Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5225/2017 ~ М-4832/2017 от 15.09.2017

Мотивированное решение изготовлено 20 октября 2017 года.

Гражданское дело № 2-5225/2017.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 октября 2017 года г. Екатеринбург

Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга в составе: председательствующего судьи Дряхловой Ю.А.,

при секретаре Дробининой Н.А.,

с участием истца Чеповой Н.В.,

представителя Государственного учреждения – Свердловского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации Мамедовой Ф.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чеповой Натальи Васильевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Эталон» о взыскании государственных пособий, работнику, имеющему детей,

УСТАНОВИЛ:

Чепова Н.В. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Эталон» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за период с 24 мая 2017 года по 01 октября 2017 года.

В обоснование своих требований указала, что в период с 01.07.2015 по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ООО «Эталон». С 08.06.2016 Чепова Н.В. находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (первым ребенком ФИО7., <адрес> г.р.). 19.12.2016 указанный отпуск был прерван, так как Чеповой Н.В. был предоставлен отпуск по беременности родам на период с 1912.2016 по 23.05.2017 в связи с рождением второго ребенка. С 24.05.2017 Чеповой Н.В. был предоставлен отпуск по уходу за первым ребенком – ФИО8 с 24.05.2017 по 02.09.2017, и по уходу за вторым ребенком – ФИО9 с 24.05.2017 по 21.08.2018, назначено ежемесячное пособие по уходу за детьми. Однако ежемесячное пособие на детей Чеповой Н.В. ответчиком до сих пор не выплачено. С учетом изложенного, просит взыскать с ООО «Эталон» ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 24.05.2017 по 01.10.2017 в размере 52426 рублей 32 копейки.

В судебном заседании Чепова Н.В. заявленные требования поддержала по изложенным в иске доводам, просила удовлетворить.

Представитель третьего лица Государственного учреждения – Свердловского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации Мамедова Ф.Р. заявленные требования поддержала, полагала, что они подлежат удовлетворению. Более подробная позиция изложена в отзыве.

Ответчик ООО «Эталон» в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом. О причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Суд, заслушав истца, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со статьей 6 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон N 165-ФЗ) организации любой организационно-правовой формы являются страхователями по обязательному социальному страхованию.

Согласно пункту 6 части 2 статьи 12 Закона N 165-ФЗ страхователь обязан выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.

Согласно данным ГУ – Свердловское региональное отделение Фонда Социального страхования Российской Федерации, ООО «Эталон» зарегистрировано в качестве страхователя в филиале №15 ГУ – СРО ФСС РФ с 05.05.2015. Согласно Выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «Эталон» является действующим юридическим лицом.

Как установлено в судебном заседании и сторонами не оспаривается 01.07.2015 между ООО «Эталон» и Чеповой Н.В. заключен трудовой договор, в соответствии с которым Чепова Н.В. принята на должность ******.

В судебном заседании установлено и сторонами не оспаривается, что с 08.06.2016 Чепова Н.В. находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (первым ребенком ФИО10 ДД.ММ.ГГГГ г.р.). 19.12.2016 указанный отпуск был прерван, так как Чеповой Н.В. был предоставлен отпуск по беременности родам на период с 1912.2016 по 23.05.2017 в связи с рождением второго ребенка. С 24.05.2017 Чеповой Н.В. был предоставлен отпуск по уходу за первым ребенком – Чеповым Н.В. с 24.05.2017 по 02.09.2017, и по уходу за вторым ребенком – ФИО11 с 24.05.2017 по 21.08.2018, назначено ежемесячное пособие по уходу за детьми.

Как видно из представленных материалов дела, пособие по уходу за ребенком за период с 01.04.2017 по 01.10.2017 Истцу не выплачено. Доказательств обратного суду со стороны Ответчика не представлено.

При определении размере подлежащего взысканию пособия по беременности и рода суд исходит из следующего.

В статье 14 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" установлено, что пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В случае если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.

При производстве расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным законом.

В силу ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Согласно ст. 14 Закона, лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно ст. 15 Закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.

В представленных материалах имеются данные о том, что среднемесячный заработок Чеповой Н.В. (с усредненным коэффициентом 30,4) составит: 554,12 руб. х 30,4 = 16 845,25 рублей. Ежемесячный размер пособия составит: 16845,25 х 40% = 6738,10 руб. Таким образом, суд производит расчет задолженности по ежемесячному пособию по уходу за первым ребенком за период 24.05.2017 по 02.09.2017 следующим образом: 1738,86 (пособие за май 2017 года) + (6738,10 х 3 месяца (июнь, июль, август 2017 года) + 449,21 (пособие за сентябрь 2017 года) = 22402 рубля 37 копеек.

Минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком с 01.02.2017 составил 7051,08 руб.

Размер невыплаченного пособия по уходу за вторым ребенком за период с 24.05.2017 по 01.10.2017 составит: 1819, 63 (пособие за май 2017 года)+ (7051,08х4месяца (июнь, июль, август, сентябрь 2017 года)=30023,95 руб.

Общая сумма невыплаченного ежемесячного пособия по уходу за двумя детьми составит 52426,32 руб.

С учетом изложенного требования истца о взыскании с Ответчика ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет подлежат удовлетворению в размере 52425,32 руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с тем, что в силу закона истец Чепова Н.В. освобождена от уплаты государственной пошлины, суд взыскивает с ответчика ООО «Эталон» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 1772 рубля 75 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235, 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Чеповой Натальи Васильевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Эталон» о взыскании государственных пособий, работнику, имеющему детей – удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Эталон» в пользу Чеповой Натальи Васильевны ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 24.05.2017 по 01.10.2017 в размере 52426 рублей 32 копейки.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Эталон» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1772 рубля 75 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Свердловский областной суд путем подачи жалобы через Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Ю.А. Дряхлова