Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-405/2012 ~ М-351/2012 от 30.05.2012

                                                                                       Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

гор. Костомукша                                                                                         20 июля 2012 года                                                                             

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Софроновой И.А.,

при секретаре Выговской А.А.,

с участием истицы Кононовой О.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кононовой О.Э. к Муниципальному унитарному предприятию жилищного и коммунального хозяйства муниципального образования «Костомукшский городской округ» о взыскании компенсационной выплаты,

установил:

Истец обратилась в суд с иском к МУП ЖКХ МО «Костомукшский городской округ» о взыскании компенсационной выплаты, указывая в исковом заявлении, что ДД.ММ.ГГГГ она уволена по сокращению численности работников. На предприятие распространялось Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2011-2014 годы, которым предусмотрена компенсационная выплата работникам пенсионного возраста, увольняемым из Организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, в размере не менее 9-кратного среднего месячного заработка. Просит взыскать с ответчика компенсационную выплату в размере 9 кратного среднемесячного заработка в сумме <данные изъяты>

В судебном заседании истица Кононова О.Э, поддержала требования по доводам, изложенным в заявлении, пояснила, что в июне 2012г. встала на учет в службу занятости населения, до настоящего времени не трудоустроена, является пенсионером по возрасту с 2004 года. Считает, что компенсационная выплата должна быть взыскана в размере 9-кратного среднемесячного заработка, поскольку это установлено Отраслевым тарифным соглашением, поскольку данная выплата является льготой для лиц, работающих в районах Крайнего Севера.

Представитель ответчика, извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в суд не явился, о причинах неявки не сообщил.

Заслушав истицу, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

В соответствии с подпунктом «г» пункта 5.9 Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве на 2008-2010 год, срок действия которого продлен до 1 января 2014 года, в случае расторжения трудового договора с работником, подлежащим увольнению по сокращению численности или штата, работодатель производит работникам пенсионного возраста компенсационные выплаты на основе компенсационных соглашений в порядке и на условиях, определяемых непосредственно в Организациях - в размере не менее 3-кратного среднего месячного заработка, а увольняемым из Организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - не менее 9-кратного среднего месячного заработка.

В судебном заседании установлено, что истица состояла в трудовых отношениях с ответчиком и на нее распространялось положение Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008-2010 годы, действие которого было продлено до 01 января 2014 года. 30 мая 2012 года трудовой договор с истцом был расторгнут по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением штата работников организации. Истец является пенсионером по старости с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается удостоверением №

Из объяснений истицы, а также копии регистрационного листка Центра занятости населения г. Костомукша, следует, что после увольнения истица в месячный срок встала на учет в службу занятости населения и не была трудоустроена.

Поскольку истица имеет право на компенсационные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом (ст. 318 ТК РФ), а также Отраслевым тарифным соглашением, в месячный срок обратилась в службу занятости населения и не была трудоустроена, суд считает, что с ответчика надлежит взыскать компенсационную выплату с учетом положений ст. 318 Трудового кодекса РФ в размере 3 среднемесячных заработных плат.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ среднемесячный заработок истицы составляет <данные изъяты>

Ответчиком не представлено возражений относительно заявленных требований, а также не оспаривается размер среднемесячной заработной платы истца.

Размер компенсационной выплаты составит <данные изъяты>

В удовлетворении остальной части исковых требований следует отказать.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2 405 руб. 89 коп.

Руководствуясь ст.ст.196 - 198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия жилищного и коммунального хозяйства муниципального образования «Костомукшский городской округ» в пользу Кононовой О.Э. компенсационную выплату в размере <данные изъяты>

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия жилищного и коммунального хозяйства муниципального образования «Костомукшский городской округ» в доход бюджета Костомукшского городского округа государственную пошлину в размере 2 405 руб. 89 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца через Костомукшский городской суд.

Судья          Софронова И.А.