КОПИЯ
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
01 декабря 2015 года г. Тюмень
Ленинский районный суд г. Тюмени в составе председательствующего судьи Малицкой Я. Н.,
при секретаре Ниотбаковой Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 11223/2015 по иску Бортникова ФИО5 к ООО «Строймонтаж» о взыскании задолженности по оплате труда,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с иском к указанному ответчику с требованиями о взыскании невыплаченной заработной платы в сумме 54 000 руб. 00коп., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 14 000 руб., мотивируя тем, что работал в ООО «Строймонтаж» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника. Заработная плата за март-июль 2015 г. не выплачена, задолженность образовалась в размере 54 000 руб. 00 коп., также при увольнении ему не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск 14 000 руб., данные суммы истец просит взыскать с ответчика, а также компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.
Истец в судебное заседание не явился, извещен, суд счел возможным дело рассмотреть в его отсутствие.
Ответчик в судебное заседание не явился, извещался в соответствии с частью 1 статьи 115 ГПК Российской Федерации заказным письмом с уведомлением заблаговременно. Риск неблагоприятных последствий, вызванных нежеланием являться в отделение почтовой связи за получением судебных уведомлений, несет сам ответчик в силу ч. 1 ст. 165.1 ГК РФ. Доказательств, свидетельствующих о наличии уважительных причин, лишивших его возможности являться за судебными уведомлениями в отделение связи, ответчик не представил. Применительно к правилам п. 35 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 15.04.2005 г. N 221, ч. 2 ст. 117 ГПК РФ, неявку ответчика за получением заказного письма с судебным извещением следует считать отказом ответчика от получения судебного извещения, суд считает ответчика надлежаще извещенным о времени и месте судебного разбирательства. Дело рассмотрено в его отсутствие в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.
Исследовав материалы дела, суд пришел к выводу о том, что исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению частично.
Судом установлено, что истец работал в ООО «Строймонтаж» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника, уволен в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника.
Согласно представленного расчета истцу на момент рассмотрения дела не выплачена заработная плата за март-июль 2015 г. в размере 54 000 руб. 00 коп., также при увольнении ему не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск 14 000 руб.
В силу ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
Согласно ст. 127, 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, в том числе компенсации за все неиспользованные отпуска.
Судом установлено, что в нарушении требований вышеуказанной нормы закона работодатель при увольнении истца не выплатил заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в полном объеме в день увольнения.
Поскольку ответчиком представленный истцом расчет не оспорен, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не предоставлено доказательств своевременной выплаты задолженности по заработной плате истцу, суд соглашается с ним, вследствие чего с ответчика в пользу истца подлежат взысканию указанные суммы.
В соответствии с ч. 1 ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме, размер компенсации работнику морального вреда определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд соглашается с тем, что в связи с несвоевременной выплатой заработной платы истец испытал нравственные и физические страдания, которые суд оценивает в размере 10 000 рублей.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст. 3, 12, 56, 57, 67, 103, 194-199, 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «Строймонтаж» в пользу Бортникова ФИО6 задолженность по заработной плате март-июль 2015 г. в размере 54 000 руб. 00 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск 14 000 руб., компенсацию морального вреда 10 000 руб.
Взыскать с ООО «Строймонтаж» государственную пошлину в сумме 2540 руб. в доход муниципального образования г. Тюмень.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения, указав обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда, предоставив доказательства уважительности причин неявки в судебное заседание.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления.
судья Я. Н. Малицкая
Подлинник решения, постановления, определения подшит в
Гражданское дело, материал № 2-11223 /2015 и хранится
в Ленинском районном суде г. Тюмени.
Решение, постановление, определение вступило в законную
силу _______________________________________________
Судья Я.Н.Малицкая
Секретарь Ю.А. Ниотбакова