Решение по делу № 2-4575/2018 ~ М-4112/2018 от 27.08.2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 октября 2018 г. г. Улан-Удэ

Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ в составе председательствующего судьи Цыденовой Н.М., с участием прокурора Сметаниной И.Г., при секретаре Кушеевой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кокорина А. И. к ООО «ВВС» о компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Обращаясь в суд, истец Кокорин А.И. просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 500000 руб.

Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в ООО «ВВС» геолого-разведочное предприятие в общехозяйственный отдел работником по комплексному обслуживанию и ремонту зданий. ДД.ММ.ГГГГ приказом № временно переведен в транспортный отдел участка <адрес> водителем автомобиля в связи с производственной необходимостью с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в тот же день приказом № истец был направлен в служебную командировку на данный участок, который расположен в <адрес> в 10 км. <адрес> в лесном массиве. Истец осуществлял перевозку работников по лесным дорогам, проживали в палатках, спальных мешках. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с Кокориным продлено дополнительное соглашение в связи с производственной необходимостью с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ За время работы было 2 случая присасывания клещей в правую и левую подмышечную область истца – ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГБУЗ «Республиканская клиническая инфекционная больница», где ему был выставлен диагноз – профессиональное заболевание клещевой вирусный энцефалит лихорадочная форма средней степени тяжести. ДД.ММ.ГГГГ выставлен заключительный диагноз – профзаболевание состояние после перенесенного клещевого энцефалита. Стойкий выраженный цефалгический синдром. Астено-вегетативный синдром. Согласно справки МСЭ Кокорину установлено 30 % утраты профессиональной трудоспособности. По состоянию здоровья истец не может трудоустроиться, поскольку согласно заключению ВК № <данные изъяты> он нуждается в работе не связанной с физической нагрузкой, переохлаждением, длительной ходьбой и длительным пребыванием на ногах. На иждивении имеет 2 несовершеннолетних детей. По вине ответчика ему не был проведен тематический инструктаж по профилактике инфекции, передающейся клещами, не была проведена вакцинация против клещевого энцефалита. В результате чего он заболел клещевым вирусным энцефалитом.

В судебном заседании истец Кокорин А.И. поддержал доводы, изложенные в иске в полном объёме, просил требования удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика ООО «ВВС» геолго-разведочное предприятие Семенова И.Л. по доверенности, возражала против удовлетворения заявленных требований, представила отзыв, в котором указала, что Кокорин А.И. работал у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ г. в должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, в связи с наличием водительских прав ему был предложен временный перевод на должность водителя с выездом на полевые работы в <адрес>. Получив согласие на перевод и заявление о временном переводе, ДД.ММ.ГГГГ Кокорин был временно на один месяц переведен на должность водителя и направлен на полевые работы. Перед выездом истец был ознакомлен с инструкцией по правилам внутреннего трудового распорядка для работников, занятых на полевых работах, включающих в себя памятку о клещевом энцефалите, о чем в листе регистрации работников и в соответствующих журналах была сделана запись. Согласно личной карточке учета выдачи одежды индивидуальной защиты на Кокорина выданы: костюм противоэнцефалитный – 1 комплект, сапоги юфть – 1 пара. На отряд было получено 10 шт. репеллентных средств против клещей, однако истец ими не воспользовался, что следует из протокола опроса пострадавшего при профессиональном заболевании. В ДД.ММ.ГГГГ. и ДД.ММ.ГГГГ начальником отдела кадров Кокорин направлялся в <данные изъяты> <данные изъяты> на вакцинацию против клещевого энцефалита, что подтверждается списками работников ООО «ВВС» для проведения прививки против клещевого энцефалита, однако прививки истцу сделаны не были. С ДД.ММ.ГГГГ Кокорин продолжил работу у ответчика рабочим по обслуживанию и ремонту зданий, ДД.ММ.ГГГГ уволился по собственному желанию, в связи, с чем суждения истца о том, что по вине ответчика он стал безработным и не имеет возможности устроиться на работу необоснованными. Полагает, что ответчик принял все возможные меры по недопущению возникновения поражения клещевым энцефалитом работника, истец не воспользовался предоставленными ему правами по защите себя от клещевого энцефалита, что привело к получению профзаболевания.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, заключение прокурора, полагавшего исковые требования удовлетворить частично и подлежащим взысканию компенсацию морального вреда в размере 80000 руб., суд приходит к следующему.

Согласно ст. 3 Конституции РФ каждый работник имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 41 Конституции РФ, каждый имеет право на охрану здоровья, в том числе при осуществлении профессиональной деятельности.

Из положений ст. 212, 219 Трудового кодекса РФ, следует, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, также работник имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда.

Так судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Кокорин А.И. состоял в трудовых отношениях с ООО «ВВС» в должности работника по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.

На основании заявления от ДД.ММ.ГГГГ о временном переводе на должность водителя автомобиля с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вынесен приказ о переводе работника на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ о временном переводе рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий в транспортный отдел, участок <адрес>

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ с Кокориным А.И. было заключено дополнительное соглашение ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ Кокорин А.И. обратился с заявлением на имя директора ООО «ВВК» о продлении дополнительного соглашения к трудовому договору.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с производственной необходимостью дополнительное соглашение с Кокориным А.И. от ДД.ММ.ГГГГ продлено.

ДД.ММ.ГГГГ с Кокориным А.И. заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Актом от ДД.ММ.ГГГГ о случае профессионального заболевания истцу установлен диагноз стойкий выраженный цефалгический синдром, астено-вегетативный синдром, настоящее заболевание является профессиональным и возникло в результате пребывания в природном очаге клещевого вирусного энцефалита. Причиной профессионального заболевания послужила работа в природном очаге клещевого вирусного энцефалита, во время пребывания в служебной командировке на участке <адрес> водителем автомобиля с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Участок <адрес> расположен в <адрес> входит в перечень административных территорий субъектов РФ, эндемичных по клещевому вирусному энцефалиту. Лиц допустивших нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил и иных нормативных актов не установлено.

В целях ликвидации и предупреждения профессиональных заболеваний необходимо обеспечить проведение иммунизации против клещевого сотрудников учреждения в соответствии с санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3.2352-08 «Профилактика клещевого вирусного энцефалита», проводить ежегодный инструктаж сотрудников о мерах профилактики клещевого энцефалита, обеспечить репеллентами сотрудников, выезжающих в служебные командировки в районы эндемичные по клещевому вирусному энцефалиту.

Из справки МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ № Кокорину А.И. установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием согласно вышеуказанному акту на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Из санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Управлением Роспотребнадзора по РБ, следует, что условия труда на рабочем месте водителя автомобиля транспортного отдела ООО «ВВС» Кокорина А.И. по тяжести и напряженности трудового процесса относятся к допустимым, по наличию возбудителей инфекционных заболеваний к вредным, во время пребывания в командировке в <адрес> на участке <адрес> зарегистрированы 2 случая присасывания клеща.

Извещением Республиканского центра профессиональной патологии <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ установлен заключительный диагноз профессионального заболевания Кокорина А.И. – стойкий выраженный цефалгический синдром. Астено-вегетативный синдром.

В соответствии с заключением о фактических условиях труда рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий ООО «ВВС» Кокорина А.И. от ДД.ММ.ГГГГ следует, что условия труда Кокорина, работавшего водителем автомобиля в ООО «ВВС» в том числе в период, непосредственно предшествовавший получению профессионального заболевания, не соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда, а именно ст. 212 ТК РФ не обеспечена безопасность работника (не проведено психиатрическое освидетельствование).

Из карты эпидемиологического обследования № очага инфекционного заболевания Кокорина А.И. следует, что ориентировочно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при выезде в командировку в <адрес>, 10 км. <адрес>, были осуществлены два укуса клещами ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, суд считает, что между профессиональным заболеванием истца и негативным воздействием на его организм клещевым энцефалитом во время работы у ответчика, имеется причинно-следственная связь.

Ответчик не создал истцу безопасных условий труда, что нарушило нематериальные права истца, а также повлекло за собой причинение вреда здоровью и причинение морального вреда по вине ответчика.

Доводы представителя ответчика о том, что работодателем предприняты все возможные меры охраны труда, направленные на сохранение здоровья работников, не нашли своего подтверждения.

С дополнением к правилам внутреннего трудового распорядка ООО «ВВС» для работников занятых на полевых работах Кокорин А.И. был ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ

Согласно листу регистрации работников с журналом регистрации вводного инструктажа по охране труда и журнала регистрации инструктажа на рабочем месте Кокорин А.И. ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ

С памяткой о клещевом энцефалите, утвержденной директором ООО «ВВС» ДД.ММ.ГГГГ Кокорин А.И. ознакомлен не был.

Предоставление списков работников ООО «ВВС» для проведения прививки против клещевого энцефалита в 2012 -2013 г., выдача репеллента от клещей, получение индивидуальных средств защиты не говорит о надлежащем принятии мер для охраны труда, так как выезд работников в <адрес> участок <адрес> производился в ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с приказом ООО «ВВС» от ДД.ММ.ГГГГ № полевые геофизические работы в <адрес> РБ на участке «<адрес>» были начаты с ДД.ММ.ГГГГ

Из Письма Роспотребнадзора от ДД.ММ.ГГГГ N 01/1360-16-32 "О перечне эндемичных территорий по клещевому вирусному энцефалиту в 2015 г." следует, что <адрес> РБ входит в перечень административных территорий субъектов РФ эндемичных по клещевому вирусному энцефалиту.

В соответствии с п.6.3.3. Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 07.03.2008 N 19 (ред. от 20.12.2013) "Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3.2352-08" всем лицам, относящимся к профессиональным группам риска, которые работают или направляются на сезонные работы в эндемичные районы по КВЭ, и выполняющим следующие виды работ: сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные, по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные, дезинсекционные, по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, лицам, работающим с живыми культурами возбудителя клещевого вирусного энцефалита, и другим лицам, выполняющим работы, связанные с угрозой заражения КВЭ проводят профилактические прививки против КВЭ.

ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «ВВС» составлен протокол об административном правонарушении №, ООО «ВВС» совершило административное правонарушение, предусмотренное ст. 6.3 КоАП РФ.

Причиной возбуждения административного дела стало то, что Кокорину А.И. не был произведен тематический инструктаж по обучению профилактики и он не был привит от клещевого вирусного эецефалита.

Постановлением по делу об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ № ООО «ВВС» признано виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ст.6.3. КоАП РФ, назначено наказание в виде административного штрафа в размере 10 000 руб.

ДД.ММ.ГГГГ административный штраф оплачен ООО «ВВС», что подтверждается платежным поручением №.

Актом проверки Управления Роспотребнадзора по РБ от ДД.ММ.ГГГГ проведена внеплановая, выездная проверка в отношении ООО «ВВС», в ходе проведения проверки выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, факты невыполнения предписаний органов государственного контроля, органов муниципального контроля. Выполнено предписание № от ДД.ММ.ГГГГ а именно: издан приказ о прохождении медицинского осмотра и проведении прививок против клещевого энцефалита при выезде на полевые работы. Заключен договор на проведение вакцинации против КВЭ с <данные изъяты>,Контроль полицевой за иммунизацией сотрудников осуществляет начальник отдела кадров. Разработана и утверждена памятка по профилактике клещевого вирусного энцефалита. Представлен журнал вводного и текущего инструктажа. Инструктаж по профилактике клещевого энцефалита проведен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 43 работникам.

В силу абз. 2 п. 3 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 25-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Разрешая требования о взыскании компенсации морального вреда, суд приходит к выводу о том, что вред здоровью истца причинен нарушением ответчиком предусмотренных трудовым законодательством и п. 3 ст. 37 Конституции РФ обязанностей по обеспечению безопасных условий труда.

В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" от 17.03.2004 N 2 размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Суд полагает обоснованным размер компенсации морального вреда - 100 000 руб., соответствующим степени тяжести вреда здоровью истца, характеру физических и нравственных страданий, вызванных последствиями укусов клещей, длительным лечением, а также степени вины работодателя, при этом принимает во внимание степень нравственных страданий истца, учитывая фактические обстоятельства дела, индивидуальные особенности личности истца, наличие вины ответчика и халатным отношением истца к своему здоровью, а также степень утраты профессиональной трудоспособности составляющей 30%.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в муниципальный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Суд считает необходимым взыскать с ответчика ООО «ВВС» в доход муниципального образования г. Улан-Удэ госпошлину 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Кокорина А. И. к ООО «ВВС» о компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ВВС» в пользу Кокорина А. И. компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

Взыскать с ООО «ВВС» в доход муниципального образования г. Улан-Удэ госпошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение месяца путем со дня его принятия судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ.

Судья Цыденова Н.М.