Решения по делу № 2-2446/2013 ~ М-2296/2013 от 21.06.2013

Дело № 2-2446/2013 14 августа 2013 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

    Ломоносовский районный суд г. Архангельска в составе

председательствующего судьи Поповой Т.В.,

при секретаре Махневой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по иску Иванниковой В. С. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

установил:

Иванникова В.С. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. В обоснование заявленных требований указала, что обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии на основании п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В назначении пенсии ей было отказано по причине отсутствия необходимого стажа работы с особыми условиями труда и стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. При этом из специального стажа исключен период работы с <Дата> по <Дата> в <***>», поскольку в полном наименовании учреждения отсутствует указание на то, что данный дом ребенка предназначен для детей с поражением центральной нервной системы и нарушениями психики. Несмотря на изменение наименования учреждения, характер работы по уходу за больными детьми не изменился. Отсутствие в наименовании учреждения указания на его предназначение для детей с поражением центральной нервной системы и нарушением психики в течение спорного периода не отразилось на характере ее работы по обслуживанию указанных детей. Также считает необоснованным исключение из стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периода работы с <Дата> по <Дата> в <***> и с <Дата> по <Дата> – в <***>», поскольку в ее трудовой книжке имеется запись о работе в указанные периоды. Кроме того, считает, в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, подлежали включению периоды курсов повышения квалификации с сохранением заработной платы с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>. Просит обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента достижения возраста <***>, т.е. с <Дата>.

    В судебное заседание истец не явилась, о времени и месте его рассмотрения извещена надлежащим образом, представила суду заявление о рассмотрении дела без ее участия. Ранее в судебном заседании истец пояснила, что в оспариваемый период с <Дата> по <Дата> она работала в должности <***>, занималась непосредственным обслуживанием больных с поражением центральной нервной системы и нарушением психики. После переименования учреждения в ее должностных обязанностях ничего не изменилось, задачи и функции учреждения остались прежними.

Представитель истца Ушакова Е.Ф. в судебном заседании поддержала исковые требования истца по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении в полном объеме. Не настаивала на включении в специальный стаж периодов отпусков без сохранения заработной платы <Дата>, <Дата>, <Дата>.

Представитель ответчика в судебное заседание также не явился, о времени и месте его рассмотрения извещен надлежащим образом. Ранее представитель ответчика Шерстенникова А.А., действующая на основании доверенности, пояснила, что истцом не представлено доказательств по обслуживанию больных с поражением центральной нервной системы и нарушением психики, а детский дом утратил статус специализированного по психоневрологическому профилю, о чем свидетельствует выделение в учреждении отдельного отделения. Периоды работы в <***> не были включены в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, ввиду ненадлежащего оформления записей в трудовой книжке. Считает, оснований для включения в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периодов курсов повышения квалификации не имеется, поскольку их включение в данный стаж не предусмотрено пенсионным законодательством. Просила суд отказать в удовлетворении исковых требований истца.

По определению суда дело рассмотрено в отсутствие истца и представителя ответчика, извещенных о времени и месте его рассмотрения надлежащим образом.

Заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, а также материалы отказного пенсионного дела истца, суд приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что <Дата> истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании пп.2 п.1 ст.27, п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В назначении досрочной трудовой пенсии было отказано в связи с недостаточностью стажа работы с особыми условиями труда и стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Специальный стаж по пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» на момент обращения был установлен в количестве <***>, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, - <***>

В соответствии с п.1 ст.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 №173-ФЗ (далее – Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ») трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.

На основании п.1 ст.7 указанного Федерального закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п.2 ст. 28.1 Закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренный подпунктами 1-10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, снижается на 5 лет.

Из трудовой книжки истца следует, что с <Дата> она была принята в <***> на должность <***>, <Дата> переведена в <***>, <Дата> уволена в связи с сокращением штата. <Дата> принята на должность <***>, с <Дата> указанное учреждение переименовано в <***>». В указанной должности и учреждении работала до <Дата>. С <Дата> по настоящее время работает в ГБУЗ ... «<***>» в должности <***>

Пунктом 2 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Пунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002г. №537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

В соответствии с подразделом 2260000 раздела XXIV Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, право на льготное пенсионное обеспечение предоставляется среднему и младшему медицинскому персоналу в психиатрических (психоневрологических) лечебно - профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка при условии непосредственного обслуживания больных.

Как следует из п.16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Как пояснила истец, в оспариваемый период с <Дата> по <Дата> она работала в должности <***>, занималась непосредственным обслуживанием больных с поражением центральной нервной системы и нарушением психики.

Из материалов дела следует, что согласно приказу облздравотдела от <Дата> <№>-о городской и областной дома ребенка в ... с <Дата> имели статус специализированных учреждений для детей с поражением центральной нервной системы и нарушением психики.

На основании приказа № 2 «О совершенствовании деятельности дома ребенка» Министерства здравоохранения РФ от 24 января 2003 года утверждено Положение об организации деятельности дома ребенка, которое предусматривает один тип домов ребенка, не выделяя специализированные учреждения в отдельные учреждения. В связи с указанным, в соответствии с решением Архангельского городского совета депутатов от 25.10.2006 №274 <***> был переименован в <***>» с <Дата>. В учреждении выделены два отделения: <***>

Согласно Уставу <***> зарегистрированному приказом регистрационной палаты мэрии ... от <Дата> <№>, в редакции от <Дата>, целями и предметом деятельности учреждения являются оказание квалифицированной специализированной медицинской, психолого-педагогической, социальной помощи и реабилитации детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, больным детям (детям-инвалидам), воспитывающимся в семьях и направленным в учреждение по медицинским и социальным показаниям с поражением центральной нервной системы, нарушением психики и недостатками физического развития в возрасте до 4-х лет; оказание содействия органам местного самоуправления как органу опеки и попечительства в вопросах опеки (попечительства) детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в социально опасном положении и осуществления их комплексного сопровождения. При этом учреждение осуществляет следующие виды медицинской деятельности: первичная (доврачебная) медико-санитарная помощь, стационарная помощь, обеспечение детей первых двух лет жизни специальными молочными продуктами.

Аналогичные цели, предмет и виды деятельности учреждения, а также контингент поступающих детей содержал Устав <***> действовавший в редакции до 2005 года.

Как следует из Устава <***>», в редакции от <Дата>, целями и предметом деятельности учреждения также являются оказание первичной медико-санитарной и квалифицированной специализированной медицинской, психолого-педагогической, социальной помощи и реабилитации детям – сиротам, и детям, оставшимся без попечения родителей; больным детям (в т. ч. детям – инвалидам) с поражением центральной нервной системы, нарушением психики и недостатками физического развития в возрасте до 4-х лет, воспитывающимся в семьях и направленных в учреждение по медицинским и социальным показаниям; оказание содействия органам местного самоуправления как органу опеки и попечительства в вопросах опеки (попечительства) детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в социально опасном положении, и осуществления их комплексного сопровождения; обеспечение детей города Архангельска первых 2-х лет жизни молочными продуктами питания. Учреждение осуществляет следующие виды деятельности: первичная (доврачебная) медико-санитарная помощь; стационарная помощь; обеспечение детей первых двух лет жизни молочными продуктами питания.

Штатная численность работников <***> также не изменялась и соответствовала штатным нормативам медицинского персонала для проведения амбулаторно-поликлиническими учреждениями (подразделениями) восстановительного лечения детям с дефектами умственного и физического развития, находящимся в специализированных детских домах и школах-интернатах (группах), утвержденным приказом Минздрава СССР от 11.07.1980 №732, а также рекомендуемым штатным нормативам медицинского, педагогического и прочего персонала специализированных домов ребенка, утвержденным распоряжением департамента здравоохранения Архангельской области от 07.08.2008.

Из сообщения ГБУЗ ... «<***> следует, что с <Дата> в детском доме находились дети с болезнями нервной системы.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что до <Дата> цели, задачи, функции и виды деятельности <***> не менялись, контингент поступающих в учреждение оставался прежним.

Между тем, в связи с изменением требований действующего законодательства с <Дата> произошла реструктуризация учреждения в общий тип, с выделением в его составе специализированного отделения, что было отражено в Уставе учреждения.

Примерным перечнем должностей средних медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно - профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка №2, содержащимся в указании Министерства социальной защиты населения РФ «О порядке применения раздела XXIV Списка производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» от 26.04.1993 №1-31-У, предусмотрена должность палатной медицинской сестры.

Кроме того, согласно данному Указанию непосредственное обслуживание больных – это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. При этом, в качестве видов деятельности среднего медицинского персонала, относящихся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно - профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2, предусмотрено, в том числе, организация питания больных; производство инъекций, манипуляций, процедур (лечебных и диагностических), забор материала для исследования.

Как следует из пояснений истца в судебном заседании, копий должностных инструкций за спорный период, в ее обязанности входили вышеуказанные функции.

Таким образом, в судебном заседании нашло подтверждение, что истец в период с <Дата> по <Дата> работала в течение полного рабочего дня в качестве <***> по непосредственному обслуживанию больных детей с органическим поражением центральной нервной системы и нарушением психики.

При таких обстоятельствах, суд считает, что спорный период работы истца <Дата> по <Дата>, за исключением периодов отпуска без сохранения заработной платы <Дата>, <Дата> и <Дата>, подлежит включению в стаж с тяжелыми условиями труда, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

С учетом включения в стаж спорного периода, стаж истца, необходимый для досрочного назначения пенсии на основании п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», составляет <***> что является достаточным для льготного пенсионного обеспечения с момента достижения возраста <***> при наличии страхового стажа <***> и стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – <***>

На момент обращения стаж работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, пенсионным органом был установлен менее <***>. При этом из данного стажа были исключены периоды работы с <Дата> по <Дата> в <***> и с <Дата> по <Дата> – в авиакомпании <***>», а также периоды курсов повышения квалификации с сохранением заработной платы с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>. Кроме того, периоды работы с <Дата> по <Дата> и с <Дата> по <Дата>, а также период курсов с <Дата> по <Дата> были исключены и из страхового стажа истца.

В соответствии с п.1 ст.10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом согласно п.1 ст.13 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 №555, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка работника.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовой книжке истца за спорные периоды работы в Архангельском объединенном авиаотряде и в авиакомпании «АВЛ» имеются сведения о ее работе.

Данные сведения ответчиком в нарушение положений ст. ст.56, 57 ГПК РФ не опровергнуты.

Более того, сведения, имеющиеся в трудовой книжке, подтверждаются первичными документами, в частности копиями личной карточки и лицевых счетов. При этом из лицевых счетов следует, за период работы с <Дата> по <Дата> и с <Дата> по <Дата> истцу выплачена заработная плата в полном объеме, простоев и прогулов за указанный период в работе истца не имелось. Вместе с тем, из материалов дела следует, что за <Дата> лицевые счета сохранились частично. Однако отсутствие лицевых счетов за данный период при наличии записи в трудовой книжке истца не свидетельствует о том, что истец в <Дата> не осуществляла трудовую деятельность. Более того, из показаний свидетеля С следует, что истец с <Дата> работала беспрерывно, полный рабочий день, прогулов и простоев работе не имела, в ее обязанностях в связи с реорганизацией работодателя ничего не изменилось.

Оценивая показания допрошенного свидетеля на предмет их достоверности с позиции ст.67 ГПК РФ, суд принимает во внимание то обстоятельство, что данные показания являются последовательными и непротиворечивыми, соответствуют объяснениям истца. Допрошенный свидетель предупрежден об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, у свидетеля нет заинтересованности в исходе дела. Факт работы свидетеля вместе с истцом подтверждается записями в трудовой книжке свидетеля, копия которой приобщена к материалам дела. При этом со стороны ответчика не представлено доказательств, опровергающих данные свидетельские показания.

Суд полагает, что в данном случае допустимыми будут являться свидетельские показания, поскольку каких-либо ограничений в способах доказывания пенсионное законодательство не содержит, и суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством, в том числе и показания свидетелей.

Таким образом, копиями первичных документов и показаниями свидетеля в их совокупности также подтверждается факт работы истца в периоды с <Дата> по <Дата> и с <Дата> по <Дата> в <***>, впоследствии реорганизованном в <***>

Согласно материалам дела в периоды с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> истец находилась на курсах повышения квалификации, что подтверждается копиями лицевых счетов.

Порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» регулируется Правилами исчисления периодов, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516.

В силу п.4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.112 ранее действовавшего Кодекса законов о труде РСФСР, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить необходимые отчисления.

Как следует из копий лицевых счетов, за истцом за период курсов сохранялась заработная плата.

Следовательно, периоды нахождения на курсах являются периодами работы истца.

<***> и ГБУЗ ... «Архангельская городская детская поликлиника», Архангельский объединенный авиаотряд и авиакомпания «Архангельские воздушные линии» находятся в г.Архангельске, отнесенном к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

При таких обстоятельствах, с учетом совокупности представленных доказательств, период работы истца с <Дата> по <Дата> и с <Дата> по <Дата> и период курсов повышения квалификации <Дата> по <Дата> подлежат включению в страховой стаж истца и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды курсов повышения квалификации с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

При этом неправильное оформление записи о переводе в трудовой книжке само по себе не может влиять на право истца на пенсионное обеспечение при установлении судом факта работы истца в оспариваемый период.

С учетом включения вышеуказанных периодов в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, указанный стаж истца на момент обращения за назначением пенсии составит более 20 лет.

В соответствии со ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», в редакции, действовавшей на момент обращения истца за назначением пенсии, трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных п. 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

В судебном заседании установлено, что истец в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии обратилась <Дата>.

Как следует из материалов дела, истцу, <Дата> года рождения, на момент обращения за назначением пенсии было <***>, возраста <***> истец достигла <Дата>.

Таким образом, суд приходит к выводу о возможности назначения истцу досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» с момента достижения возраста <***>, т.е. с <Дата>.

В соответствии со ст. ст.98 ГПК РФ в пользу истца с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, уплаченная при подаче иска в суд в размере 200 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Иванниковой В. С. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске о назначении досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске назначить Иванниковой В. С. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с <Дата>.

Взыскать с Государственного Учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске в пользу Иванниковой В. С. государственную пошлину в размере 200 рублей 00 копеек (Двести рублей 00 копеек).

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд г. Архангельска в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий      Т.В. Попова