отсутствуют сведения о зарплате, начисление которой фактически отражено в сентябре 1981г. В 1984-1985гг. в связи с обучением заочно в Щелковском химико-технологическом техникуме профессии механика ему предоставлялись оплачиваемые учебные отпуска. В связи с чем, считает отказ ответчика в назначении досрочной страховой пенсии незаконным. Уточняя исковые требования, истец просил включить в льготный трудовой стаж периоды работы с 28.01.1981г. по 31.08.1982г., с 01.09.1982г. по 01.01.1984г., с 01.03.1984г. по 03.06.1984г., с 01.07.1984г. по 06.01.1985г., с 22.01.1985г. по 31.03.1985г., с 26.04.1985г. по 02.05.1985г., с 02.07.1985г. по 01.11.1987г. - в качестве электросварщика в ОАО «Тамбовский ДСК», с 01.09.1997г. по 17.11.1997г., с 02.02.1998г. по 11.11.1998г. - в качестве газорезчика в ОАО «Воронежвтормет», учебные отпуска с 04.06.1984г. по 30.06.1984г., с 07.01.1985г. по 21.01.1985г., с 01.04.1985г. по 25.04.1985г., с 03.05.1985г. по 01.07.1985г. и назначить досрочную страховую пенсию с 11.04.2015г., когда он достиг возраста 56 лет.

Представитель ответчика, по доверенности Перелыгин С.С., исковые требования не признал, пояснив, что спорные периоды работы истца не охватываются нормами пенсионного законодательства, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии; документы, представленные истцом, не подтверждают факт полной занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда, а также вид сварки. С учетом спорных периодов у истца имеется стаж работы, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей ФИО7, ФИО8, исследовав материалы дела и пенсионное дело истца, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

Согласно ст.8 Всеобщей Декларации прав человека каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

В соответствии со ст.4, ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001года N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу п.п.2 п.1, п.2, п.3, п.4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, имеют мужчины по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п.1, п.3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014г. N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", принятого в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. N1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992г.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. N516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно постановлению Правительства РФ от 18 июля 2002года № 537 (изменения внесены постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2003 года № 239) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости лицам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком 1991года.

Согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, электросварщики ручной сварки, газорезчики имеют право на досрочное назначение пенсии (раздел XXXIII общие профессии код 23200000-19906 и код 23200000-11618), а согласно Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956года № 1173 (с последующими изменениями), электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные, газорезчики и их подручные имеют право на досрочное назначение пенсии (раздел XXXII общие профессии).

Конкретные виды работ, выполняемые электросварщиком, газосварщиком в Списке N 2 1956 года не указывались.

Следует отметить, что такая профессия как электрогазосварщик отсутствовала в Списках 1956 года по любым видам работ и по общим профессиям. В то время как Список N 2 1991 года включает в себя электросварщиков и электрогазосварщиков, занятых на определенных видах работ.

Систематическое толкование указанных норм позволяет сделать вывод, что по Списку N 2 1956 года пенсии следует назначать электрогазосварщикам как электросварщикам. В противном случае, лица, работавшие электрогазосварщиками на любых видах работ до 1 января 1992г., будут поставлены в неравное положение с лицами, работавшими в тот же период времени электросварщиками, что не соответствует статьям 19 и 39 Конституции Российской Федерации.

С учетом приведенных нормативных положений, любая работа электросварщика и электрогазосварщика, выполняемая до 1 января 1992 года, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Трудовая деятельность по профессии электросварщик и электрогазосварщик, выполняемая после указанной даты, засчитывается в специальный стаж только лицам, занятым на определенных видах работ.

При этом необходимо учитывать, что, как это разъяснено в Информационном письме Минтруда РФ и ПФР от 2 августа 2000 г. N 3073-17/06-27/7017, "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии.

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии с п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012г.N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт1 статьи27 Федерального закона N173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В судебном заседании установлено, что с 28.01.1981г. по 31.08.1982г., с 01.09.1982г. по 01.01.1984г., с 01.03.1984г. по 03.06.1984г., с 01.07.1984г. по 06.01.1985г., с 22.01.1985г. по 31.03.1985г., с 26.04.1985г. по 02.05.1985г., с 02.07.1985г. по 01.11.1987г. истец работал в качестве электросварщика ручной сварки в ОАО «Тамбовский ДСК», с 01.09.1997г. по 17.11.1997г., с 02.02.1998г. по 11.11.1998г. - в качестве газорезчика в ОАО «Воронежвтормет» полный рабочий день, простоев в работе не имел, в периоды с 04.06.1984г. по 30.06.1984г., с 07.01.1985г. по 21.01.1985г., с 01.04.1985г. по 25.04.1985г., с 03.05.1985г. по 01.07.1985г. истец находился в учебных отпусках.

Данные обстоятельства, помимо объяснений истца, подтверждаются трудовой книжкой Колмакова Г.В., которая, в силу ст.66 Трудового кодекса РФ, является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, уточняющей справкой ОАО «Тамбовский ДСК» № 47 от 09.02.2004г., приказом по ДСК № 84-к от 01.09.1982г., архивными справками ТОГБУ «ГАСПИТО» № 06-06/6544 от 16.12.2014г., № 06-06/4313 от 08.07.2015г. и № 06-06/6540 от 16.12.2014г., КУВО «ГАВОДЛС» № 11702-К от 22.10.2014г., копии имеются в материалах дела.

Решением УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 10.04.2015 года № 115 Колмакову Г.В. отказано во включении периодов работы с 28.01.1981г. по 31.08.1982г., с 01.09.1982г. по 01.01.1984г., с 01.03.1984г. по 03.06.1984г., с 01.07.1984г. по 06.01.1985г., с 22.01.1985г. по 31.03.1985г., с 26.04.1985г. по 02.05.1985г., с 02.07.1985г. по 01.11.1987г. - в качестве электросварщика в ОАО «Тамбовский ДСК» по тем основаниям, что истцом не представлены документы, подтверждающие вид сварки.

Однако, принимая во внимание, что согласно Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956года № 1173 (с последующими изменениями), электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные имеют право на досрочное назначение пенсии (раздел XXXII общие профессии), а, согласно записям в трудовой книжке, истец в спорные периоды работал в качестве электросварщика ручной дуговой сварки, суд считает, что в спорный период Колмаков Г.В. выполнял работу, подпадающую под требования Списка № 2 1956г., а доводы представителя ответчика о том, что спорные периоды не включены в льготный стаж, поскольку Колмаковым Г.В. не представлены документы, подтверждающие вид сварки, необоснованны; отсутствие сведений о заработной плате в августе 1981г. не является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований, поскольку, как следует из пояснений истца и подтверждается архивной справкой ТОГБУ «ГАСПИТО» № 06-06/6544 от 16.12.2014г., в августе 1981г. истец находился в очередном отпуске, оплате которого производилась в сентябре 1981г.

Кроме того, необходимо отметить, что действующим законодательством не требуется подтверждение полной занятости до 01 января 1992 года, а достаточно подтверждения самого факта работы в качестве "электросварщика", «газосварщика».

Решением УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 10.04.2015 года № 115 Колмакову Г.В. отказано во включении периодов работы с 01.09.1997г. по 17.11.1997г., с 02.02.1998г. по 11.11.1998г. в качестве газорезчика в ОАО «Воронежвтормет», поскольку документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда, кроме того, сведения индивидуального (персонифицированного) учета, представленные страхователем за период с 02.02.1998г. по 11.11.1998г. не подтверждают работу, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Удовлетворяя исковые требования Колмакова Г.В. о включении указанных периодов работы в льготный трудовой стаж, суд исходит из того, что в судебном заседании бесспорно установлено и подтверждается помимо объяснений истца показаниями свидетелей, что истец в спорные периоды работал в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда.

Так, свидетели ФИО7, ФИО8 показали, что в ОАО «Воронежвтормет» не было простоев в работе, сотрудники не направлялись в отпуска без оплаты, работали полный рабочий день и рабочую неделю; истец работал добросовестно, прогулов в работе не имел.

Отсутствие дополнительной информации (уточняющей справки) не должно нарушать прав истца на включение спорных периодов в льготный стаж, и не является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований о включении вышеуказанных периодов в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; в обязанность истца не входит представление сведений об иных периодах, которые не включаются в стаж.

Иные периоды, не подлежащие включению в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в частности, периоды временной нетрудоспособности, за которые не произведена оплата по государственному социальному страхованию, участие в выборных компаниях, нахождение на военных сборах, исполнение обязанностей в качестве народных заседателей, дни отдыха, предоставляемые донорам, дополнительные дни одному из родителей для ухода детьми-инвалидами, в судебном заседании не установлены. Указанные доводы не опровергнуты представителем ответчика, тогда как в соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Отсутствие справки, уточняющей особый характер работ с указанием периодов, подлежащих исключению из стажа на соответствующих видах работ, с учетом положений ст.2, ст.39 Конституции РФ, не должно нарушать прав истца на включение спорных периодов работы в специальный стаж истца.

Непредставление работодателями сведений о льготном характере работы истца в спорные периоды работы, что установлено в судебном заседании, не может являться основанием для отказа во включении указанных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение досрочной трудовой пенсии, поскольку в соответствии с пенсионным законодательством РФ обязанность по предоставлению вышеуказанных данных возложена на администрацию учреждения, а не на работника.

Решением УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 10.04.2015 года № 115 Колмакову Г.В. отказано во включении периодов нахождения в учебных отпусках с 04.06.1984г. по 30.06.1984г., с 07.01.1985г. по 21.01.1985г., с 01.04.1985г. по 25.04.1985г., с 03.05.1985г. по 01.07.1985г., поскольку постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, не предусмотрено включение указанных периодов в стаж на соответствующих видах работ.

Удовлетворяя исковые требования Колмакова Г.В. о включении периодов учебных отпусков в льготный трудовой стаж, суд исходит из того, что Колмаков Г.В. обучался в имеющем государственную аккредитацию среднем специальном учебном заведении (техникуме), в спорный период ему по месту работы предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск, за ним сохранялось место работы и средний заработок и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, что подтверждается архивной справкой ТОГБУ «ГАСПИТО» № 06-06/4313 от 08.07.2015г.

Данный вид гарантий предусмотрен ст.173-174 ТК РФ, согласно которым работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования и среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Указанное положение было закреплено и Федеральным законом от 22 августа 1996г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», который также содержал ряд статей, устанавливающих гарантии и компенсации, предоставляемые лицам, совмещающим учебу в высшем учебном заведении с работой.

Так, согласно п.1 ст.17 данного Закона «лицам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию высших учебных заведениях независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам, по месту их работы предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков (с возможностью присоединения дополнительных учебных отпусков к ежегодным отпускам) для сдачи зачетов и экзаменов на первом и втором курсах соответственно по сорок календарных дней, на последующих курсах соответственно по пятьдесят календарных дней…».

В соответствии с пунктом 16 ранее действующего Постановления СМ СССР от 24 декабря 1982г. N 1116 "Об утверждении Положения о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях" (с изменениями от 6 ноября 1986г., 21 июня 1988г., 15 июня 1991г.) рабочим и служащим, обучающимся по вечерней и заочной формам обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы.

При этом ранее действующие Закон Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства от 22 сентября 1999 года № 1067 не содержали требование о не включении в стаж педагогической деятельности дополнительных отпусков предоставляемых в связи с обучением в высших учебных заведениях.

Кроме того, ст.196 Кодекса законов о труде Российской Федерации (утратил силу с 1 февраля 2002г.) было предусмотрено, что работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.

Статья 198 Кодекса законов о труде Российской Федерации устанавливала правила исчисления периода такого отпуска и прямо указывала на то, что «за время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за работниками сохраняется средняя заработная плата».

На основании изложенного суд, считает незаконным отказ ответчика о включении вышеуказанных периодов работы истца в льготный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии, в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

Поскольку УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области не оспаривает наличие у истца льготного стажа 2 года 9 месяцев 16 дней, то с учетом рассмотренных периодов работы у истца на ***., когда он достиг возраста 56 лет, имеется необходимый стаж для назначения пенсии, 10 лет, что подтвердил в судебном заседании представитель ответчика.

Пенсия Колмакову Г.В., с учетом положений ст.22 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», должна быть назначена с 11.04.2015г., как того просил истец в судебном заседании.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ ░.░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░:

- ░ 28.01.1981░. ░░ 31.08.1982░., ░ 01.09.1982░. ░░ 01.01.1984░., ░ 01.03.1984░. ░░ 03.06.1984░., ░ 01.07.1984░. ░░ 06.01.1985░., ░ 22.01.1985░. ░░ 31.03.1985░., ░ 26.04.1985░. ░░ 02.05.1985░., ░ 02.07.1985░. ░░ 01.11.1987░. - ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░»;

- ░ 01.09.1997░. ░░ 17.11.1997░., ░ 02.02.1998░. ░░ 11.11.1998░. - ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░»;

- ░ 04.06.1984░. ░░ 30.06.1984░., ░ 07.01.1985░. ░░ 21.01.1985░., ░ 01.04.1985░. ░░ 25.04.1985░., ░ 03.05.1985░. ░░ 01.07.1985░. - ░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ ░.░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ 11.04.2015 ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░: ░░░░░░░ ░.░.░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 10.07.2015 ░░░░.

░░░░░: ░░░░░░░ ░.░.░░░░░░░░

░░░░░: ░░░░░ ░.░.░░░░░░░░