Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1789/2016 ~ М-1423/2016 от 10.05.2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«01» июля 2016 года Красноглинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Медведевой Н.П..

при секретаре Тарасовой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Майорова М. И. к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес>, о включении в страховой стаж периода работы,

У С Т А Н О В И Л:

Майоров М.И. обратился в суд к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> с требованиями признать за ним право на получение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.13г. № 400-ФЗ с 27.10.15г., обязать ответчика включить в его страховой стаж период работы в должности «Каменщик» в Абдулинском дорожном ремонтно-строительном участке <адрес> с 02.07.1987г. по 07.02.1988г. и с <дата> по <дата> в Абдулинской МПМК в должности «каменщик». В обоснование заявленных требований указал, что обратился в Управление ПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости. Протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления ПФ РФ в <адрес> № от <дата> из его страхового стажа был исключен спорный период его работы, поскольку постоянная занятость (не менее 80% рабочего времени) в течение полного рабочего дня в должности каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад документально не подтверждена, так как справка, уточняющая льготный характер работы не представлена, а по записям в трудовой книжке нельзя сделать вывод о работе истца в бригаде или в специализированном звене каменщиков. Считает, что ответчик не обоснованно исключил спорный период времени из его страхового стажа.

В судебном заседании истец Майоров М.И. и его представитель Бусаркина Е.И. исковые требования поддержали в полном объеме, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика - Управления пенсионного фонда РФ в <адрес> Третьякова Л.Н., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, пояснила, что спорный период работы истца в должности каменщика в Абдулинском дорожном ремонтно-строительном участке и в Абдулинской МПМК не может быть включен в страховой стаж в связи с тем, что документально не подтверждено, что истец работал в бригаде или в специализированном звене каменщиков, кроме этого имеются неточности в записях в трудовой книжке истца, не представлены сведения о занятости истца не менее 80% рабочего времени.

Выслушав объяснения сторон, свидетелей, изучив и проверив материалы дела, суд признает исковые требования Майорова М.И. обоснованными, и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона РФ от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют трудовой стаж не менее 25 лет, в силу п.п.2 пункта 1 статья 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от <дата> № 400-ФЗ.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста (60 лет) на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

В соответствии с позицией 2290000а-12680 раздела ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № производств, работ, профессий, должностей…, утвержденных постановлением Кабинета М. С. от <дата> №, правом на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях пользуются каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Согласно пункта 3 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от <дата> №, производится суммирование периодов работ с тяжелыми условиями труда с периодами работ, указанных в подпунктах 1,5,6,7,9,12 пункта 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Таким образом, для назначения страховой пенсии мужчине, достигшему возраста 56 лет, требуется стаж работы с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет.

В судебном заседании установлено, что 27.10.2015г. Майоров М.И., <дата> года рождения, обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> с Заявлением для назначения ему пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № ФЗ.

Решением начальника ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> от 28.01.2016г. № Майорову М.И. было отказано во включении в страховой стаж периода его работы в столовой № с 20.03.1989г. по 06.11.1989г в должности каменщика, ввиду отсутствия требуемого льготного стажа 10 лет. Стаж работы истца, дающий право на назначение ему досрочной страховой пенсии по старости по п.п.2 п. 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от <дата> № 400-ФЗ составляет 7 лет 0 месяцев 22 дня. Таким образом, по мнению ответчика у истца нет оснований для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости.

Период работы истца с 02.07.1987г. по 07.02.1988г. и с <дата> по <дата> в Абдулинской МПМК в должности «Каменщик», не учтен в страховой стаж, поскольку не был подтвержден иными документами.

Суд считает возможным не согласиться с вышеизложенными доводами ответчика.

В соответствии с Правилами № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При этом записи в трудовую книжку должны быть внесены в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действующей на дату внесения записей в трудовую книжку.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При этом записи в трудовую книжку должны быть внесены в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действующей на дату внесения записей в трудовую книжку.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от <дата> №, основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными органами), выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек…, утвержденными Постановлением Правительства РФ от <дата> №. а также согласно Положению о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденному постановлением Министерства социального обеспечения РСФСР от <дата> № и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа…, утвержденными постановлением Правительства РФ от <дата>, справки, выписки из приказов, лицевые счета и иные документы, принимаются в подтверждение трудового стажа только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи об отдельных периодах работы.

Согласно, трудовой книжки Майоров М.И. с 02.07.1987г. по 07.02.1988г. работал в Абдулинском дорожном ремонтно-строительном участке в должности «Каменщик», а также период с <дата> по <дата> в Абдулинской МПМК в должности «Каменщик», однако иных записей, подтверждающих, что истец работал в бригаде или в специализированном звене каменщиков, нет.

Свидетели Хайбуллин Н.К. Мурашкин В.Е. в судебном заседании подтвердили, что работали вместе с Майоровым М.И. в Абдулинском дорожном ремонтно-строительном участке и в Абдулинской МПМК, работали они в одной бригаде каменщиков, рабочий день был с 07.00часов до 16.00часов. Работа проходила на различных объектах Данные обстоятельства подтверждены копиями их трудовых книжек, содержащих аналогичные записи.

Таким образом, суд считает, что исследованными доказательствами установлено, что истец в оспариваемые периоды работы работал каменщиком, постоянно работающим в бригадах каменщиков, то есть в тяжелых условиях труда. Поэтому период работы истца с 02.07.1987г. по 07.02.1988г. и с <дата> по <дата> подлежит включению в страховой стаж истца.

Суд полагает, что при решении вопроса о назначении страховой пенсии, в силу принципов, изложенных в ст. 19 Конституции РФ, истец не может быть поставлен в зависимость от обстоятельств, от него не зависящих, а именно от того, что записи о периодах работы в трудовой книжке были выполнены с нарушением законодательства.

Оценивая в совокупности вышеизложенное, суд считает, что период работы Майорова М.И. с 02.07.1987г. по 07.02.1988г. (8мес. 6дн.) в Абдулинском дорожном ремонтно-строительном участке и с <дата> по <дата> (4г 8 дней) в Абдулинской МПМК в должности «Каменщик» подлежит зачету в страховой стаж истца, поскольку факт работы истца в указанный период нашел свое подтверждение в судебном заседании. На момент обращения истца к ответчику, его стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по пп.2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, подсчету комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан составил 7 лет 0 месяцев 22 дня. Право на назначение истцу досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.13г. № 400-ФЗ, в связи с наличием 10-летнего специального стажа работы, возникло с исполнением Майорову М.И. 56 лет, то есть с 20.11.15г.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Майорова М. И. – удовлетворить.

Признать за Майоровым М. И. право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.13г. № 400-ФЗ с 20.11.ю2015г.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> засчитать в специальный страховой стаж Майорова М. И. период его работы с 02.07.1987г. по 07.02.1988г. в Абдулинском дорожном ремонтно-строительном участке в должности «каменщик» и с <дата> по <дата> в Абдулинской МПМК в должности «каменщик», назначить досрочную страховую пенсию по старости с 20.11.2015г.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение одного месяца через Красноглинский районный суд <адрес> со дня изготовления мотивированного решения, то есть с <дата>.

Председательствующий ________________________