Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2371/2017 ~ М-1632/2017 от 04.04.2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ<адрес> районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Умновой Е.В.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску заместителя прокурора <данные изъяты> в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц к <данные изъяты>» о возложении обязанности на работодателя предоставить индивидуальные сведения о застрахованных лицах,

У С Т А Н О В И Л:

Заместитель прокурора <адрес> обратился в суд в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц к <данные изъяты>» о возложении обязанности представить в УПФ РФ (ГУ) в ДД.ММ.ГГГГ сведения индивидуального (персонифицированного) учета на застрахованных лиц, необходимые для ведения персонифицированного учета за расчетный период – за ДД.ММ.ГГГГ года в течение 20 дней со дня вступления решения в законную силу.

В обоснование иска указал, что в соответствии с действующим законодательством лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации-работодатели являются страхователями по обязательному пенсионному страхованию по отношению к работающим у них застрахованным лицам (ст. 6 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001г. № 167-ФЗ). В связи с этим работодатели обязаны: регистрироваться в территориальных органах Пенсионного фонда в качестве страхователей по отношению к своим наемным работникам; представлять в органы Пенсионного фонда необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведения на наемных работников по формам, утвержденным постановлением Правления ПФР.

Представление указанных сведений необходимо для реализации пенсионных прав застрахованных лиц, так как назначение трудовых пенсий осуществляется на основании данных индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

<данные изъяты> согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц зарегистрировано в ИФНС России по <адрес> в установленном федеральным законодательством порядке и является действующим.

Ответчик состоит на учете в УПФ РФ (ГУ) в <данные изъяты> в качестве страхователя – работодателя в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с расчетом по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в ПФР, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в ФФОМС и ТФОМС за год, предоставленным <данные изъяты>» в УПФ РФ (ГУ) в <данные изъяты> имеются начисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховые взносы на обязательное пенсионное страхование: <данные изъяты> руб. – по страховой части трудовой пенсии.

В нарушение ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в редакции Федерального закона от 08.12.2010г. № 339-ФЗ <данные изъяты>» не представило в ГУ-УПФ РФ в <данные изъяты> сведения о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета на работающих застрахованных лиц за ДД.ММ.ГГГГ года.

На основании изложенного, истец просил суд обязать <данные изъяты> представить в Управление Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в <данные изъяты> сведения индивидуального (персонифицированного) учета на застрахованных лиц, необходимые для ведения персонифицированного учета за расчетный период – за ДД.ММ.ГГГГ года в течение 20 дней со дня вступления решения суда в законную силу.

В судебном заседании представитель истца помощник прокурора ФИО3 исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить, дала пояснения, аналогичные доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика <данные изъяты>» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещался судом надлежащим образом, конверт вернулся в суд с отметкой «истек срок хранения».

В силу п. 67 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 23.06.2015г. № бремя доказывания факта направления (осуществления) сообщения и его доставки адресату лежит на лице, направившем сообщение.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Если в юридически значимом сообщении содержится информация об односторонней сделке, то при невручении сообщения по обстоятельствам, зависящим от адресата, считается, что содержание сообщения было им воспринято, и сделка повлекла соответствующие последствия (например, договор считается расторгнутым вследствие одностороннего отказа от его исполнения).

Согласно п. 68 названного Постановления ст. 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

Представитель третьего лица - УПФ РФ (ГУ) в <данные изъяты> в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, просил суд рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 6 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001г. № 167-ФЗ работодатели являются страхователями по обязательному пенсионному страхованию по отношению к работающим у них застрахованным лицам.В связи с этим ст. 14 указанного закона для работодателей установлены обязанности по регистрации в территориальных органах Пенсионного Фонда в качестве страхователей по отношению к своим наемным работникам и представлению в органы Пенсионного Фонда необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений на наемных работников по формам, утвержденным Постановлением Правления Пенсионного Фонда РФ от 31.07.2006г. №п «О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и инструкции по их заполнению».

Представление указанных сведений необходимо для реализации пенсионных прав застрахованных лиц. На каждое застрахованное лицо в системе персонифицированного учета открыт лицевой счет, на котором отражаются все пенсионные права по сведениям, представляемым работодателем. Назначение трудовых пенсий осуществляется на основании данных лицевого счета застрахованного лица.

Обязанность работодателя представлять данные сведения установлена также ст.ст. 11, 14, 15 Закона РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования в РФ» от 01.04.1996г. № 27-ФЗ, п. 27 Инструкции «О порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 15.03.1997г. №, и п. 7 ст. 243 Налогового кодекса РФ.

Согласно ч. 2 ст. 11 Закона РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации» (в редакции ФЗ от 8.12.2010г. № 339-ФЗ) страхователь ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) следующие сведения:

1) страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) фамилию, имя и отчество;

3) дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы;

4) дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы;

5) периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

6) сумму заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы обязательного пенсионного страхования;

7) сумму начисленных страховых взносов обязательного пенсионного страхования;

8) другие сведения, необходимые для правильного назначения трудовой пенсии;

9) суммы страховых взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом профессиональной пенсионной системы;

10) периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом профессиональной пенсионной системы.

В ходе судебного заседания установлено, что <данные изъяты> зарегистрировано в ИФНС по <адрес> в установленном федеральным законодательством порядке и является действующим юридическим лицом, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ

Ответчик состоит на учете в УПФ РФ (ГУ) в <данные изъяты> в качестве страхователя – работодателя в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с расчетом по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в ПФР, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в ФФОМС и ТФОМС за год, предоставленным <данные изъяты> в УПФ РФ (ГУ) в Кировском и <адрес>х г.о. Самары, имеются начисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховые взносы на обязательное пенсионное страхование: <данные изъяты> руб. – по страховой части трудовой пенсии.

В нарушение действующего законодательства <данные изъяты>» не представило в УПФ РФ (ГУ) в <данные изъяты> указанные выше сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета на работающих застрахованных лиц за период – 9 ДД.ММ.ГГГГ года. Отсутствие указанных сведений нарушает права застрахованных лиц, т.к. назначение трудовых пенсий осуществляется на основании данных индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования обоснованны и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования заместителя прокурора <адрес> в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц удовлетворить.

    Обязать <данные изъяты> представить в УПФ РФ (ГУ) в <данные изъяты> сведения индивидуального (персонифицированного) учета на застрахованных лиц, необходимые для ведения персонифицированного учета за расчетный период – ДД.ММ.ГГГГ года в течение 20 дней со дня вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г. Самары в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

    Председательствующий:      подпись                  Умнова Е.В.

Копия верна: Судья: Секретарь: