Решение по делу № 2-1273/2013 ~ М-6972/2012 от 29.12.2012

дело №2-1273/2013

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 марта 2013 года                                                                                    город Уфа

       Октябрьский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Шариповой Г.М.,

при секретаре Заляевой А.Р.,

с участием истца Н.А.З., представителя ответчика ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> В.Г.Г. /доверенность № от ДД.ММ.ГГГГ/,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Н.А.З. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж работы, об обязании назначить досрочную трудовую пенсию,

установил:

Н.А.З. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан (далее Управление) о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж работы, об обязании назначить досрочную трудовую пенсию.

В обоснование иска указала, что решением Управления от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в связи с отсутствием требуемого стажа.

При этом, Управлением в специальный стаж не был зачтен следующий период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ календарно 5 месяцев 20 дней работа в должности разнорабочая, садчика Бакалинского кирпичного завода.

Впоследствии истец уточнила исковые требования, просит признать решение Управления № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным; обязать ответчика засчитать в специальный стаж работы спорный период, а также назначить досрочную трудовую пенсию по достижению 50 летнего возраста.

Истец Н.А.З. на судебном заседании уточненные исковые требования поддержал по изложенным в нем основаниям.

Представитель ответчика ГУ- УПФ РФ в <адрес> В.Г.Г. против удовлетворения уточненных исковых требований возражала, считая их необоснованными.

Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом (статья 39 часть 1).

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях" трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет, при условии постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных Списками производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ        N 10.

Введение законодателем особых правил установления пенсии по старости для лиц, занятых на работах с тяжелыми условиями труда обусловлено тем, что длительная занятость на таких работах сопряжена с неустранимым неблагоприятным воздействием на здоровье работников ряда вредных факторов во взаимосвязи с повышенной тяжестью труда.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу пункта 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 537 (в редакции Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 239) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда (п.п. 2 п. 1 ст. 27) применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей, показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с позицией 2180600а-18105 вышеуказанного Списка N 2 предусмотрена должность «садчик».

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с пунктом 2 вышеуказанной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", разъяснено, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 190 и пункта 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555 - трудовая книжка, установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Факт работы истца в указанной должности подтверждается записями в трудовой книжки, которая в соответствии с ч. 1 ст. 66 ТК РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно записям в трудовой книжке на имя Н.А.З. от ДД.ММ.ГГГГ истец ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу садчицей кирпича в Бакалинский кирпичный завод, ДД.ММ.ГГГГ уволена с работы по собственному желанию.

Согласно документов архивного отдела администрации <адрес> Республики Башкортостан в расчетных ведомостях по начислению заработной платы за 1981 год и архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ Н.А.З. (Ямалова) числится садчиком.

Согласно справки ООО Бакалинского кирпичного завода от ДД.ММ.ГГГГ, на предприятии со дня его запуска и по сегодняшний день сырьем для производства кирпича является глина, что уточняет характер работы и условия труда, работа в которых засчитывается в стаж для начисления досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

РешениемГосударственного учреждения -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ № отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы.

При этом, в специальный стаж работы не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании установлено, что Н.А.З. работала в ООО Бакалинский кирпичный завод разнорабочей, садчиком на постоянной основе с оплатой труда сдельно. Данное обстоятельство ответчиком не оспаривалось.

Анализ представленных доказательств, объяснения истца, дают суду основание считать, что спорный период работы истца Н.А.З. в качестве садчика подлежат исчислению в соответствии с п.5, 16 Разъяснений Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 29 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", с положениями Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № по фактически отработанному времени.

Таким образом, период работы периодс ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ календарно 5 месяцев 20 дней-, подлежит включению в специальный стаж как работа по фактически отработанному времени.

При таких обстоятельствах, с учетом указанных периодов, подлежащих зачислению в специальный стаж в льготном исчислении на день обращения за назначением пенсии, составляет 10 лет 04 месяца 24 дня, из них: 9 лет 11 месяцев 04 дня -период, засчитанный ГУ- УПФ РФ в <адрес> РБ, + 5 месяцев 20 дней- период работы садчиком Бакалинского кирпичного завода.

Таким образом, отказ Государственного учреждения- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан в назначении досрочной пенсии не может быть признан законным, поэтому суд удовлетворяет исковые требования истца и обязывает ГУ- УПФ РФ в <адрес> РБ назначить истцу пенсию на основании подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" по достижении 50 летнего возраста с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

                                                     р е ш и л:

исковые требования Н.А.З. к Государственному учреждению- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж работы, об обязании назначить досрочную трудовую пенсию удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочно трудовой пенсии по старости незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> РБ включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периодс ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ календарно 5 месяцев 20 дней.

Обязать Государственное учреждение -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> РБ назначить Н.А.З. досрочную трудовую пенсию с момента возникновения права на пенсию по достижении 50 летнего возраста с ДД.ММ.ГГГГ.                                          

Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме через Октябрьский районный суд <адрес> РБ.

Судья                                                                           Г.М. Шарипова