Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-99/2012 ~ М-1/2012 от 10.01.2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 января 2012 г. Комсомольский районный суд г.Тольятти в составе

председательствующего Головачевой О.В.,

при секретаре Бузыцковой К.А.,

с участием истца Зайцевой О.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело ... по иску Зайцевой О.Ф. к У. о назначении досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью,

у с т а н о в и л:

Зайцева О.Ф. обратилась в суд с исковым заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности к У..

В судебном заседании истица, поддержав заявленные требования в полном объеме, показала, что она работает в должности учителя начальных классов в М..

28.09.2011г. истица обратилась в У. за назначением ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, которое отказало ей в назначении досрочной пенсии по старости, исключив из стажа специальной деятельности периоды:

- с ... по ... – отпуск по уходу за ребенком, ... года рождения;

- с ... по ... – период нахождения в ученическом отпуске;

- с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... – периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Зайцева О.Ф. считает, что в стаж для досрочного назначения работнику трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью должен включаться период ухода за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, предоставленных до 06.10.1992г. поскольку до этого времени никаких ограничений по включению этих периодов в стаж для назначения пенсии независимо от ее вида не было установлено.

Периоды ученических отпусков с ... по ... должны быть засчитаны в специальный трудовой стаж, поскольку за ней в тот период времени сохранялась заработная плата, начислялись страховые взносы. Обучение проходило в соответствии с приказом руководителя образовательного учреждения и способствовало повышению ее профессиональной деятельности.

На курсах повышения квалификации с ... по ... и с ... по ... истица была направлена по приказу руководителя образовательного учреждения, с ее заработной платы в данные периоды времени производились отчисления в У..

По-мнению истицы, на момент обращения в У., она имела 25-летний стаж педагогической деятельности, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, в связи с чем, просит включить в специальный стаж работы вышеуказанные периоды и назначить ей пенсию со дня обращения в Пенсионный фонд.

Представитель У. в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, причин неявки суду не сообщил.

Суд, выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, пришел к следующим выводам.

В соответствии со ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.19 ч.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста может быть назначена досрочная трудовая пенсия.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. №516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу пункта 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Трудовая деятельность истицы, в том числе в спорные периоды, подтверждается записями в трудовой книжке (л.л.д.8-12).

Пункт 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 г. №677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей», предусматривал, что с 01.12.1989г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска по уходу за ребенком без сохранения заработной платы увеличивалась до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Из п.21 Разъяснений Министерства труда РФ № 5 от 22.05.1996 г. следует, что в специальный стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком, имевший место до 06.10.1992 г., то есть до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 г. «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации».

Ребенок истицы родился ..., что подтверждено свидетельством о рождении (л.д.16).

Приказом ... от 10.12.1990г. Зайцевой О.Ф. предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, с ...по ...л.д.21).

По достижении ребенком возраста полутора лет, Зайцевой О.Ф. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет, с ... по ..., что подтверждено приказом ... от 16.04.1992г.

Таким образом, Зайцева О.Ф. непрерывно находилась в отпуске по уходу за ребенком до ...

Приказом ... от 20.10.1992г. Зайцевой О.Ф. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (л.л.д.17-18).

Поскольку с принятием Закона РФ от 25.09.1992 г. «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях, истице предоставлен отпуск после ..., а именно - ..., период с ... по ... обоснованно не включен ответчиком в стаж педагогической деятельности. Решение У. ... от 16.11.2011г. в указанной части законно и отмене не подлежит.

В силу ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Истица обучалась в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении. В спорные периоды истцу по месту работы предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы и уплачивались страховые взносы в У., что дает основания суду считать, что период ученического отпуска с ... по ... подлежит включению в стаж педагогической деятельности.

Названная правовая позиция подтверждена судебной практикой Верховного Суда РФ по делу - Определением ... от 19.08.2011г.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Требования Зайцевой О.Ф. о включении в стаж специальной работы периодов с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... - время нахождения на курсах повышения квалификации, подлежат удовлетворению, так как курсы повышения квалификации для педагога являются обязательным условием её работы по специальности, в указанный период за истицей сохранялся средний заработок, из него производилась уплата взносов на государственное социальное страхование.

Названная правовая позиция также подтверждена судебной практикой Верховного Суда РФ - Определением по делу ... от 09.12.2011г.

Требование истицы о назначении ей досрочной трудовой пенсии с 28.09.2011г. удовлетворению не подлежит, поскольку к моменту ее обращения в У., с учетом включенных периодов, истица не имеет необходимого для назначении досрочной пенсии 25-летнего педагогического стажа.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковое заявление Зайцевой О.Ф. удовлетворить частично.

Включить в стаж педагогической деятельности Зайцевой О.Ф. периоды:

1) с ... по ... – ученический отпуск,

2) с ... по ..., с ... по ..., с .... по ... – периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Требования истца о включении в стаж педагогической деятельности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в период с ... по ... и назначении досрочной пенсии с ... оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через районный суд.

Судья: О.В. Головачева.

Мотивированное решение изготовлено 27.01.2012 г. Судья -