Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5552/2016 ~ М-6993/2016 от 22.08.2016

дело № 2-5552/16

Решение

Именем Российской Федерации

13 октября 2016 года        г.Щелково Московской области

Щелковский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Кудряковой Ю.С.,

при секретаре Казаковой М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску Гунбина ФИО6 и Широковой ФИО7 к ООО «Отель» (ИНН №) о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

Установил:

Истцы Гунбин В.Ф. и Широкова Н.А. обратились в Щелковский городской суд с иском к ответчику ООО «Отель» о взыскании заработной платы, процентов за задержку заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование иска указали, что они работали в ООО «Отель» на основании трудовых договоров. Ответчик имеет перед ними задолженность по выплате заработной платы. Общая сумма задолженности ответчика составляет:

Гунбин В.Ф. 6 433 072 рублей 27 копеек, в которую входит начисленная, но невыплаченная заработная плата за июнь 2014 – июль 2016 года, проценты за задержку заработной платы за период с 01 июня 2014 года по 22 августа 2016 года, компенсация неиспользованного оплачиваемого отпуска за 2013 г. – 2016 г. в количестве 77 дней и компенсация морального вреда.

Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 5 000 000 рублей, проценты за задержку заработной платы в размере 707 475 рублей, компенсацию за неиспользованный оплачиваемый отпуск в размере 525 597 рублей 27 копеек, компенсацию морального вреда в размере 200 000 рублей.

Широкова Н.А. 3 016 536 рублей 13 копеек, в которую входит начисленная, но невыплаченная заработная плата за август 2014 – май 2016 года, проценты за задержку заработной платы за период с 01 августа 2014 года по 22 августа 2016 года, компенсация неиспользованного оплачиваемого отпуска за 2013 г. – 2016 г. в количестве 77 дней, компенсация морального вреда.

Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 2 200 000 рублей, проценты за задержку заработной платы в размере 304 654 рубля 17 копеек, компенсацию за неиспользованный оплачиваемый отпуск в размере 262 798 рублей 63 копейки, компенсацию морального вреда в размере 200 000 рублей.

В судебном заседании истцы Гунбин В.Ф. и Широкова Н.А. исковые требования и представленный расчет поддержали по изложенным основаниям. Просили исковые требования удовлетворить.

В судебное заседание ответчик ООО «Отель» не явился, извещен телеграммой.

В судебное заседание временно управляющий ООО «Отель» Чупров С.Ю. не явился, извещен.

Выслушав истцов, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статья 136 ТК РФ устанавливает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В судебном заседании установлено, что истцы являлись работниками ООО «Отель».Гунбин В.Ф работал в ООО «Отель» в период с 01 октября 2013 г. по 04 июля 2016 г.

Согласно трудовому договору № от 01.10.2013 г. истец Гунбин В.Ф. занимал должность заместителя главного управляющего директора – руководителя службы эксплуатации.

На сегодняшний день ответчик не произвел с истцом расчет, а именно не выплатил:

заработную плату за июнь 2014 г. – июнь 2016 г. в размере 5 000 000 рублей,

проценты за задержку заработной платы в размере 707 475 рублей,

сумму денежной компенсации за неиспользованный оплачиваемый отпуск в размере 525 597 рублей 27 копеек,

о чем свидетельствует представленный в материалах дела расчет.

Из материалов дела усматривается, что оклад истца составляет 200 000 рублей.

Общая сумма задолженности по заработной плате за период с 1 июня 2014 г. по 04 июля 2016 г. составляет 5 000 000 руб.

Задолженность по компенсации неиспользованного отпуска составляет 525 597,27 руб.

Общая сумма задолженности за задержку выплаты заработной платы за период с 1 июня 2014 г. по 22 августа 2016 г. составляет 707 475,00 руб.

Данные расчеты судом проверены и ответчиком не оспорены.

Истец Широкова Н.А. работала у ответчика в период с 18 апреля 2011 г. по 31 мая 2016 г.

Согласно трудовому договору № от 18.04.2011 г. истец Широкова Н.А. занимала должность заместителя главного бухгалтера.

На сегодняшний день ответчик не произвел с истцом Широковой Н.А. расчет, а именно не выплатил:

заработную плату за август 2014 г. – май 2016 г. в размере 2 200 000 рублей,

проценты за задержку заработной платы в размере 304 654 рублей 17 копеек,

сумму денежной компенсации за неиспользованный оплачиваемый отпуск в размере 262 798 рублей 63 копейки,

о чем свидетельствует представленный в материалах дела расчет.

Из материалов дела усматривается, что оклад истца Широковой Н.А. составляет 100 000 рублей.

Общая сумма задолженности по заработной плате за период с 1 июня 2014 г. по 31 мая 2016 г. составляет 2 200 000 рублей.

Задолженность по компенсации неиспользованного отпуска составляет 262 798,63 руб.

Общая сумма задолженности за задержку выплаты заработной платы с 1 июня 2014 г. по 22 августа 2016 г. составляет 304 654,17 руб.

Данные расчеты судом проверены и ответчиком не оспорены.

Ответчиком не представлено в суд письменных возражений относительно иска, задолженность перед истцами по выплате заработной плате ответчик не оспаривает.

На основании изложенного, суд находит требования истцов законными и подлежащими удовлетворению.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает требования разумности и справедливости.

Суд считает возможным взыскать компенсацию морального вреда в размере по 10 000 руб. в пользу каждого истца.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Иск Гунбина ФИО8 и Широковой ФИО9 к ООО «Отель» - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Отель» в пользу Гунбина ФИО10 заработную плату в размере 5 000 000 рублей, компенсацию за задержку выплат в размере 707 475 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 525 597 рублей 27 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей,

итого 6 243 072 (шесть миллионов двести сорок три тысячи семьдесят два) рубля 27 копеек.

Взыскать с ООО «Отель» в пользу Широковой ФИО11 заработную плату в размере 2 200 000 рублей, компенсацию за задержку выплат в размере 304 654 рубля 17 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 262 798 рублей 63 копейки, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей,

итого 2 777 452 (два миллиона семьсот семьдесят семь тысяч четыреста пятьдесят два) рубля 80 копеек.

Взыскать с ООО «Отель» государственную пошлину в местный бюджет в размере 53 502 (пятьдесят три тысячи пятьсот два) рубля 63 копейки.

    Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение одного месяца через Щелковский городской суд Московской области путем подачи апелляционной жалобы.

Судья                     Кудрякова Ю.С.