Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-545/2018 ~ М-423/2018 от 02.03.2018

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 апреля 2018 года Самарский районный суд г. Самара в составе председательствующего судьи Грибовой Е.В.,

при секретаре Ненашевой Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-545/2018 по исковому заявлению Добрынина МА к обществу с ограниченной ответственностью «Газовик» о взыскании заработной платы,

у с т а н о в и л:

Добрынин М.А. обратился в суд с указанным иском к ответчику, в обоснование требований указал, что 01.02.2016 между ним и ответчиком был заключен трудовой договор, по условиям которого истец принят в ООО «Газовик» на должность старшего помощника капитана с окладом 12 000 рублей в месяц. 19.02.2018 трудовой договор был расторгнут, однако в период с 01.05.2017 по 19.02.2018 ответчиком истцу не выплачивалась заработная плата в общей сумме 111 447,16 рублей. Просил суд взыскать с ответчика в его пользу невыплаченную заработную плату за период с 01.05.2017 по 19.02.2018 в размере 111 447,16 рублей.

В судебном заседании истец Добрынин М.А. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ООО «Газовик» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о чем свидетельствует почтовое уведомление, что не лишает суд возможности рассмотрения дела по имеющимся в деле доказательствам. При этом просьб об отложении дела в связи с неявкой ответчик не представил, так же как и возражений по предъявленному иску.

Суд считает возможным в соответствии со ст. 233 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика в порядке заочного производства, на чем настаивает истец.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд полагает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

На основании статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Пунктом 1 статьи 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что 01.02.2016 между ООО «Газовик» и Добрыниным М.А. был заключен трудовой договор № 4, по условиям которого истец принят в ООО «Газовик» на должность старшего помощника капитана дизель-электрохода «Петр-Алабин», с окладом согласно штатному расписанию.

Согласно записке-расчету № 2 от 19.02.2018, трудовой договор между Добрыниным М.А. и ООО «Газовик» прекращен 19.02.2018, сумма, подлежащая выплате Добрынину М.А. составляет 111 447,16 рублей.

Исходя из положений ст. 56 ГПК РФ процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя.

Учитывая, что сведений и доказательств о погашении задолженности по выплате истцу заработной платы ответчиком не представлено, суд приходит к выводу об удовлетворении требования о взыскании заработной платы в размере 111 447,16 рублей.

При этом суд учитывает, что истцом представлена справка о состоянии счета, открытого в ПАО «Сбербанк России» для перечисления ему заработной платы, подтверждающей не поступление заработной платы за указанный истцом период.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

С ответчика в доход муниципального бюджета городского округа Самара подлежит взысканию государственная пошлина по делу в размере 3 428,94 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 232-235 ГПК РФ, суд заочно

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Добрынина МА к обществу с ограниченной ответственностью «Газовик» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Газовик» в пользу Добрынина МА сумму невыплаченной заработной платы за период с 01.05.2017 по 19.02.2018 в размере 111 447,16 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Газовик» в доход муниципального бюджета городского округа Самара сумму государственной пошлины по делу в размере 3 428,94 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 05.04.2018.

Судья:                                    Е.В. Грибова