Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-919/2014 ~ М-430/2014 от 22.01.2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Самара 24февраля 2014 г.

Ленинский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Дурновой Н.Г.,

при секретаре Поповой Я.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 2-919\14 по исковому заявлению Прокурора Ленинского района г. Самары в интересах Овчинниковой Э. В. к ООО «Самарские путешествия –С» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурора Ленинского района г. Самары в интересах Овчинниковой Э. В. обратился в суд с иском к ООО «Самарские путешествия –С» о взыскании заработной платы, указав, что согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Овчинникова Э.В. принята на работу в ООО «Самарские путешествия-С», заключен срочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения расторгнуты.

Как следует из информации, представленной ООО «Самарские путешествия-С» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ работнику не выплачен расчёт при увольнении, задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты> руб., кроме того, Овчинниковой Э.В. не выплачены денежные средства за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником полный расчет.

Несоблюдение указанных требований является грубым нарушением трудовых прав граждан.

Обращение прокурора <адрес> в суд в порядке ст.45 ГПК РФ вызвано защитой нарушенных трудовых прав работника. Документы, подтверждающие прием на работу и увольнение работника, со слов ответчика были изъяты сотрудниками внутренних дел

Ссылаясь на указанные обстоятельства просит суд взыскать с ООО «Сервис ООО «Самарские путешествия –С» начисленные, но не выплаченные задолженность по заработной плате <данные изъяты> руб. и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании помощник прокурора О.А. требования поддержала.

Истец не явилась, извещалась надлежащим образом, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Представитель ответчика по доверенности Д.Ю. иск признал.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд полагает требования являются обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст.ст. 135, 136 Трудового кодекса РФ система оплаты труда, размеры окладов устанавливаются работникам трудовым договором, локальными нормативными актами организации, соглашениями. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела следует, что согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Овчинникова Э.В. принята на работу в ООО «Самарские путешествия-С», заключен срочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения расторгнуты. Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой, трудовым договором.

В соответствии со справкой ООО «Самарские путешествия-С» задолженность по заработной плате ответчика перед истцом составляет 4700 руб. и компенсация за неиспользованный отпуск <данные изъяты> руб.

Таким образом, судом установлено, что ответчик имеет задолженность по заработной плате и размер задолженности составит <данные изъяты> руб.

При указанных обстоятельствах, в пользу истца подлежит взысканию невыплаченная заработная плата в сумме <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст. 98, 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования по исковому заявлению Прокурора Ленинского района г. Самары в интересах Овчинниковой Э. В. к ООО «Самарские путешествия –С» о взыскании заработной платы - удовлетворить

Взыскать с ООО «Самарские путешествия –С» в пользу Овчинниковой Э. В. заработную плату в сумме <данные изъяты> рублей.

Взыскать с ООО «Самарские путешествия –С» госпошлину в доход государства <данные изъяты> руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Самарский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме 25.02.14 г.

Судья Н.Г. Дурнова