Дело № 2-2279/2012 г.
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е5 сентября 2012 года г. Пенза
Железнодорожный районный суд г. Пензы в составе:
председательствующего судьи Иртугановой Г.К.,
при секретаре Торкуновой Е.М.
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Попова А.А. к ФКУ ИК-4 УФСИН России по Пензенской области о признании приказа недействительным в части исчисления выслуги лет для выплаты единовременного пособия при увольнении, о признании права на выплату единовременного пособия при увольнении,
У С Т А Н О В И Л :
Истец Попов А.А. обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ИК ЯК 7/4 ДД.ММ.ГГГГ он был принят на службу в уголовно-исполнительную систему Минюста России стажером на должность младшего инспектора отдела охраны исправительной колонии ЯК 7/4 УИН по Пензенской области. ДД.ММ.ГГГГ с ним был заключен контракт о службе в уголовно- исполнительной системе в должности младшего инспектора отдела охраны исправительной колонии ЯК 7/4 УИН по Пензенской области. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФКУ ИК-4 УФСИН России по Пензенской области ДД.ММ.ГГГГ он был уволен из уголовно-исполнительной системы по ст.58 п. «3» Положения о службе в органах внутренних дел РФ (по ограниченному состоянию здоровья). Согласно приказу о его увольнении выслуга лет для выплаты единовременного пособия по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет в календарном исчислении <данные изъяты> <данные изъяты>. В соответствии с подпунктом «Б» пункта 17 Постановления СМ- Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № было постановлено выплатить ему единовременное пособие при увольнении в размере 8 окладов денежного содержания. Выслуга лет для назначения пенсии по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ рассчитана в календарном исчислении <данные изъяты>, в льготном исчислении <данные изъяты>. Полагает, что ответчик незаконно исключил при расчете единовременного пособия при увольнении из расчетного периода выслуги лет срок его службы в должности стажера. Считает, что при включении в выслугу лет для выплаты единовременного пособия при увольнении периода его службы в должности стажера его выслуга лет в календарном исчислении должна составить <данные изъяты>, что соответственно повлечет увеличение размера единовременного пособия при увольнении, исходя из указанной выслуги лет, установленного п. 17 Постановления Совета Министров- Правительства РФ №941 от 22.09.1993 г. «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсии и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, и их семьям в Российской Федерации».
Считает, что приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ФКУ ИК-4 УФСИН России по Пензенской области в части исчисления выслуги лет для выплаты единовременного пособия при увольнении по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении <данные изъяты> является незаконным, поскольку действующее законодательство не предусматривает основания для не включения периода работы в должности стажера в расчет выслуги лет для выплаты единовременного пособия при увольнении. В связи с тем, что его право на получение законного размера единовременного пособия при увольнении нарушено, в соответствии со ст. 11 ГК РФ он вынужден обратиться в суд.
Ссылаясь на ст.12 ГК РФ просит суд: признать недействительным приказ Федерального казенного учреждения исправительная колония № Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Пензенской области № от ДД.ММ.ГГГГ в части расчета мне выслуги лет для выплаты единовременного пособия при увольнении по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении <данные изъяты>. Признать за ним право на получение единовременного пособия при увольнении по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ из расчета выслуги лет в календарном исчислении <данные изъяты>.
В судебном заседании представитель истца Попова А.А. – Баранова Е.В., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ и представитель ответчика ФКУ ИК-4 УФСИН России по Пензенской области Пилипенко С.Б., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, пришли к выводу о необходимости заключения мирового соглашения.
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 220, 221 ГПК РФ.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд считает возможным его утвердить.
Руководствуясь ст.ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л :
░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░.░. – ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░-4 ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░:
1. ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░ ░░░ ░░-4 ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░.
2.░░░ ░░-4 ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ № ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. (░░.░░.░░░░, ░░. <░░░░░>, ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░: <░░░░░>) ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.
░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ ░░-4 ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░: ░.░.░░░░░░░░░░
░░░░░ ░░░░░:
░░░░░
░░░░░░░░░