Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-1952/2012 ~ М-987/2012 от 10.02.2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

2 апреля 2012 года

Ленинский райсуд г. Тюмени

В составе:

Председательствующего судьи КАРПОВА А.В.

При секретаре БАЕВОЙ О.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1952\2012 по иску Харитонова ФИО4 к Западно-Сибирскому банку ОАО ФИО6» о взыскании компенсации за задержку выплаты премиальных вознаграждений, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

    Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании компенсации за задержку выплаты премиальных вознаграждений, компенсации морального вреда, указывая, что на основании решения <данные изъяты> райсуда г. Тюмени от ДД.ММ.ГГГГ с ответчика в его пользу были взысканы премиальные вознаграждения за февраль, март, апрель и за первый квартал 2011 года в сумме 324065 рублей 03 копейки. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Выплата премиальных вознаграждений сотрудникам Западно-Сибирского банка ФИО6 была произведена 14.03.2011 года, 13.04.2011 года, 20.04.2011 года, 18.05.2011 года. По вступившему в законную силу решения суда ему выплата премиальных вознаграждений произведена 24.01.2012 года. Проценты за нарушение срока выплаты работодателем не выплачены. Сумма денежной компенсации за задержку выплаты премиальных вознаграждений за вышеуказанный период составила 29930 рублей 64 копейки. Кроме того, ответчик обязан компенсировать ему моральный вред за нарушение его трудовых прав. Просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты премиальных вознаграждений в сумме 29930 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей.

Истец Харитонов В.В. в суд не явился, надлежаще извещен. Суд счёл возможным рассмотреть дело в отсутствие истца, признавая причины его неявки в суд неуважительными.

Представитель ответчика ФИО6 (ОАО) в суд не явился, надлежаще извещен. О причинах неявки ответчик суду не сообщил, доказательств уважительности причин неявки суду не представил. Суд счёл возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, признавая причины его неявки в суд неуважительными.

Изучив материалы дела, суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что истцу подлежали к выплате премиальные вознаграждения за февраль, март, апрель и первый квартал 2011 года. Однако данное вознаграждение истцом не было получено, а было получено лишь по решению суда только 24.01.2012 года.

Данные обстоятельства подтверждаются решением <данные изъяты> райсуда г. Тюмени от ДД.ММ.ГГГГ, справкой Ноябрьского отделения ОСБ №8402 от 27.01.2012 года, постановлением о возбуждении исполнительного производства от ДД.ММ.ГГГГ, платежным поручением от 12.01.2012 года, решением <данные изъяты> райсуда г. Тюмени от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно решению <данные изъяты> райсуда г. Тюмени от ДД.ММ.ГГГГ с Западно-Сибирского банка ОАО ФИО6 в пользу истца были взысканы премиальные вознаграждения за февраль, март, апрель и первый квартал 2011 года в размере 324065 рублей 03 копейки.

Выплата премиальных вознаграждений за февраль, март, апрель и первый квартал 2011 года по решению суда истцу была произведена только 24.01.2012 года. Проценты за нарушение срока выплаты указанного вознаграждения работодателем не выплачены.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Таким образом, требования истца о выплате денежной компенсации за несвоевременную выплату ему премиальных вознаграждений за февраль, март, апрель и первый квартал 2011 года основаны на законе.

    Расчёт компенсации за несвоевременную выплату истцу премиальных вознаграждений произведён истцом верно, суд с данным расчётом соглашается. Расчёт представленный ответчиком, напротив, не принимается судом во внимание, поскольку ответчик датой выплаты задолженности по заработной плате считает 12.01.2012 года (т.е. дату перечисления денежных средств на счёт РОСП Ленинского АО г. Тюмени), тогда как указанной датой следует считать дату получения истцом денежных средств, т.е. 24.01.2012 года.

Требования истца о компенсации морального вреда, причиненного в результате неправомерных действий или бездействий работодателя, основаны на законе (ст.237 ТК РФ).

    Вместе с тем суд считает, что сумма, заявленная истцом в счёт компенсации морального вреда, завышена. Суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счёт компенсации морального вреда 200 рублей, принимая во внимание, что истцу действиями ответчика были причинены определённые нравственные страдания, истец испытал чувства раздражения и дискомфорта, понёс определённые нервные затраты. При определении размера компенсации морального вреда судом учтено, что тяжких последствий от действий ответчика для истца не наступило, а также учтены требования разумности и справедливости.

    Возражения ответчика по иску в части компенсации морального вреда о том, что данная компенсация уже была взыскана решением суда, суд находит несостоятельными, поскольку такого решения судом не выносилось, а решением, на которое ссылается ответчик, была взыскана компенсация морального вреда по другому основанию (за задержку выплаты заработной платы).

Руководствуясь ст.ст.236,237 ТК РФ, ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Взыскать с Западно-Сибирского банка ОАО ФИО6 в пользу Харитонова ФИО4 компенсацию за задержку выплаты премиальных вознаграждений в сумме 29930 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 200 рублей, а также госпошлину в госдоход в сумме 1297 рублей 90 копеек.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тюменский облсуд через Ленинский райсуд г. Тюмени в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Федеральный судья КАРПОВ А.В.

Мотивированное решение изготовлено 10.04.2012 года.