Дело № 21-446/2020
РЕШЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
г. Хабаровск 12 августа 2020 года
Судья Хабаровского краевого суда Савватеева А.А., рассмотрев жалобу государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Хабаровском крае Шевченко А.И. на решение судьи Кировского районного суда г. Хабаровска от 09 июня 2020 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении юридического лица – общества с ограниченной отвесностью «Восток-Сервис»,
установил:
Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Хабаровском крае № 27/4-268-20-ППР/12-1800-И/76-82 от 20 апреля 2020 года Общества с ограниченной отвесностью «Восток-Сервис» (далее по тексту ООО «Восток-Сервис», Общество) привлечено к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей.
Решением судьи Кировского районного суда г. Хабаровска от 09 июня 2020 года постановление должностного лица изменено, наказание в виде штрафа заменено на предупреждение, в остальной части постановление оставлено без изменения.
Должностное лицо Шевченко А.И. обратился в Хабаровский краевой суд с жалобой, в которой просит отменить решение судьи, ссылаясь на отсутствие в данном случае оснований для снижения наказания.
Жалоба рассмотрена в отсутствие должностного лица Шевченко А.И., законного представителя Общества Топтуна А.А., защитника Кузнецова А.В., прокурора Кировского района города Хабаровска, надлежащим образом извещенных о дне, месте и времени рассмотрения дела, ходатайств об отложении не заявлявших.
Изучив доводы жалобы, выслушав защитника Матеца А.В., полагавшего решение оставить без изменения, исследовав материалы дела, прихожу к следующему.
Частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Из материалов дела следует, что Общество допустило нарушение требований трудового законодательства, выразившееся в несвоевременной выплате аванса за октябрь 2019 года, январь и февраль 2020 года, заработной платы за вторую половину октября, декабря 2019 года и января 2020 года работнику Летову А.В., а также всех сумм, причитающихся работнику при увольнении с учетом компенсации за нарушение сроков указанных выплат.
Указанные обстоятельства послужили основанием для возбуждения прокурором Кировского района города Хабаровска в отношении общества дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ и привлечения его к административной ответственности.
Факт совершения и виновность Общества в инкриминируемом правонарушении подтверждаются собранными по делу доказательствами, которые оценены судьей районного суда в соответствии со ст. 26.11 КоАП РФ.
Анализируя содержание представленных материалов, с выводом должностного лица и судьи районного суда о доказанности факта совершения Обществом вменяемого правонарушения, следует согласиться, поскольку он сделан с учетом всех фактически значимых обстоятельств по делу.
В жалобе должностное лицо выразило несогласие с назначенным наказанием в виде предупреждения.
В соответствии с частями 1 и 2 статьи 4.1 КоАП РФ административное наказание за совершение административного правонарушения назначается в пределах, установленных законом, предусматривающим ответственность за данное административное правонарушение, в соответствии с настоящим Кодексом. При назначении административного наказания физическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.
В силу ч.2 ст.3.4 КоАП РФ предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.
Судом первой инстанции указанные требования Кодекса учтены. При этом установлено наличие обстоятельств, позволяющих назначить юридическому лицу наказание в виде предупреждения.
Из материалов дела следует, что в данном случае выплаты денежных средств за указанные в постановлении периоды производились с незначительным отступлением от установленных сроков, расчет по увольнению был выплачен с опозданием в три дня. При этом Общество ранее к административной ответственности не привлекалось, на момент возбуждения дела об административном правонарушении все выплаты Летову А.В. произведены в полном объеме. Материалы дела не содержат данных о том, что правонарушением причинен вред жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угроза чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера не наступила.
При таких обстоятельствах оснований не согласиться с указанным выводом суда первой инстанции не имеется.
Вопреки доводам жалобы в данном случае наказание в виде предупреждения в полной мере соответствует предупредительным целям административного наказания, закрепленным ст.3.1 КоАП РФ, а также не ведет к нарушению принципов справедливости и целесообразности юридической ответственности в соответствии с тяжестью содеянного.
При производстве по жалобе юридически значимые обстоятельства судьей районного суда определены правильно, существенных нарушений процессуальных норм допущено не было, в связи с чем, отсутствуют основания для отмены решения.
Таким образом, поводов к удовлетворению жалобы должностного лица административного органа не имеется.
С учетом изложенного, руководствуясь п.1 ч.1 ст.30.7, ст.30.9 КоАП РФ,
решил:
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░░ 09 ░░░░ 2020 ░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░.6 ░░.5.27 ░░░░ ░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░-░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░