Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3448/2015 ~ М-2585/2015 от 25.03.2015

2-3448/27-2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 апреля 2015 г. г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Зариповой Е.В.,

при секретаре Долгих Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ларионовой Н.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Север-Строй» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Иск заявлен по следующим основаниям. Истица работала на предприятии ООО «Север-Строй» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. За ДД.ММ.ГГГГ годы имеется задолженность по заработной плате. За ДД.ММ.ГГГГ год в размере <данные изъяты>.; за ДД.ММ.ГГГГ год в размере <данные изъяты>. Истице сообщали о том, что задержка происходит из-за плохой для предприятия финансовой ситуации, обещая при этом в ближайшие сроки погасить образовавшуюся задолженность. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила <данные изъяты>. Истица указывает, что ответчик не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. Незаконными действиями ответчика истице причинен моральный вред, который выразился в стрессе и моральных переживаниях из-за недостаточной обеспеченности семьи, рассчитывая на исполнение ответчиком своих, обязанностей и законов Российской Федерации истица имела определенные надежды, связывая с этим свои личные планы. Неуважительным отношением ответчика в виде задержки выплаты заработной платы, истице причинены нравственные страдания, поскольку лишает ее возможности, ввиду отсутствия средств материально содержать свою семью, вести полноценный образ жизни: оплачивать медикаментозное лечение, вовремя оплачивать обязательства перед кредиторами и коммунальные услуги. Причиненный моральный вред истица оценивает в <данные изъяты> руб. Ссылаясь на ст.ст. 236, 237, 391 Трудового кодекса Российской Федерации, просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>., денежную компенсацию за задержку выплат в размере <данные изъяты>., в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>.

Истица Ларионова Н.М. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, поступившей в суд телефонограммой просила рассматривать дело без ее участия.

Представитель ООО «Север-Строй» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Представил отзыв на иск, в котором указал, что заявленные требования на сумму задолженности за ДД.ММ.ГГГГ год в размере <данные изъяты> и за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> признает, представил справку о задолженности по заработной плате.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что истица работала на предприятии ООО «Север-Строй» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Согласно справке ООО «Север-Строй» № от ДД.ММ.ГГГГ истице не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> и за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.

В связи с изложенным, в пользу истицы подлежит взысканию задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> и за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., всего – <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации (8,25%) от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

За 2013 года подлежат взысканию с ответчика проценты в размере <данные изъяты>., в соответствии со следующим расчетом: <данные изъяты>

За 2014 год подлежат взысканию с ответчика проценты в размере <данные изъяты> в соответствии со следующим расчетом: <данные изъяты>

Общая сумма процентов за задержку выплаты заработной платы составляет <данные изъяты>.

Истицей Ларионовой Н.М. заявлено требование о взыскании с работодателя компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания работника, причиненные неправомерными действиями или бездействием работодателя, нарушающими его трудовые права, закрепленные законодательством.

Размер компенсации морального вреда должен определяться с учетом требований разумности и справедливости, с учетом оценки характера нравственных страданий и фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред.

Поскольку работодателем, было допущено по отношению к работнику – Ларионовой Н.М. нарушение закона, выразившееся в несвоевременной выплате причитающихся ей денежных сумм, с учетом положений ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, требование истицы о взыскании компенсации морального вреда является обоснованным, однако заявленная истицей сумма является явно завышенной. С учетом всех обстоятельств дела, сумм подлежащих взысканию, исходя из требований разумности и справедливости, суд считает необходимым определить ко взысканию с ответчика в пользу истицы компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию пропорционально удовлетворенной части исковых требований государственная пошлина в бюджет Петрозаводского городского округа в размере <данные изъяты> (<данные изъяты> (требования материального характера) + <данные изъяты> (требование нематериального характера).

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Север-Строй» в пользу Ларионовой Н.М. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>., проценты за задержку выплат в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>., в бюджет Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Петрозаводский городской суд.

Судья Е.В. Зарипова

Мотивированное решение составлено 13 апреля 2015 года