Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3082/2011 ~ М-3175/2011 от 25.08.2011

Дело № 2 – 3082/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

**.**. 2011 года г. Псков

Псковский городской суд

В составе:

председательствующего Синиловой Т.П.

с участием прокурора Токаревой Е.А.

при секретаре Филяевой В.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Пскова в интересах Тропаковой С.Г. к обществу с ограниченной ответственности «Псковский мелькомбинат» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор города Пскова обратился в суд с иском в интересах Тропаковой С.Г. к ООО «Псковский мелькомбинат» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 18 959 рублей 02 коп. и компенсации морального вреда в размере 2000 рублей.

В обоснование заявленных требований указал, что в ходе проверки, проведенной прокуратурой по обращению Тропаковой С.Г., установлено, что последняя принята на работу в ООО «Псковский мелькомбинат» в качестве (должность) 1 декабря 2000 года; 12 августа 2011 года уволена в связи с ликвидацией организации. В нарушение требований ч.6 ст. 136, ст. 140 ТК РФ Тропаковой С.Г. начислена, но не выплачена заработная плата за февраль 2011 года в сумме 2 058 рублей, август – 16 901 рубль 02 коп., всего 18 959 рублей 02 коп.

Просил взыскать данную задолженность в судебном порядке, а также компенсацию морального вреда в указанном выше размере.

В судебном заседании Тропакова С.Г. поддержала заявленные требования, пояснив, что с 01.12.2000 года осуществляла трудовую деятельность в ООО «Псковский мелькомбинат». Работодателем ей была начислена заработная плата за февраль и август 2011 года в сумме 18 959 рублей 02 коп., которая до настоящего времени не выплачена. Поскольку доход семьи невысокий, её супруг является инвалидом 3 группы и получает заработную плату в размере 6000 рублей, на их иждивении находится сын, являющийся студентом, невыплата заработной платы крайне отрицательно сказалась на их материальном благополучии, поэтому также просит взыскать в счёт компенсации морального вреда 2000 рублей.

Прокурор Токарева Е.А. исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ООО «Псковский мелькомбинат» в суд не явился; просили рассмотреть дело в их отсутствие. Согласно представленному заявлению с суммой задолженности по заработной плате согласны; требования о компенсации морального вреда считают необоснованными.

Выслушав истца, прокурора Токареву Е.А., исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным, подлежащим удовлетворению.

Судом установлено, что в период с 1 декабря 2000 года по 12 августа 2011 года Тропакова С.Г. работала в ООО «Псковский мелькомбинат» в должности ******. Приказом № 12-к от 12.08.2011 трудовой договор с истцом прекращен на основании п. 1 ч.1 ст. 81 ТК РФ, в связи с ликвидацией организации /л.д. 8/.

Согласно справке № 121 от 22 августа 2011 года, выданной ООО «Псковский мелькомбинат», задолженность по заработной плате и выходному пособию Тропаковой С.Г. составляет 18 959 рублей 02 коп., в частности за февраль 2011 года – 2058 рублей, август – 16901 рубль 02 коп. /л.д. 7/.

На основании положений ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

При таких обстоятельствах, исходя из названных норм закона, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требований в части взыскания заработной платы в размере 18 959 рублей 02 коп.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку в результате невыплаты заработной платы истец претерпела нравственные страдания, выразившиеся в лишении её средств к существованию, и негативные переживания в связи с неправомерным бездействием работодателя, с учетом требований разумности и справедливости, суд считает компенсацию морального вреда в сумме 2 000 рублей, подлежащей удовлетворению.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ООО «Псковский мелькомбинат» также подлежит взысканию государственная пошлина в размере 958 рублей 36 коп.

С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 197 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 18 959 ░░░░░░ 02 ░░░, ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ 2000 ░░░░░░, ░░░░░ 20 959 ░░░░░░ 02 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 958 ░░░░░░ 36 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░: ░.░. ░░░░░░░░ . ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░. ░