Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-398/2014 (2-2691/2013;) ~ М-2544/2013 от 26.12.2013

Дело №2-398/14

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 февраля 2014 года г.Ижевск

Устиновский районный суд города Ижевска УР в составе:

председательствующего судьи Хохлова И.Н.,

при секретаре судебного заседания Любимовой Г.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Глазовская птица» к Кузнецовой Т.А о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

Истец ООО «Глазовская птица» (далее - истец) обратился в суд с иском к Кузнецовой Т.А. (далее – ответчик) о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, которым просит взыскать с Кузнецовой Т.А. в пользу ООО «Глазовская птица» ущерб в размере <данные изъяты>. и расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.

Исковые требования мотивированы тем, что ответчица с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работала продавцом продовольственных товаров в ООО «Глазовская птица». Помимо нее продавцами продовольственных товаров в ООО «Глазовская птица» работали ФИО1. с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; ФИО2. с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; ФИО3. (до заключения брака <данные изъяты>.) с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; ФИО5. с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. С продавцом продовольственных товаров магазина № Кузнецовой был заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности б/н от ДД.ММ.ГГГГ. Продавец Кузнецова Т.А. выбыла из числа материально-ответственных лиц магазина № ДД.ММ.ГГГГ. С продавцами продовольственных товаров магазина № ФИО1., ФИО4. был заключен договор о полной коллективной материальной ответственности б/н от ДД.ММ.ГГГГ. Руководителем коллектива являлась ФИО1., которая выбыла из числа материально-ответственных лиц ДД.ММ.ГГГГ. Продавец ФИО4. выбыла из числа материально-ответственных лиц ДД.ММ.ГГГГ. С продавцом продовольственных товаров магазина № ФИО2. был заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности б/н от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2. выбыла из числа материально-ответственных лиц магазина № ДД.ММ.ГГГГ. С продавцом продовольственных товаров магазина № ФИО6. был заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности б/н от ДД.ММ.ГГГГ. Продавец ФИО6. выбыла из числа материально-ответственных лиц магазина № ДД.ММ.ГГГГ. Продавец продовольственных товаров ФИО5. присутствовала только в день инвентаризации, в межинвентаризационный период, доступа к товарно-материальным ценностям не имела. Договор о коллективной материальной ответственности заключен с ФИО5. с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ. была проведена инвентаризация товаров для продажи, тары и денежных средств в соответствии с приказом о проведении инвентаризации № от ДД.ММ.ГГГГ. в магазине №, расположенному по адресу: <адрес>. Последняя инвентаризация в магазине № по адресу: <адрес> проводилась ДД.ММ.ГГГГ. Согласно табелям учета рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ работали и имели доступ к товарно-материальным ценностям ФИО4., ФИО1., Кузнецова Т.А., ФИО2., ФИО6. В ходе проведения инвентаризации членами комиссии и материально-ответственными лицами, работающими в магазине № за проверяемый межинвентаризационный период с ДД.ММ.ГГГГ. Кузнецовой Т.А. и ФИО1. подписана инвентаризационная опись б/н от ДД.ММ.ГГГГ. На последнем листе описи б/н от ДД.ММ.ГГГГ. Кузнецова Т.А. и ФИО1. подтверждают, что все товарно-материальные ценности, поименованные в описи, комиссией проверены в натуре в присутствии материально-ответственных лиц, внесены в опись, в связи с чем у последних нет претензий к инвентаризационной комиссии. По результатам инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ. выявлена недостача в размере <данные изъяты>. По факту выявления недостачи с коллектива магазина № истребовано письменное объяснение от ДД.ММ.ГГГГ., в котором коллектив объясняет сумму недостачи тем, что «не знают откуда такая сумма недостачи», «ничего не брали». Более того, в адрес истца от коллектива магазина № ДД.ММ.ГГГГ. направлено обязательство, в соответствии с которым Кузнецова Т.А. и ФИО1. признают свою вину в недостаче в ходе проведенной инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ. и просят удержать сумму недостачи из заработной платы пропорционально отработанному времени. Сумма недостачи <данные изъяты>. распределена на Кузнецову Т.А. и ФИО1. в соответствии с соглашением об определении степени вины. Сумма <данные изъяты>. распределена на Кузнецову Т.А. Сумма <данные изъяты>. распределена на ФИО1 Указанным соглашением Кузнецова Т.А. и ФИО1 исключили из числа лиц, виновных в возникновении недостачи, ФИО6., ФИО4., ФИО2. В добровольном порядке Кузнецовой Т.А. частично в кассу ООО «Глазовская птица» внесена сумма в размере <данные изъяты>. Оставшаяся сумма недостачи Кузнецовой Т.А. составляет <данные изъяты>. Однако ответчик указанную сумму не вносит, устные и письменные требования о необходимости погашения задолженности оставляет без внимания. С суммой недостачи, выявленной при проведении инвентаризаций от ДД.ММ.ГГГГ расчетом распределения суммы недостачи Кузнецова Т.А. ознакомлена. В адрес ответчика направлялась претензия с требованием о погашении суммы недостачи. В добровольном порядке возместить причиненный работодателю ущерб Кузнецова Т.А. отказывается. Устные и письменные обращения в ее адрес результатов не принесли. При направлении объяснительной в адрес истца и подписании инвентаризационных документов ответчиком не представлено обстоятельств, исключающих материальную ответственность, не оспаривался и порядок проведения инвентаризаций, и их результаты, договор о полной коллективной материальной ответственности заключен. В магазине № работодателем были надлежащим образом обеспечены необходимые условия для сохранности товарно-материальных ценностей, которые вверялись работникам, в том числе Кузнецовой Т.А. Между <данные изъяты>. и ООО «Глазовская птица» заключен договор аренды, включающий в себя условия предоставления помещения, обеспеченного услугами охраны.

Ответчик Кузнецова Т.А., третьи лица ФИО1., ФИО2., ФИО3., ФИО4. в судебное заседание не явились, ходатайств об отложении дела, о рассмотрении дела в свое отсутствие суду не предоставили, об уважительности причин неявки суд не уведомили, почтовая корреспонденция, направленная в их адрес, возвращена в связи с истечением срока хранения.

При возвращении почтовым отделением связи судебных повесток и извещений с отметкой «за истечением срока хранения», следует признать, что в силу статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующих равенство всех перед судом, неявка лица в суд по указанным основаниям есть его волеизъявление, свидетельствующее об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела.

На основании ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие ответчика Кузнецовой Т.А., третьих лиц ФИО1., ФИО2., ФИО3., ФИО4.

Представитель истца Мутолапова Э.Р., действующая по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ. (сроком по ДД.ММ.ГГГГ.), исковые требования и изложенные в иске доводы поддержала в полном объеме.

Суд, исследовав материалы гражданского дела, на основании анализа совокупности доказательств, исследованных в судебном заседании, установил следующие обстоятельства.

ДД.ММ.ГГГГ. Инспекцией ФНС России по <данные изъяты> району г.Ижевска ООО «Глазовская птица» внесено в Единый государственный реестр юридических лиц за основным государственным регистрационным номером <данные изъяты> (свидетельство о государственной регистрации юридического лица серии №, сведения, внесенные в ЕГРЮЛ на ДД.ММ.ГГГГ.).

ДД.ММ.ГГГГ. между <данные изъяты>. (арендодатель) и ООО «Глазовская птица» (арендатор) заключен договор аренды нежилого помещения №51ГП/11, согласно которому арендодатель обязуется передать во временное владение и пользование часть нежилого помещения в подвале жилого дома с тамбуром площадью <данные изъяты>., расположенного по адресу<адрес>», кадастровый (или условный номер) №, инвентарный номер №, а арендатор принять помещение и выплачивать за него арендную плату (п.1.1. договора). Указанное нежилое помещение передано арендодателем арендатору ДД.ММ.ГГГГ. на основании акта приема-передачи.

Согласно заявлению Кузнецовой Т.А. от ДД.ММ.ГГГГ. она просит принять ее на работу в ООО «Глазовская птица» на должность продавец продовольственных товаров с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Кузнецова Т.А. принята на работу в ООО «Глазовская птица» на должность продавец продовольственных товаров с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ. между ООО «Глазовская птица» и Кузнецовой Т.А. заключен трудовой договор на неопределенный срок, согласно которому ответчик принята на основную работу в ООО «Глазовская птица» с ДД.ММ.ГГГГ. на должность продавца продовольственных товаров, ей предоставлена рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику.

Согласно п.3.3. договора работник обязан бережно относиться к имуществу Работодателя. Возместить причиненный Работодателю ущерб, в пределах, установленных ТК РФ, договором о материальной ответственности, в том числе за сохранность вверенных ему материальных ценностей.

Согласно разделу 2 должностной инструкции продавца продовольственных товаров № от ДД.ММ.ГГГГ., утвержденной директором ООО «Глазовская птица», на продавца продовольственных товаров возлагаются, в том числе, обязанности по обеспечению сохранности вверенных товаров (участвует в проведении инвентаризации и составлении инвентаризационных описей, осуществляет мероприятия по сохранности материальных ценностей, в том числе немедленно доводит до сведения товароведа, директора о повреждении, хищении, порче (угрозе повреждения, хищения, порчи) вверенных товарно-материальных ценностей, а также о случаях присвоения (неправомерном обращении в cвою пользу, пользу третьих лиц) товарно-материальных ценностей членами (руководителем), материально-ответственного коллектива (бригады), осуществляет сверку суммы реализации с показаниями кассовых счетчиков – п.2.1.4.1.. п.2.1.4.5., 2.1.5.4.).

Согласно заявлению ФИО2. от ДД.ММ.ГГГГ. она просит принять ее на работу в ООО «Глазовская птица» на должность продавец продовольственных товаров.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принята на работу в ООО «Глазовская птица» на должность продавец продовольственных товаров с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ. между ООО «Глазовская птица» и ФИО2. заключен трудовой договор № на неопределенный срок, согласно которому ФИО2. принята на основную работу в ООО «Глазовская птица» на должность продавца продовольственных товаров с ДД.ММ.ГГГГ., ей предоставлена рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику. Согласно листу ознакомления с локальными нормативными актами с ПВТР, Положением об обработке персональных данных работников, Положением о защите персональных данных, должностной инструкцией продавца продовольственных товаров, Положением об оплате труда, положением о премировании, Положением о порядке и условиях выплаты надбавки за стаж работы, Положением о стажировке, Правилами деловой этики персонала ФИО2. ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО1. принята в ООО «Глазовская птица» на должность продавец продовольственных товаров с ДД.ММ.ГГГГ. по основному мету работы на неопределенный срок (приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ., заявление о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ.).

ДД.ММ.ГГГГ. между ООО «Глазовская птица» и ФИО1. заключен трудовой договор №. Согласно листу ознакомления с локальными нормативными актами с ПВТР, Положением об обработке персональных данных работников, Положением о защите персональных данных, должностной инструкцией продавца продовольственных товаров, Положением об оплате труда, Положением о премировании, Положением о порядке и условиях выплаты надбавки за стаж работы, Положением о стажировке, Правилами деловой этики персонала ФИО1. ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО6. принята в ООО «Глазовская птица» на должность продавец продовольственных товаров с ДД.ММ.ГГГГ. по основному мету работы на неопределенный срок (приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ., заявление о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ.).

ДД.ММ.ГГГГ. между ООО «Глазовская птица» и ФИО6. заключен трудовой договор № Согласно листу ознакомления с локальными нормативными актами с ПВТР, Положением об обработке персональных данных работников, Положением о защите персональных данных, должностной инструкцией продавца продовольственных товаров, Положением об оплате труда, положением о премировании, Положением о порядке и условиях выплаты надбавки за стаж работы, Положением о стажировке, Правилами деловой этики персонала ФИО6. ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ

Согласно свидетельству о заключении брака <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ., выданному управлением ЗАГС Администрации города Ижевска УР РФ, ФИО3. и ФИО6. ДД.ММ.ГГГГ. заключили брак, о чем ДД.ММ.ГГГГ. составлена запись акта о заключении брака №. После заключения брака жене присвоена фамилия <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ. ФИО4. принята в ООО «Глазовская птица» на должность продавец продовольственных товаров с ДД.ММ.ГГГГ. по основному мету работы на неопределенный срок (приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ., заявление о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ.).

ДД.ММ.ГГГГ. между ООО «Глазовская птица» и ФИО4. заключен трудовой договор №. Согласно листу ознакомления с локальными нормативными актами с ПВТР, Положением об обработке персональных данных работников, Положением о защите персональных данных, должностной инструкцией продавца продовольственных товаров, Положением об оплате труда, Положением о премировании, Положением о порядке и условиях выплаты надбавки за стаж работы, Положением о стажировке, Правилами деловой этики персонала ФИО6. ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно протоколу собрания членов коллектива торгового объекта маг.№ ООО «Глазовская птица», расположенного по адресу: <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ., принято решение о заключении договора о полной коллективной материальной ответственности с членами коллектива торгового объекта «Магазин №».

Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ. директором ООО «Глазовская птица» принято решение о заключении с коллективом магазина № договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности; руководителем коллектива решено избрать ФИО1. С приказом ФИО1, ФИО4., ФИО2., ФИО6., Кузнецова Т.А. ознакомлены.

Согласно договору о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, заключенному между ООО «Глазовская птица» (работодатель) и членами коллектива Магазин № (коллектив, бригада), коллектив (бригада) принимает на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за необеспечение сохранности товаров и продукции, имущества, вверенного ему для работ по приему, продаже (торговле) продукции (товаров), работ по подготовке продукции (товаров) к продаже, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, а работодатель обязуется создать Коллективу (бригаде) условия, необходимые для надлежащего исполнения принятых обязательств по Договору (раздел 1 договора).

Согласно разделу 5 договора основанием для привлечения членов Коллектива (бригады) к материальной ответственности является прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный Коллективом (бригадой) Работодателю, а также и ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Факт причинения Коллективом (бригадой) материального ущерба Работодателю может подтверждаться Актом инвентаризации, Актом контрольной внезапной проверки, Актом отклонений фактических данных от данных по товарному отчету, а при графике работы неделя через неделю- Актам приема-передачи еженедельных остатков, а также иными документами, предусмотренными действующим законодательством. При подписании сторонами Акта об отклонении фактических данных от данных по товарному отчету, члены Коллектива (бригады) обязаны предоставить объяснительную записку в адрес Работодателя о причинах возникновения отклонений. Коллектив (бригада) и/или член Коллектива (бригады) освобождаются от материальной ответственности, если будет установлено, что ущерб причинен не по вине членов (члена) Коллектива (бригады).

Указанный договор от ДД.ММ.ГГГГ. подписан ФИО4., ФИО1., ФИО2., а также Кузнецовой Т.А., принятой на работу ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. ООО «Глазовская птица» принято решение о проведении инвентаризации материальных ценностей на торговом объекте – Магазин № (<адрес>) и формировании рабочей инвентаризационной комиссии. С приказом ознакомлены Кузнецова Т.А., ФИО1., ФИО5

Согласно табелю учета рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ. за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Кузнецова Т.А. работала в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; Коновалова О.Н. – в период с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1. – в периоды с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно табелю учета рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2. работала в периоды с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; ФИО1. – в периоды с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно инвентаризационной описи ТМЦ № от ДД.ММ.ГГГГ. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. при инвентаризации магазина № ООО «Глазовская птица» по адресу: <адрес> у материально-ответственных лиц продавцов Кузнецовой Т.А. и ФИО1. выявлено наличие товарно-материальных ценностей на сумму <данные изъяты>. Кузнецова Т.А. и ФИО1. инвентаризационную опись от ДД.ММ.ГГГГ. подписали, факт подписания указанных документов не оспаривали.

Согласно сличительной ведомости ООО «Глазовская птица» магазин № от ДД.ММ.ГГГГ в результате проведения инвентаризации фактического наличия ценностей, находящихся на ответственном хранении продавцов Кузнецовой Т.А. и ФИО1. и сличения бухгалтерских документов размер недостачи по результатам инвентаризации составил <данные изъяты>. С результатами сличения Кузнецова Т.А. и ФИО1. ознакомлены, о чем свидетельствуют их подписи в сличительной ведомости.

Как следует из акта проверки магазина № ООО «Глазовская птица» от ДД.ММ.ГГГГ. по результатам проведенной инвентаризации ТМЦ установлено отклонение товара на сумму «минус<данные изъяты>. Согласно акту присутствующими представителями объекта проверки значатся продавцы Кузнецова Т.АФИО1., ФИО5

Соглашением об определении степени вины в порядке ст.245 ТК РФ от ДД.ММ.ГГГГ. члены коллектива (бригады) приняли решение о возмещении ущерба в добровольном порядке и определении степени вины каждого члена коллектива следующим образом: ФИО1 – признаваемая сумма <данные изъяты>.; Кузнецова Т.А. – признаваемая сумма <данные изъяты>. Коллектив принял решение исключить из числа лиц, виновных в возникновении недостачи ФИО8., ФИО4., ФИО2. Членами коллектива, в том числе ответчицей, соглашение об определении степени вины подписано.

Согласно приказу ООО «Глазовская птица» № от ДД.ММ.ГГГГ. по результатам инвентаризации, проведенной на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. в ДД.ММ.ГГГГ. на торговом объекте магазин № (<адрес>) в целях возмещения ущерба работодателю принято решение о производстве удержаний из заработной платы следующих работников: ФИО1. в сумме <данные изъяты>. и Кузнецовой Т.А. в сумме <данные изъяты>. С приказом указанные лица ознакомлены.

Согласно справки ООО «Глазовская птица» сумма недостачи за период с ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты>. распределена между ФИО1. (сумма <данные изъяты>.) и Кузнецовой Т.А. (сумма <данные изъяты>.).

ДД.ММ.ГГГГ. у Кузнецовой Т.А. и ФИО1. по выявленному факту недостачи взяты объяснения, согласно которым сумму недостачи они объяснить не могут.

ДД.ММ.ГГГГ. Кузнецовой Т.А. и ФИО1. дано обязательство о возмещении ущерба, согласно которому выявленную сумму недостачи они просят удержать из заработной платы пропорционально отработанному времени.

Согласно ПКО ООО «Глазовская птица» от ДД.ММ.ГГГГ. от ФИО1. в счет возмещения недостачи принято <данные изъяты>.; согласно ПКО от <данные изъяты>.; согласно ПКО от ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты>.; согласно ПКО от ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты>.; согласно ПКО от ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты>.

Согласно ПКО ООО «Глазовская птица» от ДД.ММ.ГГГГ. от
Кузнецовой Т.А. в счет возмещения недостачи принято <данные изъяты>.

Согласно бухгалтерской справке ООО «Глазовская птица» от ДД.ММ.ГГГГ. № по результатам проведенных инвентаризаций в магазине №, расположенном по адресу: <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ. была выявлена недостача в размере <данные изъяты>. Согласно распределению и погашению сумм недостач задолженность работника Кузнецовой Т.А. с учетом внесенной ДД.ММ.ГГГГ. суммы в размере <данные изъяты>., а также удержанной ДД.ММ.ГГГГ. суммы <данные изъяты>., составляет <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ (исх№ от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ (исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ.) ООО «Глазовская птица» направляло Кузнецовой Т.А. уведомление с просьбой явиться в отдел кадров предприятия для дачи объяснений по факту отсутствия на рабочем месте, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ. (исх. № от ДД.ММ.ГГГГ.) ООО «Глазовская птица» направило в адрес Кузнецовой Т.А. претензию, которой просило возместить имеющуюся у нее задолженность перед истцом в размере <данные изъяты>., выявленную в результате инвентаризации.

В настоящее время сумма недостачи ответчицей не погашена.

Проанализировав установленные обстоятельства, суд полагает необходимым требования ООО «Глазовская птица» удовлетворить частично. Выводы суда основаны на следующем.

Согласно ч.1 ст.232 ТК РФ сторона трудового договора, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с нормами ТК РФ и иными федеральными законами. Условием наступления материальной ответственности стороны трудового договора является совершенное ею (стороной) виновное противоправное поведение (действие или бездействие), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба (ст.233 ТК РФ).

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб – реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) (ст.238 ТК РФ).

В соответствии с положениями ст.242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.

Как следует из п.2 ч.1 ст.243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора.

В соответствии с положениями ст.245 ТК РФ при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады). По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу.

Согласно ст.244 ТК РФ письменные договоры о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности (п.2 ч.1 ст.243 ТК РФ), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

В Перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества (утв.Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 31.12.2002 г. №85), в частности входят работы по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации).

Согласно ч.4 ст.248 ТК РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

В ходе рассмотрения дела установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Кузнецова Т.А. состояла в трудовых отношениях с ООО «Глазовская птица» в должности продавца продовольственных товаров магазина № ООО «Глазовская птица». ДД.ММ.ГГГГ. ею подписан договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, заключенный между ООО «Глазовская птица» и членами коллектива (бригады) магазина №. Указанный договор заключен в соответствии с требованиями ст.ст.244 и 245 ТК РФ и Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 31.12.2002г. №85. Подписывая договор, Кузнецова Т.А. обязалась нести коллективную (бригадную) материальную ответственность за обеспечение сохранности имущества, вверенного членам коллектива (бригады) для реализации. В период исполнения ответчицей трудовых обязанностей продавца продовольственных товаров в магазине № ООО «Глазовская птица» проведена инвентаризация и установлена недостача товарно-материальных ценностей в размере <данные изъяты>.

Согласно ст.247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

В действиях работодателя в части соблюдения предусмотренного ст.247 ТК РФ порядка установления размера причиненного ему ущерба и причины его возникновения нарушений ст.247 ТК РФ со стороны ООО «Глазовская птица» не допущено. Так, истцом в целях выявления наличия товарно-материальных ценностей проведена инвентаризация, в результате которой выявлен факт причинения ущерба его имуществу. В результате сличения фактического наличия товарно-материальных ценностей, находящихся на ответственном хранении у Кузнецовой Т.А. и ФИО1., и бухгалтерских данных установлен размер причиненного ущерба. В целях выявления причин возникновения ущерба истцом у материально-ответственных лиц взяты письменные объяснения. При этом самим коллективом материально-ответственных лиц магазина № принято решение о возмещении выявленного в результате инвентаризации ущерба в размере <данные изъяты>. в добровольном порядке и определении степени вины каждого члена коллектива исходя из размера отработанного времени. Размер ущерба, причиненный ответчицей, составил <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ. ответчицей внесена в кассу предприятия денежная сумма в размере <данные изъяты>. Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ из ее заработной платы удержана сумма <данные изъяты>. Указанная сумма истцом при расчете исковых требований не учтена. Следовательно, остаток ущерба, выявленного в результате инвентаризаций, и подлежащий взысканию с ответчицы, составил <данные изъяты>. Обязательство о добровольном возмещении ущерба Кузнецова Т.А. в полном объеме не исполнила. Возражений относительно суммы ущерба в размере <данные изъяты> ответчик не представила.

При таких обстоятельствах требования истца о взыскании с Кузнецовой Т.А. суммы материального ущерба подлежат частичному удовлетворению, а именно в размере <данные изъяты>. Оснований для снижения размера ущерба судом не установлено. Ответчице разъяснены положения п.1 ст.250 ТК РФ, позволяющие суду с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию. Соответствующих сведений Кузнецова Т.А. не представила.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Согласно ст.88 ГПК РФ к судебным расходам относится государственная пошлина.

Истцом при обращении в суд уплачена государственная пошлина в размере <данные изъяты> (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ

Учитывая, что исковые требования ООО «Глазовская птица» к Кузнецовой Т.А. о возмещении материального ущерба удовлетворены, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Глазовская птица» к Кузнецовой Т.А о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей - удовлетворить частично.

Взыскать с Кузнецовой Т.А в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Глазовская птица» сумму материального ущерба в размере <данные изъяты>.

Взыскать с Кузнецовой Т.А в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Глазовская птица» судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики (через Устиновский районный суд г.Ижевска) в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 24 февраля 2014 года.

Судья И.Н. Хохлов