Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2669/2013 ~ М-2542/2013 от 25.10.2013

Гражданское дело № 2-2669/2013

Решение

Именем Российской Федерации

г. Енисейск 5 декабря 2013 года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего Яковенко Т.И.

при секретаре Лариковой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Рикунова Александра Ивановича и Крыловой Елены Викторовны к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад № 5 «Родничок» о взыскании недоначисленной заработной платы и возложении обязанности по начислению заработной платы,

установил:

Рикунов А.И. и Крылова Е.В. обратились в суд с требованиями к МБДОУ «Детский сад № 5 «Родничок» о взыскании недоначисленной заработной платы за период с июля по сентябрь 2013 года и возложении обязанности на ответчика, впоследующем начислять и выплачивать им заработную плату не ниже размера установленного на территории Российской Федерации прожиточного минимума, с начислением на него районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера

В судебное заседание истцы, извещенные о дате и времени рассмотрения дела, не явились, представили заявление о рассмотрении дела каждый в свое отсутствие.

Представитель ответчика в лице заведующей МБДОУ «Детский сад № 5» Дрот О.Н. в судебное заседание не явилась, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие; в представленном в суд заявлении указала, что исковые требования признает в полном объеме, последствия признания иска ей разъяснены и понятны, о чем она указала суду в письменном заявлении.

Третьи лица – Администрация г. Енисейска и МКУ «Централизованная бухгалтерия отдела образования администрации г. Енисейска», извещенные о рассмотрении дела, своих представителей в суд не направили, возражений на исковые требования не представили. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 7 и ст. 37 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Часть 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с требованиями ст. 148, 315- 317 ТК РФ оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Таким образом, заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

В противном случае, включение указанных компенсационных выплат в минимальную заработную плату работника приведет к равной минимальной оплате труда работников равной квалификации, выполняющих одинаковую работу по одной и той же профессии, должности в разных климатических условиях, что не допускается, исходя из норм международного права и требований законодательства РФ.

Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 №82-ФЗ (в редакции Федерального закона №232-ФЗ от 3.12.2012 г.) с 1 января 2013 года в Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в сумме – 5205 руб.

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 г. N 12 (в ред. от 24.04.2007 г.), город Енисейск Красноярского края отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется районный коэффициент в размере 30% и надбавка в размере 50%. Указанные нормативные акты действуют и в настоящее время.

С учетом этого заработная плата истцов в 2013 г. должна быть определена работодателем не менее 9369 руб.(5205 х 1,8) при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда.

В судебном заседании установлено, что оба истца состоят в трудовых отношениях с МБДОУ «Детский сад № 5 «Родничек»; в указанный в иске период времени истцам выплачивалась заработная плата, размер которой был ниже гарантированного минимума, в связи с чем в пользу истцов надлежит взыскать разницу между МРОТ (с учетом районного коэффициента и северной надбавки) и фактически начисленными суммами.

С учетом сведений о фактически отработанном времени, суммах начисленной заработной платы, представленных ответчиком, периода заявленных требований, исходя из установленного с 1 января 2013 года размера МРОТ (5205 руб.) х 1.8, суд считает необходимым взыскать в пользу Рикунова Е.В. 4581 руб. 82 коп. (в том числе недоначисленные 630 руб. за июль, 1053,82 руб. – за август и 2898 руб. – за сентябрь 2013 года), в пользу Крыловой Е.В. – 8682 руб. 36 коп. (в том числе по 2894 руб. 12 коп. – за июль, август, сентябрь 2013 года).

Суд считает также, что требование истцов. о возложении на работодателя обязанности по выплате заработной платы в определенном размере на будущее время также подлежит удовлетворению, так как имеет место быть продолжающееся нарушение трудовых прав истца. До настоящего времени начисление и выплата заработной платы истцам осуществляется ответчиком ниже установленного законодательством МРОТ.

При таких обстоятельствах суд считает необходимым в целях полного восстановления нарушенных трудовых прав истцов, возложить на ответчика обязанность начислять и выплачивать в пользу Крыловой Е.В. и Рикунова А.И., начиная с 1 октября 2013 года, заработную плату, не менее одного минимального размера заработной платы в РФ с учетом отработанной ими месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с последующим начислением на данную зарплату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истцы освобождены в силу закона, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика следует взыскать в доход местного бюджета - муниципального образования г. Енисейск государственную пошлину, размер которой в соответствии со ст. 333.19 НК РФ, с учетом каждого удовлетворенного требования составляет 400 рублей, а всего 800 рублей.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Рикунова Александра Ивановича и Крыловой Елены Викторовны удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 5 «Родничок» в пользу:

- Рикунова Александра Ивановича № рублей 82 копейки,

- Крыловой Елены Викторовны № рубля 36 копеек.

Обязать Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 5 «Родничок», начиная с 1 октября 2013 года, начислять и выплачивать Рикунову Александру Ивановичу и Крыловой Елене Викторовне заработную плату, не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, при полностью отработанной ими месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда (трудовых обязанностей), с последующим начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера.

Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 5 «Родничок» в доход бюджета муниципального образования г. Енисейск государственную пошлину в размере 800 рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме, с подачей апелляционной жалобы через Енисейский районный суд.

Председательствующий Т.И. Яковенко

Мотивированное решение изготовлено 9 декабря 2013 года