Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1800/2019 ~ М-921/2019 от 11.02.2019

Дело № 2-1800/2019

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

26 февраля 2019 г. г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи Кузнецовой И.А.

при секретаре Хуттунен О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Мальцева А. В. к обществу с ограниченной ответственностью «Северная электротехническая компания» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Мальцев А.В. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Северная электротехническая компания» по тем основаниям, что он работал у ответчика с 13.04.2017 по 19.02.2019, задолженность по заработной плате за 2018 и 2019 г. составляет 138668 руб. 66 коп., которую истец просил взыскать с ответчика.

В судебном заседании истец заявленные требования подержал в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, указав, что требования признает в полном объеме.

Суд, заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Судом установлено и следует из материалов дела, что истец Мальцев А.В. с 13.04.2017 по 19.02.2019 работал в ООО «Северная электротехническая компания» в должности <данные изъяты>.

В соответствии с дополнительным соглашением от 01.06.2017 к трудовому договору от 13.04.2017, заключенному между истцом и ответчиком, за надлежащее выполнение должностных обязанностей работодатель обязуется выплачивать работнику фиксированный должностной оклад в размере 12740 руб. до налогообложения в календарный месяц за норму времени, оплата труда производится с применением районного коэффициента к заработной плате в соответствии 15%, северной надбавки в соответствии 50%.

Согласно справке ООО «Северная электротехническая компания» от 08.02.2019 №_Б-024 задолженность по невыплаченной Мальцеву А.В. заработной плате составляет 138668 руб. 66 коп.

В соответствии со статьей 4 Трудового кодекса Российской Федерации принудительный труд запрещен.

В силу статьей 21 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статьями 127, 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день его увольнения.

Между тем, стороной ответчика в нарушение статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суду не были представлены доказательства полного и своевременного расчета с истцом по оплате труда, выплате компенсации за неиспользованный отпуск. Напротив, ответчик признал наличие вышеуказанной задолженности по заработной плате.

Положениями статей 39 и 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что ответчик вправе признать иск, суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Частью четвертой статьи 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определено, что в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Учитывая установленные по делу обстоятельства и положения вышеуказанных норм права, принимая во внимание признание иска ответчиком, суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца полежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 138668 руб. 66 коп.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и статьей 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ООО «Северная электротехническая компания» подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Петрозаводского городского округа в размере 3973 руб. 37 коп.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Мальцева А. В. к обществу с ограниченной ответственностью «Северная электротехническая компания» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Северная электротехническая компания» в пользу Мальцева А. В. задолженность по заработной плате в размере 138668 руб. 66 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Северная электротехническая компания» в доход бюджета Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере 3973 руб. 37 коп.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья И.А. Кузнецова

Мотивированное решение составлено 3 марта 2019 г.