Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-4740/2013 ~ М-4391/2013 от 22.05.2013

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Тюмень Дело № 2-4740/2013 «4» июля 2013 года

Ленинский районный суд города Тюмени в составе:

    председательствующего судьи Важениной Э.В.,

    при секретаре Котович Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Деркач ФИО8 к ООО «<данные изъяты>» о взыскании пособия по уходу за ребенком, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

    Истец обратилась в суд с иском к ответчику с вышеназванными требованиями, мотивируя свои требования тем, что состоит в трудовых отношениях с ООО «Технострой-Инвест» на основании заключенного трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ истец находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, ответчиком производились выплаты в качестве ежемесячного пособия в размере 13 833, 33 рублей, начиная с января 2013 года выплаты пособия были ответчиком прекращены, что нарушает права истца на соответствующее социальное обеспечение. Истец считает, что ответчик неправомерно пользуется денежными средствами истца, в связи с чем, просит суд взыскать с ответчика проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 884,45 рублей. Также указывает, что действиями ответчика истцу причинен моральный вред который оценивает в 20000 рублей. Кроме того истец была вынуждена обратиться за юридической помощью и оплатила 5000 рублей.    Просит суд взыскать пособие по уходу за ребенком в размере 41 500 рублей, проценты в размере 884, 45 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 20 000 рублей, судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 5 000 рублей.

    Истец в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства не возражала.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом по указанным в исковом заявлении адресам, причины неявки суду неизвестны, в связи с чем, суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, заслушав пояснения истца, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Судом установлено, что истица, до брака ФИО3, состоит в трудовых отношениях с ООО «Технострой-Инвест» в должности инженера производственно-технического отдела, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительными соглашениями от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельством о заключении брака от ДД.ММ.ГГГГ.

Сведений о прекращении трудовых отношений между истцом и ООО «Технострой-Инвест» суду не представлено. Согласно выписке из ЕГРЮЛ ООО «Технострой-Инвест» является действующим юридическим лицом.

Согласно свидетельства о рождении I – ФР № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ у истца родилась дочь ФИО4.

В соответствии со справкой ООО «Технострой-Инвест» от ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, ежемесячное пособие по уходу за ребенком ФИО2 составляет 13 833, 33 рублей.

В соответствии со ст. 165 Трудового кодекса РФ, помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом РФ (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя.

В силу ст. 256 Трудового кодекса РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно ст. 3 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" одним из видов государственных пособий является ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии со ст. 13 вышеназванного закона, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.В силу ст. 14 указанного Закона, лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно ст. 56 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации и с учетом правовой природы спорных правоотношений ответчик как работодатель должен доказать свои возражения на иск, в том числе доказать надлежащее выполнение своих обязанностей по своевременной и в полном объеме выплате истцу пособия, письменные доказательства, которые могут подтвердить или опровергнуть доводы истца, находятся в распоряжении ответчика.

Однако, истребованные судом сведения о выплаченной истцу заработной плате, о выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с августа 2012 года по март 2013 года, суду представлены не были, равно как и какие-либо иные доказательства, подтверждающие отсутствие задолженности перед истцом, либо наличие задолженности в ином размере.

При таких обстоятельствах суд исходит из объяснений истца (ч. 1 ст. 68 ГПК РФ), представленных суду доказательств, и приходит к выводу о том, что исковые требования в части взыскания пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за январь, февраль и март 2013 года в размере, указанном в справке от ДД.ММ.ГГГГ, то есть 41499, 99 рублей подлежат удовлетворению.

В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действия или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Суд считает, что истцу в связи с нарушением его трудовых прав были причинены определенные нравственные страдания, при этом, с учетом принципов разумности и справедливости, периода просрочки, допущенных ответчиком нарушений трудовых прав, суд полагает заявленный истцом размер компенсации морального вреда завышенным и считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

Требования истца о взыскание процентов за пользование чужими денежными средствами суд находит не подлежащими удовлетворению, поскольку они не основаны на законе, что не лишает истца воспользоваться правом на взыскание процентов, предусмотренных ст. 236 ТК РФ.

В силу ст. 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате юридических услуг, понесенные на основании договора поручения от ДД.ММ.ГГГГ, оплата которых, подтверждается квитанцией № от ДД.ММ.ГГГГ, с учетом требований разумности и справедливости, объема оказанных юридических услуг, сложности дела, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате услуг представителя в сумме 4 000 руб.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход муниципального образования <адрес> подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 645, 00 рублей.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст. 165, 237, 256 Трудового кодекса РФ, ст.ст. 3, 11.1., 13,14 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ст.ст. 3, 12, 56, 67, 103, 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО <данные изъяты>» в пользу Деркач ФИО9 задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком в сумме 41499, 99 рублей за период с января 2013 года по март 2013 года, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, расходы по оплате юридических услуг 4000 рублей.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с <данные изъяты>» государственную пошлину в сумме 1 645, 00 рублей в доход муниципального образования <адрес>.

Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд <адрес> заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления путем подачи апелляционной жалобы в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г. Тюмени.

    Мотивированное решение составлено 9 июля 2013 года.

Судья                            Важенина Э.В.