Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-458/2012 ~ М-522/2012 от 05.05.2012

Дело № 2-458/2012

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Ирбит                      ДД.ММ.ГГГГ

Ирбитский районный суд Свердловской области в составе

председательствующего судьи Смирнова А.Н.,

с участием помощника Ирбитского межрайонного прокурора Швейцарова В.А.,

представителя ответчика Павлова А.Н.,

при секретаре Шальковой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ирбитского межрайонного прокурора, действующего в интересах неопределенного круга лиц работников Управления образования Ирбитского муниципального образования к Управлению образования Ирбитского муниципального образования об обязании провести аттестацию рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

Ирбитский межрайонный прокурор обратился в суд с иском Управлению образования Ирбитского муниципального образования (далее Управление образования Ирбитского МО) об обязании провести аттестацию 33 рабочих мест рабочих мест в двухмесячный срок с момента вступления в силу решения суда.

         В обосновании заявленных требований помощник Ирбитского межрайонного прокурора Швейцаров В.А. пояснил, что Ирбитской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в организации Управление образования Ирбитского МО.

         По результатам проведенной проверки установлено, что в организации нарушаются нормы трудового законодательства направленные на обеспечение безопасности труда.

         Статьей 37 Конституции Российской Федерации, гарантировано право на труд в условиях отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

         Статьями 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации, предусмотрены обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий охраны труда.

         Проведенной проверкой установлены нарушения законодательства в части соблюдения требований охраны труда со стороны работодателя в части отсутствия аттестации рабочих мест.

        В соответствии с порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 26.04.2011 № 342н, аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов.

        По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, в нарушении требований ч.9 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей, что работодатель обязан проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда, ответчиком до настоящего времени не проведена аттестация рабочих мест.

        Выявленные нарушения подтверждаются письмом об отсутствии аттестации рабочих мест и о намерении провести аттестацию рабочих мест от ДД.ММ.ГГГГ №, а также штатным расписание, согласно которому в организации имеется 33 рабочих мест.

        При выявленных нарушениях и отсутствии аттестации рабочих мест по условиям охраны труда возможно возникновение ситуаций, последствиями которых может явиться производственный травматизм работников на предприятии.

         В соответствие со ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.

    Настоящее исковое заявление подается в суд в защиту неопределенного круга лиц, в интересах работающих в настоящее время в Управлении образования Ирбитского МО имеющих профессиональную зависимость от работодателя и тех, кто в будущем придет работать в организацию.

    Просит суд обязать Управление образования Ирбитского МО провести аттестацию 33 рабочих мест в двухмесячный срок с момента вступления решения в законную силу.

Представитель ответчика Управления образования Ирбитского МО Павлов А.Н., иск прокурора признал. Пояснив, что в Управлении образования Ирбитского МО согласно штатному расписанию имеется 33 рабочих места. В начале июня текущего года планируется аттестация 2 рабочих мест. В августе 2012 года запланировано вынесение на Думу вопроса о создании Муниципального казенного учреждения «Центр развития образования» где будут работать работники Управления образования МО город Ирбит, а в Управлении образования МО город Ирбит останется лишь начальник, три его заместителя и два водителя, то есть 6 единиц. В связи, с чем возникнут проблемы с исполнением решения суда.

     Суд, заслушав помощника прокурора, представителя ответчика, изучив материалы гражданского дела, оценив доказательства в их совокупности, приходит к следующему.

        Статьей 37 Конституции Российской Федерации, гарантировано право на труд в условиях отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ внесена запись в Единый государственный реестр юридических лиц – Управление Образования Ирбитского МО <данные изъяты> Количество рабочих мест в Управлении образования Ирбитского МО составляет 33 места <данные изъяты>

    В силу положений п.3 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Данная обязанность Управления образования Ирбитского МО как работодателя закреплена в п. 3.2.2. трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного с работником Управления образования Ирбитского МО (л.д.16), п.2.4.2. трудового договора № от -ДД.ММ.ГГГГ (л.д.18)

    В силу положений ч.9 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей их сертификацией и коллективной защитой.

В соответствии с порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от ДД.ММ.ГГГГ №, аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов.

     Ирбитской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства работодателем Управлением образования Ирбитского МО в части не соблюдения требований по охране труда. По результатам проведенной проверки установлено, что в организации нарушаются нормы трудового законодательства направленные на обеспечение безопасности труда, в части отсутствия аттестации рабочих мест.

Суд, в соответствии со ст. ст. 59-60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, признает представленные помощником прокурора доказательства достаточными, подтверждающие обстоятельства, на которых он основывает свои требования.

    Представитель ответчика Павлов А.Н. в целом иск прокурора признал. Пояснив, что в июне текущего года планируется проведение аттестации лишь двух рабочих мест, о чем предоставлена справка (л.д.8). Доказательств, по выполнению требований прокурора по аттестации 33 рабочих мест на момент рассмотрения дела представителем ответчика не представлено, в связи с чем, требование прокурора подлежит удовлетворению, поскольку ответчиком нарушаются нормы трудового законодательства направленные на обеспечение безопасности труда, в части отсутствия аттестации рабочих мест. Доказательств в подтверждение обратного суду представлено не было, изложенные обстоятельства никем не оспорены. На выводы суда не влияет позиция представителя ответчика, что в августе 2012 года произойдет реорганизация Управления образования Ирбитского МО, поскольку доказательств этому не представлено.

     Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

     ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 33 (░░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

         ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

     ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ - /░░░░░░░/

░░░░░

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ 26.06.2012░.

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>