Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-112/2012 ~ М-68/2012 от 15.02.2012

Дело № 2-112/2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 марта 2012 года г.Кириллов

Кирилловский районный суд Вологодской области в составе судьи В.М.Смирновой, при секретаре Л.В.Семеновой, с участием прокурора М.Э.Крысановой, представителя ответчика Гереева Г.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кирилловского района Вологодской области в интересах Тиханова Н.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Горицкое ЖКХ» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Кирилловского района Вологодской области обратился в суд с иском к ООО «Горицкое ЖКХ», в котором просил взыскать с ответчика в пользу истца Тиханова Н.В. задолженность по заработной плате за ноябрь-декабрь 2011 года, январь 2012 года в сумме --- рублей --- копейки. В ходе проверки, проведенной на основании заявления Тиханова Н.В. о невыплате заработной платы, установлено, что истец Тиханов Н.В. работает в ООО «Горицкое ЖКХ», однако заработная плата ему в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, не выплачивается. В судебном заседании прокурор на удовлетворении исковых требований настаивал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Истец Тиханов Н.В. в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, доказательства уважительности причин неявки не представил, рассмотреть дело в его отсутствие не просил, возражения и доводы по существу заявленного иска суду не представил.

Представитель ответчика – ООО «Горицкое ЖКХ» - Гереев Г.И. в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме. Пояснил суду, что задолженность по заработной плате перед истцом составляет --- рублей --- копейки.

Проверив материалы дела, суд полагает необходимым исковые требования удовлетворить.

 В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовым договором. В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата работнику выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором.

Согласно справке ООО «Горицкое ЖКХ» задолженность по заработной плате Тиханову Н.В. составила --- рублей --- копеек. Именно эта сумма и подлежит взысканию.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Согласно ст.33336 НК РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины, в связи с чем, на основании п.8 ч.1 ст.333.20 НК РФ государственную пошлину следует взыскать с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.136 ТК РФ, ст.ст. 194-198, 211 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Горицкое ЖКХ» в пользу Тиханова Н.В. задолженность по заработной плате в сумме --- рублей --- копейки.

В данной части решение подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Горицкое ЖКХ» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 400 (четыреста) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Кирилловский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: В.М.Смирнова

Копия верна.

Судья В.М.Смирнова