Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-358/2020 (2-4963/2019;) ~ М-4545/2019 от 18.11.2019



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 января 2020 г. Октябрьский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи      Митиной Е.А.,

при секретаре судебного заседания     Маркитановой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-358/2020 по исковому заявлению Усановой Н.В. к УПФ РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара о включении периодов в страховой стаж и перерасчете страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Усанова Н.В. обратилась в Октябрьский районный суд г. Самары с вышеуказанным иском, в обоснование исковых требований указав, что она является получателем страховой пенсии по старости. При назначении пенсии в ее страховой стаж не был включен период работы с ***.

На основании изложенного, просила суд включить в ее страховой стаж период работы ***

В судебном заседании истец – Усанова Н.В. исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным в иске основаниям, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика –ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в отзыве на иск.

Выслушав пояснения участников процесса, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Пенсионное обеспечение в РФ с 01.01.2002 до 01.01.2015 осуществлялось в соответствии с ФЗ от 17.12.2001 г. № 173 –ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», с 01.01.2015 – на основании Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действовавшей до 01.01.2019г.) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 1 ст. 14 данного Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу п. 2 указанной статьи Закона, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что Усанова Н.В. является получателем страховой пенсии по старости, назначенной ей с 08.10.2016г.

Из материалов дела следует, что решением Управления Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самары, оформленным протоколом от 23.11.2016 № 2136, истцу отказано во включении в ее страховой стаж периода работы с 21.03.1983г. по 10.02.1994г. в Экспертно-импортной конторе Куйбышевского Облпотребсоюза на том основании, что наименование организации при приеме на работу указано: «Экспертно-импортной контора Куйбышевского Облпотребсоюза», а запись об увольнении заверена печатью «Арендного оптово-розничного экспортно-импортного предприятия Самарского Облпотребсоюза»; по сообщению архивных организаций документы по личному составу Экспертно-импортной конторы Куйбышевского Облпотребсоюза и Арендного оптово-розничного экспортно-импортного предприятия Самарского Облпотребсоюза на хранение не поступали.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В силу п. 11 указанных Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

    В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

    Как следует из трудовой книжки Усановой Н.В., датой заполнения 10.11.1980г., 21.03.1983г. она была принята на работу на ***

В соответствии с п. 18 Постановления Совмина СССР "О трудовых книжках рабочих и служащих" от дата N 656 ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Таким образом, обязанность по правильному ведению трудовых книжек возложена на работодателя.

Спорный период работы истицы подтвержден записями в ее трудовой книжке, а также показаниями допрошенных в судебном заседании свидетелей: ФИО4, ФИО5, оснований не доверять которым у суда не имеется.

В связи изложенным, Усанова Н.В. не может быть лишена права на включение данных периодов работы в ее страховой стаж, т.к. работник не может нести неблагоприятные последствия из-за ненадлежащего оформления работодателем трудовой книжки.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно п. 1 ст. 23 данного Закона перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Поскольку истцу было отказано в зачете в страховой стаж спорного периода работы на основании решения ответчика от 23.11.2016г. при рассмотрении ее заявления о назначении страховой пенсии по старости, соответственно, перерасчет назначенной истцу страховой пенсии следует произвести с 01.12.2016г.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    исковые требования Усановой Н.В. к УПФ РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара удовлетворить.

    Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара включить в страховой стаж Усановой Н.В. период работы с 21.03.1983г. по 10.02.1994г. в Экспертно-импортной конторе Куйбышевского Облпотребсоюза, и произвести перерасчет страховой пенсии по старости Усановой Н.В. с 01.12.2016г.

    Решение суда может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение суда изготовлено 23.01.2020 г.

Судья                    /подпись/        Е.А. Митина

Копия верна.

Судья                                Секретарь